2016银行秋季校园招聘考试：激烈银行考试激烈竞争高手实战经验(二)

　　每年10月，银行业甚至整个金融业都会开展针对应届毕业生的大规模校园招聘。银行考试招聘网提示考生，中国银行、工商银行、农业银行、交通银行、招商银行、民生银行等已经考试招聘了!

　　2013年上市银行人均薪酬为29万元。银行校招考什么、入职后工作轻松吗，听听过来人是怎么说的。

　银行应聘中因未与旁人交流一北大生未被录取

　　光大银行西安分行人力资源部陈雪表示，社会招聘以客户经理居多，要求有一定的工作经验，校招的对象就是应届毕业生，招聘的岗位也主要是银行柜员和管理培训生(储备干部)。

　　很多人往往以为去金融单位上班需要有一定的社会关系和资源，事实上并非全部如此。“校招中，学历肯定是硬性门槛，但在同等学历下，我们更看重的是学生的个人能力，包括实践、实习经历。”刘佳表示，所谓社会资源，专业是否对口都没有硬性要求。

　　“通过学历、是否能在西安长久发展这两项我们能筛掉一半的人，笔试又会卡掉一半以上的人。”上述不愿具名的股份制银行人力资源人士表示，银行的校招是非常正规的，该行的笔试是总行命题，分专业内容、综合能力及性格测试三个部分。笔试后，还有三轮面试，在面试中，考察的主要是应聘者的形象气质及面对突发状况的应急反应能力。

　　“并非高学历的我们就一定会录取。”上述股份制银行人力资源人士说，银行是一个服务性行业，工作中对团队协作能力、人际关系协调能力要求很高。例如去年招聘中，有一个北大毕业生，其综合项目考试成绩高达99分，实力非常强，但是他们发现这位应聘者在面试间隙，与其他应聘者全程没有任何交流;在面试中，也是不太在乎的神情，最终，这位北大毕业生未被录取。

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