[湖南]2023年长沙银行支行社会招聘启事

[湖南]2023年长沙银行支行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

财富经理(湘江新区支行)

工作职责

(1)负责金卡等级客户的维护和拓展，包括存量金卡等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在金卡客户的营销拓展;若网点未配置财富经理，理财经理代为维护网点白金及以上等级客户;

(2)负责参与厅堂团队联合营销，承接转介客户、或直接从厅堂识别和营销潜在金卡客户;配合零售主管制定厅堂阵地营销方案，定期组织中高端客户营销活动;

(3)负责通过电话、短信/微信、网点接待等形式建立和维护客户关系，完善客户档案;负责基础理财规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售，包括但不限于受理客户理财咨询、设计基础理财规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销;

(4)负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在金卡客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等;

(5)负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，保销售环节与业务发展的合规性;

人上

(6)协助厅堂智能设备管理、参与智慧柜台业务及审核与授权;认真审核业务资料，严格按照业务规授权。

任职要求

1、年龄在35岁及以下(1988年1月1日以后出生的);本科及以上学历;

2、3年及以上同类岗位工作经验;

3、取得CFA/AFP/CFP/RFP/EFP/基金从业资格证之一;

4、熟悉各类金融产品特性，掌握各类产品的销售技巧与话术;定期搜集各类金融资讯并理解与运用;能够熟练利用财富管理产品及个人专业知识维护和提升客户;

5、具备较好的营销意识和客户服务意识;良好的沟通、组织协调和团队协作能力。

一级支行副行长(银德支行)

工作职责

1、负责根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，协助组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;

2、负责依据总行、支行管理制度、办法等，协助组织制定和完善本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督本行各单位、人员遵照执行;

3、依据总行、支行下达的经营计划，协助组织分解至本行各单位、人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成各项经营计划;

4、依据总行、支行风险管理的相关政策和制度，协助组织开展本行信用风险、流行性风险、操作风险、信息科技风险、声誉风险等风险控制工作;

5、协助组织调查、分析、审核审批(权限内信贷业务)、上报(超权限信贷业务)各类信贷项目;

6、协助组织进行本行资金清算、会计核算、支付结算、现金管理、事后监督、柜面业务、农金站(若有)管理等相关工作;协助推动本行网点转型工作;

7、依据总行、支行相关制度规定，协助组织完成对本行的内控合规检查、反洗钱管理、内部稽核、不良责任追究、违规违纪追究、案件防控、内控三道防线建设等相关工作;

8、按照总行、支行相关人力资源管理规定，协助组织开展本行人力资源管理工作;

9、协助组织开展对外联络、后勤保障、基建管理、安全保卫、计划生育等各项工作。

任职要求

1、年龄40岁及以下(1983年1月1日后出生的);

2、本科及以上学历;

3、5年及以上工作经验，具有1年及以上同类管理工作经历;

4、具有较强的市场开拓能力;具备较强的管理能力;具备较好的沟通协调能力;具备较强的分析判断能力和客户服务能力;熟悉银行风险管理知识。

财富经理岗(望城支行)

工作职责

1、负责白金及以上等级客户的维护和拓展，包括存量白金及以上等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金及以上等级客户的营销拓展;

2、负责配合一级支行零售主管行长策划针对中高端客户的维护、营销及外拓活动，包括但不限于客户联谊会、财富沙龙、产品说明会、高端生活评鉴会，并参与组织执行，如活动筹备、客户邀约等;

3、负责通过电话、短信/微信、网点接待、上门拜访(主要针对钻石等级客户)等形式建立和维护客户关系，完善客户档案;

4、负责针对性财富规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售，包括但不限于受理客户理财咨询、设计针对性财富规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销;

5、搜集同业及其他金融机构财富管理类产品信息，结合宏观经济形势进行研究和优劣势分析，根据本机构客群特征设计营销应对方案，并开展机构内培训;

6、负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在高端客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等;

7、负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、年龄在35岁及以下;

2、本科及以上学历;

3、需3年及以上同类岗位工作经验。

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