[浙江]2023年杭州银行小微信贷中心社会招聘启事

[浙江]2023年杭州银行小微信贷中心社会招聘启事，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

杭州小微信贷中心作为总行直属的小微业务专营机构，我们坚持打造具有信贷中心特色的杭银小微发展模式，秉持业务与育人并行的初心、保持服务与回馈并进的热情，践行着2018年7月诞生伊始便始终贯彻的“聚焦小微、践行普惠”的理念。五年漫漫征途，让我们拥有了年轻的团队(平均年龄30岁)、张扬个性的活动(各类团建)、业务营销的精英(总行小微星、星级团队、金牌讲师)。现在的我们已足够优秀，但唯有你的到来，才能让我们更加优秀。

你能获得

可靠的薪酬回报:

同行业具有竞争力的薪酬待遇

各类津补贴福利

六险二金

信贷中心特色薪资模式:

以绩效考核为主的薪酬制度，多劳多得

丰富的业务经验:

品质城商行从业经验

精品小微条线从业经验

完备的培养体系:

专业课程培训(阶梯式课程设置，全方位领域拓展)

资深导师带教(金银牌导师、总行小微星、业务骨干传帮带经验教学)

业务实战演练(技能养成运用，以教带学、以学促用)

招聘岗位

业务发展部负责人1人

业务管理部负责人1人

小微客户经理若干

业务管理岗2人

招聘要求

1、业务发展部负责人及业务管理部负责人年龄原则上不超40周岁，其余岗位年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日;

2、大学本科及以上学历;

3、业务发展部负责人要求具有5年(含)以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行信贷业务，具有2年以上管理经验;业务管理部负责人要求具有5年(含)以上银行相关岗位工作经历，其中包含有银行营销经验，且有3年以上管理经验;

其余岗位有同类岗位工作经验2年及以上，其中小微客户经理可为:

1)具有2年银行相关岗位经验的(如柜员、内勤、客户经理等);

2)具有2年财务相关岗位工作经验的。

符合上述条件的人员同时择优录取。

4、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。

详细岗位介绍与要求见杭州银行招聘官网

报名方式

我们给你平台 你来定义未来

联系人:张老师:0571-87090936 15858210336

包老师:0571-87090936 13003666093

杭州银行招聘官网:https://myjob.hzbank.com.cn

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