2013年湖南交通银行招聘娄底分行工作人员公告(2)

　　综合柜长

　　职位描述：

　　(1)组织柜员完成营业部对公本外币会计核算，规范员工的操作，确保每日电脑帐务处理及时、正确；

　　(2)管理各类业务凭证和办公用品等，保证业务正常进行；

　　(3)组织柜员业务学习和技能培训，提高柜员业务素质,以适应业务发展需要；

　　(4)落实授权管理，做好柜员业务操作的监督、检查，及时发现问题，并加以整改；

　　(5)落实现金管理和发洗钱制度的有关规定，确保各项业务正常运行。

　　职位要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下；

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识，熟悉柜面各项业务操作流程，具有三年以上银行工作经验；

　　(3)大学英语四级及以上；

　　(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

　　(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　大堂管理经理

　　职位描述：

　　(1)负责网点营业秩序管理，结合网点业务品种、规模、客户分层等特点向网点分管服务的负责人建议排队叫号及窗口设置的整体机制及动态调整方案，并负责实施日常管理、设置和调整，保证网点人工引导、业务分流形成有效互动，进一步提升网点整体分流能力；

　　(2)进行厅堂营销管理，为客户提供咨询服务，了解客户需求，根据客户需求，主动宣传、推介我行各项产品和服务，及时反馈有关信息。

　　职位要求：

　　(1)大学本科以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历，年龄35周岁以下；

　　(2)具备5 年以上银行基层网点从业经历，其中临柜工作或客户经理序列岗位经理不得少于3 年；

　　(3)熟悉银行基层网点常见业务，掌握公司和零售产品特点，了解相关政策法规；

　　(4)具有较强的沟通协调和语言表达能力，善于营销，心理素质较强，并具有较强的责任意识、服务意识及团队协作精神；

　　(5)具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法,无不良行为和记录。态度亲和，性格开朗，思维活跃、乐于接受挑战。

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

　　营业部副经理

　　职位描述：

　　(1)协助营业部经理拟定营业部工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标；

　　(2)收集及分析经济形势和市场最新动态，以及时调整营销策略；

　　(3)规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量；

　　(4)负责营业部内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质；

　　(5)协助做好营业部的安全保卫工作，加强安全教育，组织检查安全防范措施，以确保“三防一保”工作取得实效。

　　职位要求：

　　(1)大学本科及以上学历，五年以上商业银行工作经验，三年以上相关岗位管理经验，年龄38周岁以下；

　　(2)熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度，熟知银行对公、对私结算业务及会计核算系统业务操作流程；

　　(3)有一定费管理协调能力、沟通能力和团队领导能力，业务处理能力强；

　　(4)具有助理会计师及以上职称者优先；

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

　　申请职位：注册报名

　　截止日期：2013-08-20