[江苏]2023年光大银行无锡分行社会招聘启事

无锡分行-柜员

职位描述:

基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

5.具有较强的风险合规意识;

6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;

7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

职位要求

(1)年龄30周岁(含)以下;

(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业优先;

(3)具备2年及以上银行柜台工作经验，熟练掌握柜面业务技能;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备较强的服务意识和良好的职业素养。

简历投递：

1.投递简历时间：即日起至2023年12月31日;

2.简历初审合格者，另行通知面试时间。

无锡分行-零售客户经理

职位描述:

基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

5.具有较强的风险合规意识;

6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;

7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

职位要求

(1)年龄35周岁(含)以下;

(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先;

(3)具备2年及以上银行零售业务工作经验且业绩良好，持有零售相关从业证书者;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和营销开拓能力。

简历投递：

1.投递简历时间：即日起至2023年12月31日;

2.简历初审合格者，另行通知面试时间。

无锡分行-公司客户经理

职位描述:

基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

5.具有较强的风险合规意识;

6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;

7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

职位要求

(1)年龄35周岁(含)以下;

(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先;

(3)具备2年及以上银行或金融同业相关岗位工作经验且业绩良好;

(4)具备良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备较丰富的社会资源和营销开拓能力。

简历投递：

1.投递简历时间：即日起至2023年12月31日;

2.简历初审合格者，另行通知面试时间。

无锡分行-经营机构公司/零售业务中心负责人

职位描述:

基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

5.具有较强的风险合规意识;

6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;

7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

职位要求

(1)年龄35周岁(含)以下;

(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先;

(3)具备4年及以上银行或金融同业相关工作经验且业绩优秀;

(4)具有较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和营销开拓能力。

简历投递：

1.投递简历时间：即日起至2023年12月31日;

2.简历初审合格者，另行通知面试时间。

无锡分行-信用卡业务部客户拓展岗

职位描述:

基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

5.具有较强的风险合规意识;

6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;

7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

职位要求

(1)年龄35周岁(含)以下;

(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业优先;

(3)具备2年及以上银行信用卡客户拓展工作和直销团队管理经验且业绩良好;

(4)具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具备较好的信用卡直销团队管理和客户营销开拓能力。

简历投递：

1.投递简历时间：即日起至2023年12月31日;

2.简历初审合格者，另行通知面试时间。

无锡分行-信用卡业务部风险管理岗

职位描述:

基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

5.具有较强的风险合规意识;

6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;

7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

职位要求

(1)年龄35周岁(含)以下;

(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业优先;

(3)具备2年及以上银行信用卡风险管理工作经验;

(4)具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具备较好的信用卡风险识别和管理能力。

简历投递：

1.投递简历时间：即日起至2023年12月31日;

2.简历初审合格者，另行通知面试时间。

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