2023兴业银行乐山分行人员招聘启事

一、银行简介

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行为中国首家“赤道银行”，稳居全球银行品牌20强、世界企业500强。兴业银行乐山分行是兴业银行成都分行下设二级分行，于2010年2月正式对外挂牌营业，现拥有10个营业网点。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。

二、招聘岗位及条件

(一)营业部总经理

1.岗位职责

(1)负责组织做好区域市场拓展、平台搭建、业务营销、客户建设，积极推动各项业务发展;

(2)负责机构团队建设，公私一体化协调发展公司、零售业务，做好风险防范、内控等工作的落实;

(3)负责管理机构团队，培养人才，带领团队健康成长，实现经营机构的可持续发展;

(4)按照工作要求，完成分行交办的其他相关工作。

2.应聘条件

(1)本科及以上学历;

(2)年龄40周岁(含)以下;

(3)现任其他金融机构同职级职务或其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历;

(4)具有较强的市场拓展能力、经营管理能力、组织协调能力;

(5)熟悉企业金融、零售金融相关业务，有能力带领团队完成各项经营工作;

(6)业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。

(二)公司业务部经理/副经理

1.岗位职责

(1)负责公司金融业务的营销推动工作;

(2)负责综合经营计划推动落实，各项重点产品的推广及应用;

(3)负责建立银行与企业业务联系，积极进行市场调研，通过各种途径挖掘新客户;

(4)负责客户经理团队建设、日常管理，推动团队业务发展;

(5)按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。

2.应聘条件

(1)本科及以上学历;

(2)年龄40周岁(含)以下;

(3)具有5年以上金融相关工作经历;

(4)熟悉商业银行企业金融业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力;

(5)具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

(6)业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。

(三)犍为、峨眉小微支行行长

1.岗位职责

(1)根据分行业务发展战略与规划，制定并实施小微支行的发展规划;

(2)负责小微支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作;

(3)负责小微支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作;

(4)贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。

2.应聘条件

(1)35周岁及以下，本科及以上学历，专业为经济类、金融类、法律类、计算机类、数理统计类等相关专业;

(2)熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力;

(3)身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。

(4)具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者优先;取得CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。

(四)理财经理

1.岗位职责

(1)负责客户开发及日常维护管理，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;

(2)负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，完成各类销售工作;

(3)负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户;

(4)负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。

2.应聘条件

(1)35周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业;

(2)拥有3年以上经济金融工作经历、1年以上财富营销工作经历;

(3)具有基金从业及AFP/CFP证书;

(4)热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力;

(5)具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录;

(6)特别优秀者可适当放宽上述条件。

三、简历投递方式

报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或 “兴业银行招聘”微信公众号•兴征程，选择“社会招聘”、“乐山分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。