重庆农村商业银行考试2016要满足HR好奇心

　　银行面试常见问题：你们班同学都是怎么找工作的?都找的是什么类型的工作呢?

　　【问题分析】

　　全社会都在关注大学生就业， 何况直接从事招聘工作的人力专员或者经理们?此外， 喜欢“打听”消息的面试官往往是个天性比较好奇的人， 那么你在回答问题的时候一定要满足他的好奇心才可以。

　　【普通回答】 我们主要是上网找工作， 还有校园招聘会， 也有看报纸的。大家找工作的类型五花八门， 什么都有， 有的和专业有关系， 有的一点关系都没有。

　　【点评】晕!说的全是废话， 让好奇心很重的面试官觉得索然无味。

　　【回答示范】 哦， 我们班同学找工作， 那可真是八仙过海。有两个同学最轻松， 家里早给安排好了， 有一个女生的爸爸是三甲医院的头， 好几个大的制药外企都争着要她， 不过说实话， 她在我们班也确实挺出色的， 所以我们还不至于嫉妒到发疯。其他人就基本要靠自己了， 大多数都是“海投”， 只要是有点名气的企业招聘全都一窝蜂地投简历， 根据我的了解， 我们班所有人好像都投了五大银行中至少一个。还有的同学托老师推荐， 或者找朋友介绍， 连QQ的标签都变成“一定要在3月前把自己卖出去”这种话了， 哈哈!至于我们找工作的类型， 基本上集中在销售、 市场、 行政、 人事之类的岗位， 这些工作比较适合我们所学的“商业管理”专业。

　　【点评】 以“擅长八卦”对“好奇心重”， 让面试官倍感亲切。

　　重庆农村商业银行考试2016要满足HR好奇心，以上就是华图金融培训网为考生们整理的面对“活泼”的HR该如何应对，希望可以帮助到考生，供考生参考。

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