[江苏]2023年民生银行南京分行社会招聘启事（泰州二级分行）

支行公司分管副行长

工作职责

(1)负责支行公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标;

( 2 ) 结合工作实际，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式;

( 3 ) 管理、培养和指导业务团队营销拓展，引导团队合作;

( 4 ) 监督所在机构各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

(1) 全日制 大学本科及以上学历;

( 2 ) 具有 3年及以上金融、经济相关行业工作经历 ;

( 3 ) 熟悉市场状况，具备较强的市场开拓意识;

( 4 ) 具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。

支行零售分管副行长

工作职责

(1)规划机构零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

(2)负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;

(3)落实业务营销方案，完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;

(4)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

(1)年龄36周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

(2)具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历;

(3)熟悉市场状况，具备较强的市场开拓意识;

(4)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。

公司客户经理(经理层级)

工作职责

(1)负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

(2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

任职要求

(1)具有本科(含)以上学历;

(2)具有1年以上银行相关岗位工作经历;

(3)熟悉 当地 市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

(4)熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。

理财经理(经理层级)

工作职责

(1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

(2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

(3)为客户提供全方位的金融服务体验。

任职要求

(1)具有全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验;

(3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;

(4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力;

(5)具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。

理财经理(业务主办层级)

工作职责

(1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

(2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

(3)为客户提供全方位的金融服务体验。

任职要求

(1)具有全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验;

(3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;

(4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力;

(5)具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。

社区经理(业务主办层级)

工作职责

(1)执行社区支行营销战略和经营计划，营销各类产品和服务，完成社区支行各项业务指标;

(2)针对区域内客户群体，进行业务拓展、客户维护工作;

(3)根据政策要求，接受服务质量的考评，做好金融消费者保护相关工作。

任职要求

(1)具有本科(含)以上学历;

(2)具有1年以上银行社区营销或理财业务相关工作经验;

(3)熟悉财富业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;

(4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力;

(5)持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

社区经理(经理层级)

工作职责

(1)执行社区支行营销战略和经营计划，营销各类产品和服务，完成社区支行各项业务指标;

(2)针对区域内客户群体，进行业务拓展、客户维护工作;

(3)根据政策要求，接受服务质量的考评，做好金融消费者保护相关工作。

任职要求

(1)具有本科(含)以上学历;

(2)具有1年以上银行社区营销或理财业务相关工作经验;

(3)熟悉财富业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;

(4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力;

(5)持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

公司客户经理(业务主办层级)

工作职责

(1)负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

(2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

任职要求

(1)具有本科(含)以上学历;

(2)具有1年以上银行相关岗位工作经历;

(3)熟悉 当地 市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

(4)熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。

小微客户经理(业务主办层级)

工作职责

(1)开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系;

(2)完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

任职要求

(1)具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验;

(3)熟悉 当地 经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。

小微客户经理(经理层级)

工作职责

(1)开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系;

(2)完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

任职要求

(1)具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验;

(3)熟悉 当地 经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。

运营柜员(业务主办层级)

工作职责

(1)负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;

(2)为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

任职要求

(1)年龄33周岁(含)以下，本科及以上学历;

(2)具有1年及以上银行业相关工作经验;

(3)熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程;

(4)具有较强的亲和力和客户服务能力。

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运营柜员(经理层级)

工作职责

(1)负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;

(2)为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

任职要求

(1)年龄33周岁(含)以下，本科及以上学历;

(2)具有1年及以上银行业相关工作经验;

(3)熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程;

(4)具有较强的亲和力和客户服务能力。

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报名截止时间：2024-02-29

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