[山东]2023年中国光大银行济南分行社会招聘启事（10.12）

[山东]2023年中国光大银行济南分行社会招聘启事，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

济南分行-综合柜员岗

职位描述:

招聘岗位基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

5.具有较强的风险合规意识。

6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

8.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。

9.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘岗位职责与专业条件

1.岗位职责

(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行。

(2)做好各类账户的开立和维护工作，确保账户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等。

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定。

(4)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

2.资格条件

(1)大学本科及以上学历，年龄30周岁(含)以下;

(2)有银行同业工作经验者优先;

(3)具备会计从业资格证书、银行从业资格证书等相关资格证书优先。

3.工作地点：济南、滨州

招聘程序

1.发布招聘启事。

2.资格审核。

3.组织招聘测评。

4.确定拟录用人员提交党委会审议。

5.体检、考察或背景调查。

6.发放录用通知并办理入职。

应聘方式

1.报名时间：即日起至2023年12月31日。

2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历。

3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。

4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。

感谢您选择应聘中国光大银行济南分行!

济南分行-客户经理岗(公司/零售)

职位描述:

招聘岗位基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

5.具有较强的风险合规意识。

6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

8.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。

9.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘岗位职责与专业条件

1.岗位职责

(1)负责挖掘市场资源，在主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户之间的业务关系。

(2)组织协调内部资源，使用银行公司、零售金融产品为客户提供优质高效服务。

(3)完成职责范围内的其他任务工作。

2.资格条件

(1)大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下。

(2)了解银行公司、零售业务相关的法律法规和行业政策，熟悉公司、零售业务营销技巧。

(3)取得银行、证券、基金、AFP、CFP等资格认证者优先。

(4)具有业务资源且业绩突出者优先。

3.工作地点：济南、淄博、潍坊、泰安、济宁、聊城、滨州

招聘程序

1.发布招聘启事。

2.资格审核。

3.组织招聘测评。

4.确定拟录用人员提交党委会审议。

5.体检、考察或背景调查。

6.发放录用通知并办理入职。

应聘方式

1.报名时间：即日起至2023年12月31日。

2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历。

3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。

4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。

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济南分行-办公室综合文秘岗

职位描述:

招聘岗位基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

5.具有较强的风险合规意识。

6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

8.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。

9.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘岗位职责与专业条件

1.岗位职责

(1)负责起草领导讲话、综合材料、会议报告等办公室及全行性综合材料;

(2)负责围绕重点领域开展调查研究和信息搜集;

(3)负责组织保障全行性会议会务工作;

(4)负责党委办公室日常职能相关工作。

2.资格条件

(1)中共党员，年龄35周岁(含)以下，2年及以上银行同业及政府机关、企事业单位文字综合、政策研究类工作经验。

(2)大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

(3)文字水平高，具备较强的文字写作功底、较高的政策理论水平及一定的沟通协调能力，勤奋、认真、踏实。

(4)中文、文秘、新闻等相关专业优先。

(5)具备下级职务2年(含)以上任职经历，综合素质优异的，可在职务定级时考虑。

3.工作地点：济南

招聘程序

1.发布招聘启事。

2.资格审核。

3.组织招聘测评。

4.确定拟录用人员提交党委会审议。

5.体检、考察或背景调查。

6.发放录用通知并办理入职。

应聘方式

1.报名时间：即日起至2023年12月31日。

2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历。

3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。

4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。

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济南分行-零售金融部财富及基础客户中心负责人

职位描述:

招聘岗位基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

5.具有较强的风险合规意识。

6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

8.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。

9.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘岗位职责与专业条件

1.岗位职责

(1)负责全面分析零售各层级客户，研究制定零售客户发展规划。

(2)牵头制定业务推动方案及竞赛方案，推动产品销售。

(3)负责项目类相关推动方案的制定、组织、实施，负责分行批量获客工作。

(4)根据产品及业务特点，梳理风险管控流程，组织内控合规培训、督导和检查，并监督整改落实，

2.资格条件

(1)年龄35周岁(含)以下，从事金融工作3年以上或从事经济相关工作5年以上。

(2)大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

(3)具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于内外部沟通协调;具有良好的逻辑分析能力及文字表达能力;能够适应高强度工作。

(4)获得过领域内专业奖项且近两年考核为优秀的，可视为专业能力突出，年龄可适当放宽至40周岁。

3.工作地点：济南

招聘程序

1.发布招聘启事。

2.资格审核。

3.组织招聘测评。

4.确定拟录用人员提交党委会审议。

5.体检、考察或背景调查。

6.发放录用通知并办理入职。

应聘方式

1.报名时间：即日起至2023年12月31日。

2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历。

3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。

4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。

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济南分行-零售金融部私行直营中心负责人

职位描述:

