[海南]2023年华夏银行海口分行社会招聘启事

会计柜员辅助岗(海口)

工作职责

1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。

3、具有银行柜面相关工作经验优先。

4、工作性质：派遣。

个人客户经理助理

工作职责

1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。

3、具有银行营销相关工作经验优先。

4、工作性质：派遣。

任职要求

1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。

3、具有银行营销相关工作经验优先。

4、工作性质：派遣。

对公客户经理

工作职责

1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

2、大学本科及以上学历，金融类、经济类、法学类、管理类、数学类专业毕业，年龄不超过35周岁。

3、具有银行公司业务营销2年以上工作经验。

会计柜员辅助岗(三亚)

工作职责

1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。

3、具有银行柜面相关工作经验优先。

4工作性质：派遣。

任职要求

1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。

3、具有银行柜面相关工作经验优先。

4工作性质：派遣。

个人客户经理

工作职责

1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

2、大学本科及以上学历，金融类、经济类、法学类、管理类、数学类专业毕业，年龄不超过35周岁。

3、具有银行个人业务营销2年以上工作经验。

任职要求

1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

2、大学本科及以上学历，金融类、经济类、法学类、管理类、数学类专业毕业，年龄不超过35周岁。

3、具有银行个人业务营销2年以上工作经验。

对公客户经理(海口)

工作职责

1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

2、大学本科及以上学历，金融类、经济类、法学类、管理类、数学类专业毕业，年龄不超过35周岁。

3、具有银行公司业务营销2年以上工作经验。

任职要求

1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

2、大学本科及以上学历，金融类、经济类、法学类、管理类、数学类专业毕业，年龄不超过35周岁。

3、具有银行公司业务营销2年以上工作经验。

个人业务部员工

工作职责

1、熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。

2、大学本科及以上学历，金融类、经济类、管理类、计算机类、数学类、统计类专业毕业，年龄不超过30周岁。

3、具有2年以上银行个人业务相关工作经验。

任职要求

1、熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。

2、大学本科及以上学历，金融类、经济类、管理类、计算机类、数学类、统计类专业毕业，年龄不超过30周岁。

3、具有2年以上银行个人业务相关工作经验。

对公业务专职审批人

工作职责

1、熟悉掌握国家经济金融政策、银行的公司授信业务管理制度等。

2、大学本科及以上学历，金融类、经济类、法学类、管理类专业毕业，年龄不超过35周岁。

3、从事银行信贷工作3年以上或风险审查审批2年及以上。

任职要求

1、熟悉掌握国家经济金融政策、银行的公司授信业务管理制度等。

2、大学本科及以上学历，金融类、经济类、法学类、管理类专业毕业，年龄不超过35周岁。

3、从事银行信贷工作3年以上或风险审查审批2年及以上。

支行副行长(分管零售兼管运营)

工作职责

1、具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

2、大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁。

3、具有5年以上银行工作经验并有2年以上支行管理岗位经历。

任职要求

1、具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

2、大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁。

3、具有5年以上银行工作经验并有2年以上支行管理岗位经历。

信用卡中心负责人

工作职责

1、具有较强的政策执行、风险管理、营销组织、市场开拓和客户服务能力。

2、大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁。

3、具有5年以上银行工作经验并有2年以上信用卡团队营销推动和组织经历，有相关资源者优先。

任职要求

1、具有较强的政策执行、风险管理、营销组织、市场开拓和客户服务能力。

2、大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁。

3、具有5年以上银行工作经验并有2年以上信用卡团队营销推动和组织经历，有相关资源者优先。

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