2027年上海市上海银行总行秋季校园招聘公告

2027年上海银行总行秋季校园招聘公告

总行金融科技岗位(算法工程)

工作职责

1、参与RAG检索增强、文档解析等基础大模型应用模块的开发与迭代，协助搭建应用基础能力底座。

2、负责业务数据清洗、数据集整理、Prompt调优等工作，协助解决大模型幻觉、准确率不足等问题，持续优化模型场景适配效果。

3、参与智能体工具调用、基础任务规划等功能的开发与调试，协助完成智能体基础场景落地与功能迭代。

4、协助完成大模型服务封装、容器化部署、推理性能测试等工程化工作。

5、跟踪学习大模型前沿技术、开源项目与行业方案，参与团队技术预研、试点验证工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证(境外院校需取得教育部留学服务中心认证)，且为初次就业。

2、理工类专业，包括但不限于计算机、软件工程、数学、统计学。

3、具备以下技术能力：

(1)熟练掌握Python编程，熟悉常用数据结构与算法，了解FastAPI等基础后端框架;

(2)掌握深度学习、机器学习基础理论，理解Transformer核心原理，熟悉大模型概念，了解RAG、Prompt工程、模型微调等技术;

(3)熟练使用PyTorch/TensorFlow任意一种深度学习框架，具备数据处理、模型训练能力;

(4)了解Linux基础操作、Docker使用，具备服务部署与问题排查意识。

4、有大模型相关科研项目、实习经历、竞赛获奖、开源项目贡献者优先，有多模态项目经验者、大模型场景化应用开发、金融领域模型优化等相关项目经验者优先。

5、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神。

6、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

7、符合本集团亲属回避相关要求。

总行金融科技岗位(数据分析)

工作职责

1、负责数据的清洗和整合，为数据分析提供高质量的数据源。

2、深度参与数据应用系统的规划，推动业务需求转化为可落地的数据应用方案。

3、构建用户分层运营策略体系，设计营销推荐方案，搭建风险监测体系。

4、搭建经营管理指标体系，运用统计分析辅助业务决策。

任职资格

1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证(境外院校需取得教育部留学服务中心认证)，且为初次就业。

2、理工类专业，包括但不限于计算机、软件工程、数学、统计学。

3、具备以下技术能力：

(1)编程与工具：熟练掌握Java、SQL、Python中至少两种编程语言，可独立完成复杂SQL查询;

(2)分析与算法：熟练传统机器学习算法，熟悉至少一种深度学习框架，掌握BI工具。

4、有营销风控模型、数据应用系统建设等项目经验者优先。

5、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神。

6、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

7、符合本集团亲属回避相关要求。

总行金融科技岗位(数据开发)

工作职责

1、负责监管报送系统的全流程开发，含业务系统采集数据、加工清洗、校验核对及数据批量报送。

2、建立质量监控体系，及时发现数据异常，排查并解决数据问题。

3、负责数据加工链路的开发与维护，梳理并优化数据处理流程，减少重复计算，节省计算资源。

4、探索大模型在数据研发领域的应用，包括ETL代码自动生成、智能数据质量检测、自然语言数据查询等方向。

5、结合AI大模型参与平台智能模块的开发与优化，提升智能化水平。

任职资格

1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证(境外院校需取得教育部留学服务中心认证)，且为初次就业。

2、理工类专业，包括但不限于计算机、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、控制工程。

3、具备以下技术能力：

(1)具备的Hadoop生态技术栈能力，了解Hive/Spark/Flink等大数据计算引擎;

(2)具备一定的SQL性能调优与数据链路优化经验，有Hadoop集群代码调优经验者优先;

4、具备银行业务知识储备、了解监管基础合规要求者优先，了解大模型技术在数据研发领域的应用，有相关项目实习经验者优先。

5、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神。

6、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

7、符合本集团亲属回避相关要求。

总行金融科技岗位(SRE运维)

工作职责

1、负责银行信息系统各类自动化运维工具的开发、测试和优化工作。

2、负责银行信息系统监控管理、问题排查及应急处置等工作。

3、负责云计算、虚拟化、存储、数据库、中间件等基础设施基础设施领域相关的开发及运维管理工作。

4、负责基础网络设施领域相关的开发及运维发管理工作。

5、开展银行运维领域的前瞻性研究、实验与引入工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证(境外院校需取得教育部留学服务中心认证)，且为初次就业。