招聘岗位基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

5.具有较强的风险合规意识。

6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

8.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。

9.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘岗位职责与专业条件

1.岗位职责

(1)负责私人银行业务的推动及综合管理的执行，传达和明确经营策略，推动执行落地。

(2)负责分行私人银行部整体业务发展、资源配置、人员管理等工作。

(3)负责私行产品销售、客户经营和合规风控等工作。

2.资格条件

(1)年龄原则上35周岁(含)以下，具有2年及以上本领域银行同业经验。

(2)大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

(3)具有丰富的金融专业知识，了解国内外金融市场的发展，熟知我行零售金融相关产品的政策制度及操作流程。

(4)具有较强的责任心和应变抗压能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够带领团队完成经营计划目标

(5)具有业务资源且业绩突出者优先。

3.工作地点：济南

招聘程序

1.发布招聘启事。

2.资格审核。

3.组织招聘测评。

4.确定拟录用人员提交党委会审议。

5.体检、考察或背景调查。

6.发放录用通知并办理入职。

应聘方式

1.报名时间：即日起至2023年12月31日。

2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历。

3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。

4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。

感谢您选择应聘中国光大银行济南分行!

济南分行-公司业务团队负责人

职位描述:

招聘岗位基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

5.具有较强的风险合规意识。

6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

8.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。

9.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘岗位职责与专业条件

1.岗位职责

(1)负责根据本行公司业务发展战略目标，制定本团队经营目标和计划。

(2)负责领导和组织实施公司业务营销计划，监督实施情况，完成经营目标。

(3)准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强业务风险管控，及时发现风险并采取有效措施化解风险。

(4)完成职责范围内的其他工作。

2.资格条件

(1)年龄原则上35周岁(含)以下，具有3年及以上本领域银行同业经验。

(2)大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

(3)熟悉商业银行相关规章制度，了解本地区相关政策和市场情况。

(4)具有较强的组织管理能力和应变抗压能力，具备较强的市场拓展能力，能够带领团队完成经营计划目标，在本地有一定客户基础。

(5)具有业务资源且业绩突出者优先。

3.工作地点：济南、淄博、潍坊、泰安、济宁、聊城、滨州

招聘程序

1.发布招聘启事。

2.资格审核。

3.组织招聘测评。

4.确定拟录用人员提交党委会审议。

5.体检、考察或背景调查。

6.发放录用通知并办理入职。

应聘方式

1.报名时间：即日起至2023年12月31日。

2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历。

3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。

4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。

感谢您选择应聘中国光大银行济南分行!

济南分行-支行副行长(对公/零售)

职位描述:

招聘岗位基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

5.具有较强的风险合规意识。

6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

8.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。

9.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘岗位职责与专业条件

1.岗位职责

(1)负责根据上级的发展战略目标，制定本单位对公/零售业务经营目标和工作计划。

(2)负责领导和组织实施工作计划，监督实施情况，完成经营目标。

(3)准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强业务风险管控，及时发现风险并采取有效措施化解风险。

(4)完成职责范围内的其他工作。

2.资格条件

(1)年龄40周岁(含)以下，具有3年及以上本领域银行同业经验。

(2)大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

(3)熟悉市场，拥有丰富的客户资源储备和较强的专业营销能力。

(4)具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力，热情开朗，亲和力强;具有良好的沟通协调能力和应变抗压能力，能够带领团队完成计划目标。

(5)具有业务资源且业绩突出者优先。

3.工作地点：济南、淄博、潍坊、泰安、济宁、聊城、滨州

招聘程序

1.发布招聘启事。

2.资格审核。

3.组织招聘测评。

4.确定拟录用人员提交党委会审议。

5.体检、考察或背景调查。

6.发放录用通知并办理入职。

应聘方式

1.报名时间：即日起至2023年12月31日。

2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历。

3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。

4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。

感谢您选择应聘中国光大银行济南分行!

济南分行-分行业务条线职能部门负责人

职位描述:

招聘岗位基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

5.具有较强的风险合规意识。

6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

8.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。

9.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘岗位职责与专业条件

1.岗位职责

(1)牵头制定分行条线相关业务规划及经营计划，保障及推动经营机构达成分行各项经营计划;

(2)建立健全业务产品体系，开展市场调研，编制产品目录及手册，向目标客户提供产品方案等服务;

(3)牵头组织开展营销协同工作，做好合规管理和风险控制;

(4)牵头组织开展条线考核工作。

2.资格条件

(1)年龄原则上40周岁(含)以下，从事相关工作3年及以上，熟悉相关条线产品及制度。

(2)大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

(3)现任银行同业省级管辖机构业务条线职能部门下一级职务2年(含)以上。

(4)具有良好的沟通、协调、领导能力，责任心强;有较强的战略、策略化思维和团队管理能力。

(5)近三年内获得过本专业领域总行级表彰奖励或者取得本专业领域知名资质的，可视为专业能力突出，年龄可放宽3岁。

3.工作地点：济南、淄博、潍坊、泰安、济宁、聊城、滨州

招聘程序

1.发布招聘启事。

2.资格审核。

3.组织招聘测评。

4.确定拟录用人员提交党委会审议。

5.体检、考察或背景调查。

6.发放录用通知并办理入职。

应聘方式

1.报名时间：即日起至2023年12月31日。

2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历。

3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。

4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。

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