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[江苏]2023年广发银行苏州分行社会招聘启事

发布时间:2023-06-20 09:23:23 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:广发银行
【导读】[江苏]2023年广发银行苏州分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[江苏]2023年广发银行苏州分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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办公室公章管理岗主管

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.负责分行行政公章的使用,包括用印审批系统复核、实物章、电子章用印等。

2.负责分行行政公章的管理,包括行政公章自查、制度建设与培训宣导、制发缴销、启停用、日常保管与移交、公章授权等。

3.负责外部单位信息网络管理和收发。

4.负责外部监管来文的收文、下发及上报工作。

5.负责分行保密管理,包括组织与制度建设、人员管理与宣传教育、定密与涉密载体管理、保密设施设备管理等。

6.负责分行重要证照维护、领用管理,U口拷入拷出管理,商密公文系统管理等。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,从业经验丰富者可适当放宽要求。

2.具备2年以上银行工作经验。

3.职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,有较强的全局观念、责任心和敬业精神。

4.能在科学观察和调查研究的基础上,通过辩证性思维,把握不同事物的关联,做出清晰的判断,从而有效地解决问题。

5.具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。

6.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。

办公室文秘综合岗主办

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.负责行文书及公文系统管理工作。

2.负责分行新闻发布,策划原创性对外新闻宣传稿件。

3.负责分行声誉风险管理,建立健全声誉风险管理专员队伍并定期组织培训。

4.负责分行自媒体管理,规范运营分行微信公众号,完成总行联动任务。

5.负责分行调研信息的统筹管理。

6.负责分行企业文化建设统筹管理工作。

7.负责分行会务管理工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,从业经验丰富者可适当放宽要求。

2.具备2年以上银行工作经验。

3.职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,有较强的全局观念、责任心和敬业精神。

4.能在科学观察和调查研究的基础上,通过辩证性思维,把握不同事物的关联,做出清晰的判断,从而有效地解决问题。

5.具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。

6.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。

办公室文秘综合岗主管

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.负责行文书及公文系统管理工作。

2.负责分行新闻发布,策划原创性对外新闻宣传稿件。

3.负责分行声誉风险管理,建立健全声誉风险管理专员队伍并定期组织培训。

4.负责分行自媒体管理,规范运营分行微信公众号,完成总行联动任务。

5.负责分行调研信息的统筹管理。

6.负责分行企业文化建设统筹管理工作。

7.负责分行会务管理工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,从业经验丰富者可适当放宽要求。

2.具备2年以上银行工作经验。

3.职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,有较强的全局观念、责任心和敬业精神。

4.能在科学观察和调查研究的基础上,通过辩证性思维,把握不同事物的关联,做出清晰的判断,从而有效地解决问题。

5.具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。

6.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。

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专业要求:

专业不限

工作职责:

1.负责分行行政公章的使用,包括用印审批系统复核、实物章、电子章用印等。

2.负责分行行政公章的管理,包括行政公章自查、制度建设与培训宣导、制发缴销、启停用、日常保管与移交、公章授权等。

3.负责外部单位信息网络管理和收发。

4.负责外部监管来文的收文、下发及上报工作。

5.负责分行保密管理,包括组织与制度建设、人员管理与宣传教育、定密与涉密载体管理、保密设施设备管理等。

6.负责分行重要证照维护、领用管理,U口拷入拷出管理,商密公文系统管理等。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,从业经验丰富者可适当放宽要求。

2.具备2年以上银行工作经验。

3.职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,有较强的全局观念、责任心和敬业精神。

4.能在科学观察和调查研究的基础上,通过辩证性思维,把握不同事物的关联,做出清晰的判断,从而有效地解决问题。

5.具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。

6.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。

 

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