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[西藏]2023年民生银行拉萨分行社会招聘启事

发布时间:2023-07-14 10:35:58 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:民生银行
【导读】[西藏]2023年民生银行拉萨分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[西藏]2023年民生银行拉萨分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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公司客群营销-经理

工作职责

1.制定公司客群细分经营策略,围绕客户全生命周期,实现目标客群综合开发与提升,规划/搭建公司客群经营生态;

2.负责公司客群新客拓展与存量客群经营开发,业务对接、推动、实施工作,开展客户营销活动的组织与策划、宣传与推广,实现客群的增长及价值提升;

3.参与研究制定区域公司客群营销规划,联合信贷、产品团队等共同出台营销指引、制定营销方案,并组织落地实施;

4.参与分行批量获客渠道及合作生态圈建设,并及时将总分行、不同渠道获取的目标客群名单与营销线索进行分析整理、推送一线,并组织营销开发、跟踪业务落地、做好评价;

5.组织专题营销活动,提升我行品牌影响,组织获客、促进客户触达和提升,为一线客户经理提供营销支持;

6.联合产品团队针对区域特色客群开展专项服务模式、差异化创新产品的研究与推广,组织分行持续夯实客户基础,做好客户提升,协同小微等客群、产品开展营销,达成客群经营目标;

7.推动总分行重点业务模式落地;收集客户需求及产品优化建议,协调反馈,改善优化;

8.协同相关部门,做好公司客户经理能力建设、人员考核、资质管理与培训提升等工作;协同相关部门搭建、维护数字化营销相关系统、平台,开展数据分析,支撑一线营销。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历,特别优秀者可放宽;

2.具有1年以上银行相关岗位工作经历;

3.熟悉本地市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

4.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。

授信审查审批-经理

工作职责

1.通过加强客户信用风险的全面识别与统一控制,提升单一客户和集团客户的统一授信管理;

2.通过开展具体授信业务的审查、审批,出具专业的审查审批意见,有效识别授信业务风险;

3.通过制定重点行业、区域、业务模式的具体审批指引,完善贷前调查技术规范和审查技术规范,提升授信审查审批专业化规范化水平;

4.通过前瞻性预判,发现潜在风险信号,及时采取风险管控措施,保障信贷业务健康有序发展;

5.推进小微授信审批模式线上化、智能化,深化数字化风控在小微授信风险管理中的应用,制定并迭代风控策略,优化小微审批模型;

6.通过加强审批条线团队建设,组织开展审查审批人员专项培训和对经营机构进行技术指导等,持续提升授信从业人员专业化水平。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历,特别优秀者可放宽;

2.具有4年以上银行工作经验,3年以上银行公司类风险工作经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策,财务、会计、法律、风险控制相关知识,熟悉银行信贷业务以及授信评审工作;

4.具有较强的学习能力、沟通能力及抗压能力,适应能力强,具备良好的职业操守、责任心强。

数据应用-经理

工作职责

1.构建分行数据分析体系,主导开展数据分析,挖掘数据价值,从数据角度为各业务条线诉求、痛点及问题提供建议;

2.深度挖掘各业务条线客户数据及数据分析需求,找出规律并通过数据开发实现数据报表支持;

3.为各业务条线、监管报送日常开展业务提供数据支持,提升数据质量;

4.负责分行数据及软件开发统筹管理,根据业务需求对接总行开发提出开发方案,针对分行特色业务进行一定的应用开发。

任职要求

1.全日制本科及以上学历,计算机、数学、统计学、信息管理等相关专业,特别优秀者可放宽;

2.有较强的数据分析能力,从事数据库建设、数据分析、统计建模、文本挖掘等相关工作1年以上。擅长SQL编程,能运用SPSS,SAS,R等分析工具,熟练使用excel、ppt、word等办公软件;

3.具备较好的团队合作意识及组织协调能力;具备良好的沟通及学习能力;具备主动、快速、准确解决问题的能力;

4.有金融行业软件研发、数据分析类岗位相关工作经验优先。

战略客户经理-经理

工作职责

1.制定战略客户开发规划,引导战略客户业务有序开展;

2.统一营销,增强客户粘性,提升我行与战略客户合作关系紧密度;

3.总对总营销挖掘全业务全产品需求,捕捉重大战略性项目业务机会;

4.搭建紧密型或敏捷型组织团队,协调开展项目落地实施;

5.挖掘战略客户全方位金融需求,组织协调并推动行内各产品部门、落地机构及人员进行项目尽调、方案设计及落地销售,提供全面服务方案,提升对客服务覆盖面和服务深度,并进行项目全流程管理,扩大我行业务份额;

6.参与战略客户各项业务全流程管理,识别项目风险,推动各项目或重大战略性项目落地,并参与贷中及贷后监控;

7.集团客户的评级及总对总授信发起,额度管理及分配,提高额度使用效率;定价、资本及资源配置管理,合理分配行内资源,提高资源使用效率;

8.对战略客户定期回访,评估客户开发情况,优化服务方案,提升客户体验,对优秀业务合作模式进行培训推广。

任职要求

1.全日制大学本科(含)以上学历;

2.具有授信、产品、风险、法律、监控、专业管理等相关领域的行内资格证书,或业务相关资格证书;

3.3年及以上相关工作经历。

理财经理-经理

工作职责

1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务;

2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模;

3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长;

4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提高全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。

任职要求

1.全日制大学本科(含)以上学历,特别优秀者可放宽;

2.具有1年以上银行相关岗位工作经历;

3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

5.具备AFP证书,持有CFP/CFA等证书者优先。

报名截止时间:2023-09-10

 

报名入口

 

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