[安徽]2023年招商银行合肥分行短期社会招聘启事（5.24）

[安徽]2023年招商银行合肥分行短期社会招聘启事，此次招聘人员若干名，本次公告由银行招聘网整理发布。

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六安分行公司客户经理

岗位职责：

1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度;

2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施;

3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标;

4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;

5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄30(含)周岁以下，品行端正，无不良记录;

3.有2年以上相关岗位工作经验，具有国有商业银行工作经历者优先;

4.具有较强的责任心、团队精神和营销能力，有良好的执行力及沟通协调能力，可承受高强度、持续性工作压力，有较强的风险意识及合规意识。

所属机构：

合肥分行

工作地点：

六安市

截止日期：

2023-06-10

淮北分行信息技术岗

岗位职责：

1.负责分行各级机房的建设与管理工作;

2.负责各类电子设备的安装与调试工作;

3.负责信息安全检查和整改工作;

4.负责处理电子设备故障、通讯故障及软件故障等;

5.负责完成总分行下发的网点软硬件升级工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄30(含)周岁以下，品行端正，无不良记录;

3.有2年以上相关岗位工作经验，具有国有商业银行工作经历者优先;

4.具有较强的责任心、团队精神和营销能力，有良好的执行力及沟通协调能力，可承受高强度、持续性工作压力，有较强的风险意识及合规意识。

所属机构：

合肥分行

工作地点：

淮北市

截止日期：

2023-06-10

淮北分行公司客户经理

岗位职责：

1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度;

2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施;

3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标;

4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;

5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄30(含)周岁以下，品行端正，无不良记录;

3.有2年以上相关岗位工作经验，具有国有商业银行工作经历者优先;

4.具有较强的责任心、团队精神和营销能力，有良好的执行力及沟通协调能力，可承受高强度、持续性工作压力，有较强的风险意识及合规意识。

所属机构：

合肥分行

工作地点：

淮北市

截止日期：

2023-06-10

马鞍山分行公司客户经理

岗位职责：

1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度;

2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施;

3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标;

4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;

5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄30(含)周岁以下，品行端正，无不良记录;

3.有2年以上相关岗位工作经验，具有国有商业银行工作经历者优先;

4.具有较强的责任心、团队精神和营销能力，有良好的执行力及沟通协调能力，可承受高强度、持续性工作压力，有较强的风险意识及合规意识。

所属机构：

合肥分行

工作地点：

马鞍山市

截止日期：

2023-06-10

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