03
2024-04
04
2024-02
综合能力突出者可适当放宽上述条件;
2024-02-04 14:46:0926
2024-01
主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备(新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位)。
2024-01-26 13:58:28经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类为主,具有多学科复合型教育背景及计算机、数理统计相关专业背景的优先考虑
2024-01-17 11:30:53主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备。
2023-12-26 09:22:34主要为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易结算工作提供人才储备
2023-12-12 11:01:0719
2023-12
负责拓展金融客户市场,营销我行金融产品;负责存量客户的维护及服务等相关工作。
2023-12-19 14:12:07根据业务需求,结合不同委外机构手段及作业技巧,给出委外机构管理优化策略。
2023-12-19 14:10:4412
2023-12