[江苏]2023年交通银行江苏省分行下半年社会招聘公告

[江苏]2023年交通银行江苏省分行下半年社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

交通银行江苏省分行是交行系统一类A等行，多次获得总行“经营管理优胜单位”，规模和效益稳居系统前三，主营业务在同业市场上名列前茅。

现辖徐州、连云港、扬州、泰州、南通、镇江、常州、盐城、淮安、宿迁10家省辖分行，为系统内首家实现辖内地级市全覆盖的省直分行，为各类人才提供广阔平台。

还先后获得“全国文明单位”“江苏省五一劳动奖状”等荣誉称号。

招聘机构

江苏省分行本部(南京) 及下辖泰州和常州分行。

招聘职位

具体职位职责及招聘条件详见交通银行官网，具体如下:

职位要求

开发应用职位

1.年龄一般应在38周岁及以下，统招全日制本科及以上学历和学位。

2.两年以上IT相关工作经验，计算机/通信工程/信息管理/电子信息工程/数学领域相关专业，具有银行业务系统设计及开发经验者优先;金融同业科技岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。

3.精通Java语言，熟练掌握Python语言;熟练掌握前端开发的相关技术，如HTML5、React等;熟练掌握Spring框架和Spring产品线;熟练掌握SQL和数据库模型设计。

4.品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具有良好的文字表达能力，发表过专业性论文者优先。

5.身体健康,品行端正，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

客户经理职位

1.年龄一般应在38周岁及以下，统招全日制本科及以上学历和学位;

2.工作经历不限，具备两年以上经营管理、营销、财务等岗位工作经验，专业对口;

3.金融、经济、财会、管理、营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识;

4.熟悉企业财务、经营管理、市场营销或熟悉金融法律法规;

5.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

6.身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

产品经理职位

1.年龄一般应在38周岁及以下，统招全日制本科及以上学历和学位;IT类技术类、数理分析类、经济金融类等相关专业毕业;

2.具备两年以上相关工作经验，熟悉企业财务、ERP、资金管理系统相关业务，有为大型企业客户提供以上系统对接服务经验;

3.积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的产品推广客户营销工作;

4.无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

公司业务管理经理职位

1.年龄一般应在38周岁及以下;统招全日制本科及以上学历和学位;

2.具有三年以上金融行业公司板块业务营销、信贷岗位工作经验，或具有一年以上团队管理相关工作经验;

3.金融、经济、财会、管理、营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识;

4.政治素质高，具有良好的职业操守和道德品行，无任何违法违规违纪行为;

5.具有较强的营销意识、客户意识、风险意识、团结协作意识和市场竞争意识;

6.具有良好的经营管理能力，具备胜任管理岗位的学习、组织、协调、沟通和处理问题的能力;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，形象气质好;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

报名须知

(一) 报名方式

网申地址

https://job.bankcomm.com

(二) 报名时间即日起至2023年9月14日。

(二)报名要求

1、请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，将取消应聘资格。

2、请确保预留联系方式正确，并保持通讯畅通，我行将通过短信 邮件方式与您联系。

3、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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