2013年吉林兴业银行招聘长春分行工作人员公告(2)

　　(五)信用审查部

　　审查岗

　　要求：35周岁以下，3年以上银行客户经理、风险经理或信用审查等相关工作经历；熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度；熟悉金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉商业银行风险管理及信用审查流程。

　　放款岗

　　要求：35周岁以下，1年以上银行放款审核岗位或相关岗位从业经历。熟悉相关法律、法规，具有较强的合规风险意识，具有较好的计算机操作能力。

　　（六）风险管理部

　　贷后管理岗

　　要求：35周岁以下，3年以上银行信贷等相关工作经历。熟悉银行信贷政策和信贷业务，拥有较强的财务分析能力、行业分析能力和法律风险分析能力。工作能力特别突出的，可适当放宽招聘条件。

　　法律合规岗

　　要求：35周岁以下，3年以上银行从业经历，1年以上金融机构法律审核工作经验，具有一定的研究分析能力、有较好的文字表达能力。通过国家司法考试者优先考虑。

　　综合岗

　　要求：35周岁以下，3年以上银行从业经历，具备扎实的经济金融理论知识基础和现代商业银行管理知识，具备较强文字功底，能够起草相关综合性文字材料，熟悉办公软件操作。工作能力特别突出的，可适当放宽招聘条件。

　　（七）吉林分行综合部

　　IT运维岗（工作地点在吉林市）

　　要求：30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，网络通信或计算机专业，精通网络技术，具备一定的网络从业经验，有银行IT相关工作经验从业经验者优先。

　　三、报名方法

　　请应聘者登陆兴业银行网站点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行长春分行应聘申请表》（2页）并详细填写，同时附近期全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件，一并寄往兴业银行长春分行人事监察部。（地址：长春市长春大街309号兴业银行长春分行人事监察部，邮编：130041）

　　报名时间：2013年9月5日至2013年9月30日

　　工作地点：长春市、吉林市，其中对公客户经理工作地点包含吉林省内各地市、州。

　　四、招聘程序及注意事项

　　1、经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。

　　2、应聘申请表（2页）要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效。

　　3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。

　　4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　5、在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　联系方式：0431-89861005  王先生

　　我行招聘将在分行（长春大街309号）统一组织笔试、面试，无其他招聘办公场所。我行不向应聘者收取任何费用。

　　附件：2013年吉林兴业银行招聘长春分行工作人员应聘报名表