[福建]2023年光大银行福州分行社会招聘启事（11.30）

福州分行-客户经理(三明)

职位描述:

招聘基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

5.具有较强的风险合规意识;

6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;

7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形;

9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

岗位职责

面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务。

专业要求

经济类相关专业优先

招聘基本条件

(一)35岁(含)以下，大学本科及以上学历;研究生以上学历的可放宽至40岁(含)以下;

(二)具有一年以上银行同业相关岗位工作经验;

(三)熟悉银行产品及运营知识，具备较强的岗位专业技术能力。具有较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力，能够独立拓展市场业务，操作信贷业务，有丰富的市场资源者优先。

福州分行-客户经理(龙岩)

职位描述:

招聘基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

5.具有较强的风险合规意识;

6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;

7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形;

9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

岗位职责

面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务。

专业要求

经济类相关专业优先

招聘基本条件

(一)35岁(含)以下，大学本科及以上学历;研究生以上学历的可放宽至40岁(含)以下;

(二)具有一年以上银行同业相关岗位工作经验;

(三)熟悉银行产品及运营知识，具备较强的岗位专业技术能力。具有较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力，能够独立拓展市场业务，操作信贷业务，有丰富的市场资源者优先。

福州分行-客户经理(泉州)

职位描述:

招聘基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

5.具有较强的风险合规意识;

6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;

7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形;

9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

岗位职责

面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务。

专业要求

经济类相关专业优先

招聘基本条件

(一)35岁(含)以下，大学本科及以上学历;研究生以上学历的可放宽至40岁(含)以下;

(二)具有一年以上银行同业相关岗位工作经验;

(三)熟悉银行产品及运营知识，具备较强的岗位专业技术能力。具有较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力，能够独立拓展市场业务，操作信贷业务，有丰富的市场资源者优先。

福州分行-客户经理(福州)

职位描述:

招聘基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

5.具有较强的风险合规意识;

6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;

7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形;

9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

岗位职责

面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务。

专业要求

经济类相关专业优先

招聘基本条件

(一)35岁(含)以下，大学本科及以上学历;研究生以上学历的可放宽至40岁(含)以下;

(二)具有一年以上银行同业相关岗位工作经验;

(三)熟悉银行产品及运营知识，具备较强的岗位专业技术能力。具有较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力，能够独立拓展市场业务，操作信贷业务，有丰富的市场资源者优先。

招聘流程

序号 阶段 时间安排

1 网上报名 2023年11月下旬

2 简历筛选 2023年12月上旬

3 笔试 2023年12月上旬

4 一轮/多轮面试 2023年12月中旬

5 背景调查、体检 2023年12月中旬

6 签约、入职 2023年12月下旬

(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

简历投递

简历投递截止时间：2023年11月30日

其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

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