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2024年度建信基金管理有限责任公司校园招聘31人公告

发布时间:2023-09-07 16:31:26 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:中国建设银行
【导读】2024年度建信基金管理有限责任公司校园招聘31人公告,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2024年度建信基金管理有限责任公司校园招聘31人公告,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

建信基金管理有限责任公司(以下简称“建信基金”)成立于2005年9月,由中国建设银行控股,是国内首批成立的银行系基金公司之一。建信基金十八年卓越前行,以“善建财富”将“善建者”的文化传承与财富管理行业的本源相结合,成长为向客户提供全产品线的综合性资产管理公司。公司以公募业务为发展基石,持续向多元业务领域延伸,为境内外客户提供国际化、多币种、全方位、一站式的资产管理服务,是国内总资产管理规模和客户数量领先的公募基金之一。

一、 招聘岗位及专业要求

(一)研究员岗

岗位描述:对各行业、上市公司、信用主体或国际市场进行深度研究,通过基本面研究、量化分析等进行深度调研并出具研究报告,发现优质标的,提出投资建议,为投资组合做出业绩贡献。

招聘条线:投研条线

招聘人数:7人

工作地点:北京市

笔试科目:综合类

资质要求:经济金融类、理工类相关专业,硕士研究生及以上学历,具有数理统计、计算机类相关复合背景者优先,对研究、建模有浓厚兴趣,有良好的数据敏感度和市场判断力。

(二)金融科技岗

岗位描述:运用前沿科技理论、先进技术实践进行系统架构搭建、技术应用、业务系统开发和管理电子化提升,发挥金融科技核心支撑能力,持续提升投研科技化、客户服务系统及智能运营水平,实现公司金融科技战略。

招聘条线:营运条线

招聘人数:4人

工作地点:北京市

笔试科目:信息技术类

资质要求:计算机类、数学类、统计学类、经济金融类专业或具备计算机及数学技能的其他理工类专业,硕士研究生及以上学历,熟悉算法原理和编程语言。

(三)部门经办岗

岗位描述:为落实公司业务发展战略,进行政策解读、市场追踪、数据分析和政策制定;通过优化基金产品的全生命周期运营、提升客户服务和市场拓展能力、完善各项职能和运营管理,提升业务效率和管理效能。

招聘条线:营运条线、市场条线

招聘人数:20人

工作地点:北京市及其他省市

笔试科目:综合类

资质要求: 经济金融类、管理类、财务类相关专业,具有数学、统计学或信息技术类相关复合背景者优先,硕士研究生及以上学历优先,有良好的沟通能力和组织协调能力,积极主动,有较强的责任心。

二、招聘条件

应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历的2024年应届毕业生,同时应满足如下条件:

(一)境内院校应届毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位,且在2024年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

(二)具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

(三)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(四)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(六)未与其他单位建立劳动关系。

(七)应通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)或相应水平考试,具备较好的英语听说读写能力。

(八)符合各岗位要求具备的其他条件。

三、招聘流程

(一)报名。报名网址:http://ccbfund.zhiye.com,应聘者可以通过浏览器或微信访问以上地址,注册账号并填写简历。网络申请完成后,应聘者会收到邮件反馈。应聘者可填报多个志愿,请根据招聘需求及个人情况选择志愿,志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2023年10月9日24点(北京时间)。

(二)笔试。公司将对应聘者进行初选,预计2023年10月中旬起通知初选通过人员参加中国建设银行统一组织的笔试,笔试拟采取线下方式,初步定于2023年11月初举行,具体时间以笔试通知为准。报名过程中,应聘者需填写笔试城市并确认笔试科目,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我公司笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我公司发送的笔试通知。笔试城市及笔试科目在报名截止后不可更改,届时将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。本次招聘中国建设银行仅进行一场笔试,如应聘者同时报名建行其他境内分支机构的招聘岗位,在报名时应选择相同的笔试城市及笔试科目。

(三)面试和实习考察。预计2023年11月中旬起,公司将组织笔试通过人员第一轮面试、测评及实习考察。

(四)终面和体检。预计2024年1月起,公司将组织终面和体检。

(五)录用。公司将择优录用应聘者,并在公司官网公示拟录用人员名单,入职后将与之签订劳动合同。

在各招聘环节中,我们会以邮件或短信通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我们不再发布通知;具体日程以实际进度为准。

如您对校园招聘等存在疑问,请发邮件至zhaopin@ccbfund.cn咨询,我们会及时解答。

四、了解建信

(一)文化引领

建信基金以“善建财富 相伴成长”为使命,致力于以专业投资能力、多元产品体系、良好投资业绩、优质客户服务回报信任与托付,与投资者、员工、股东和社会各界共同成长、共享社会发展成果。建信基金爱才惜才,倡导“梧桐精神(五同精神)”--“同心、同行、同创、同享、同赢”,追求“创新引领 协同共赢”的发展理念,寄望如“梧桐引凤”般搭建员工成长平台、营造成才环境,吸引优秀人才加盟。“创新、诚信、专业、稳健、共赢”是公司的核心价值观,也是每个建信人必须遵循的行为准则:创新是发展之道,诚信是立业之基,专业是致胜之本,稳健是行事之法,共赢是成事之果。

(二)行业领先

建信基金以公募业务为发展基石,持续向多元业务领域延伸,大力拓展专户业务,截至2022年底,公司的资产管理总规模超1.4万亿,其中专户管理规模位居行业前列。旗下数百只公募基金产品和专户产品,为数千万客户提供综合金融解决方案,整体投资能力卓越,风险管控良好。在新金融时代,建信基金顺应行业发展趋势,加速推进全业务体系数字化、智能化转型,以客户需求为中心,提供优质产品,做好客户陪伴,将自身与客户价值的成长紧紧联系在一起,不断提升市场化拓展能力,打造更优投资业绩曲线。公司及旗下基金多次荣获金牛奖、金基金奖及明星基金奖等业内权威大奖。

注:金牛奖、金基金奖、明星基金奖分别由《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》主办评选,自2010年初基金评奖规范以来,这三大奖项在基金行业具有权威性。

(三)人才发展

建信基金重视人才发展,为应届生规划职业发展路径;重视人才培养,人均培训投入位居行业前列。

展望未来,建信基金正朝着建设“可信赖的财富管理专家 资产管理行业的领跑者”的宏伟目标阔步前进!我们期待您加入建信基金大家庭,共创美好明天!

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(编辑:liuyuewei)
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