2、理工类专业，包括但不限于计算机、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、控制工程。

3、具备以下技术能力：

(1)Windows、Linux、Unix至少一种操作系统;

(2)Java、C/C++、Python、Shell或其他编程语言;

(3)至少一种数据库类型;

(4)云计算、容器、分布式存储、负载均衡、交换机、路由器等至少一种技术;

(5)分布式监控系统，如Zabbix。

4、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神。

5、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

6、符合本集团亲属回避相关要求。

总行金融科技岗位(软件测试)

工作职责

1、负责银行应用系统的功能、性能、兼容性测试或自动化测试开发、用户体验分析优化等工作。

2、了解敏捷模式等前沿项目管理模式下的测试工作发展趋势，优化银行测试体系。

3、参与项目需求分析，设计并落实测试策略，制定功能、性能及专项测试方案，并识别系统性能瓶颈与安全风险。

4、负责测试工具的设计、选型、引入与推广应用，推动自动化测试、智能化测试技术的落地。

任职资格

1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证(境外院校需取得教育部留学服务中心认证)，且为初次就业。

2、理工类专业，包括但不限于计算机、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、控制工程。

3、掌握测试理论知识，了解测试方法和工具，有测试平台搭建或测试智能体构建经验。

4、具备以下技术能力：

(1)能了解银行基本业务原理和业务流程，有银行业测试实习经验。

(2)能使用自动化工具，独立完成脚本的创建、维护、错误排查，更新自动化脚本案例库。

(3)具有基础用户调研意识，能深入了解用户需求、分析用户及产品，优化用户运营方案。

5、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神。

6、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

7、符合本集团亲属回避相关要求。

总行金融科技岗位(应用开发)

工作职责

1、负责银行经营、管理等各类应用系统的开发、调优工作。

2、负责应用系统的技术资产管理，制定和完善开发规范。

3、负责项目可行性分析、需求分析及设计，并对项目技术工作进行有效管理。

4、关注金融科技架构系统变化趋势，参与应用系统架构设计和优化。

任职资格

1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证(境外院校需取得教育部留学服务中心认证)，且为初次就业。

2、理工类专业，包括但不限于计算机、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、控制工程。

3、熟练使用JAVA、C/C++至少一种开发语言，且熟悉至少一种数据库。

4、具备以下技术能力：

(1)Windows、Linux、Unix至少一种操作系统;

(2)Android或iOS移动应用开发;

(3)React Native或HTML5开发技术;

(4)机器学习。

5、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神。

6、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

7、符合本集团亲属回避相关要求。

总行职能岗位(金融市场)

工作职责

培养方向为金融市场投资交易、市场研究等领域的专业人才。

任职资格

1、研究生学历应届毕业生，境内院校毕业时间为2027年1月-2027年7月、境外院校毕业时间为2026年8月-2027年7月，须在对应时间内取得毕业证(境外院校需取得教育部留学服务中心认证)，且为初次就业。

2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

3、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

4、符合本集团亲属回避相关要求。

总行管理培训生

工作职责

培养方向为总分支行管理与专业人才。

任职资格

1、研究生学历应届毕业生，境内院校毕业时间为2027年1月-2027年7月、境外院校毕业时间为2026年8月-2027年7月，须在对应时间内取得毕业证(境外院校需取得教育部留学服务中心认证)，且为初次就业。

2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

3、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

4、符合本集团亲属回避相关要求。

扫描上方二维码咨询银行秋招问题

2027上海地区银行招聘资讯群：962221211

扫描上方二维码咨询银行秋招问题

2027江苏地区银行招聘资讯群：815139600

原标题：上海银行2027秋季校园招聘

文章来源：https://bosc.zhiye.com/campus/jobs

分享到:

联系我们时，请一定说明在“银行招聘网”上看到的，谢谢!

免责声明：本网站所发布内容为转载资讯，作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任，仅供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。

热门标签: 苏州上海江苏校园招聘上海银行招聘上海银行秋招上海银行校园招聘秋季招聘