[江苏]2023年泗阳农商银行科技人员招聘简章

发布时间:2023-04-18 13:31:54 分类:招考公告作者：liuyuewei 来源：泗阳农商银行

领取备考资料

【导读】具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定，无不良行为记录和违法犯罪记录。

招聘基本条件

1、具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定，无不良行为记录和违法犯罪记录。

2、认同我行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

3、品行端正、诚实守信，具备招聘岗位所需要的专业能力。

4、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

5、符合我行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

移动端开发岗

招聘人数:1-2人

岗位职责

1、负责Android、微信等平台客户端研发，包括客户端应用产品的分析设计、编码、测试以及部署和上线支持:

2、负责应用系统的需求分析、功能设计、编码、测试以及部署运维工作，并完成相关技术文档编写;

3、参与生产环境中相关系统的问题排查和分析、问题解决和性能调优，保障生产系统的安全性和服务连续性，为系统运维提供技术支撑，协助运维人员处理日常遇到的各类技术问题。

岗位任职条件

1、年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)，全日制本科及以上学历，计算机、数学或电子信息技术相关专业，取得相应学位;

2、具有5年及以上前端开发经验，1年以上项目管理经验，熟悉W3C标准，熟悉前后端分离开发，精通HTML5、CSS3、ES6，熟练掌握less、sass、Node.js等前端开发技术;

3、熟悉WebSocket和HTTP网络协议，熟悉json、protobuf数据协议;

4、精通vue框架，熟练运用vuex-/vue-router/axios进行项目开发和NPM、WebPack等自动化构建工具,并掌握至少一种其他的常见前端框架，如:React、Weex、AngularJs、Flutter等。

5、熟悉vant、elementUl、Bootstrap等主流前端UI框架，熟练使用moment、lo-dash、echarts等插件;

6、熟悉WEB标准化模块化、性能优化方法，熟悉可用性、可访问性和安全性;

7、熟悉微信小程序开发原理、开发流程，接口组件、验证授权等，能独立开发微信小程序应用，有实际的针对微信接口编程经验;

8、具备跨终端的前端开发能力，熟悉移动端布局、适配、Hybrid模式应用开发、Native应用开发等，熟悉多浏览器兼容，能够熟练地编写兼容主流浏览器的代码;

9、热衷于开源技术，对新技术富有热情，关注前沿技术发展趋势，勇于实践，乐于交流，具备良好沟通技能、团队合作能力以及工作执行力。

应用开发岗

招聘人数:1-2人

岗位职责

负责全行应用系统软件设计、研发工作，包括：

1、负责系统开发项目管理，包括但不限于需求讨论、系统设计、产品研发、系统投产等工作;

2、参与项目可行性分析;

3、参与应用系统架构设计和落地实施;

4、负责应用系统的需求分析、功能设计、编码、测试以及部署运维工作，并完成相关技术文档编写;

5、参与生产环境中相关系统的问题排查和分析、问题解决和性能调优，保障生产系统的安全性和服务连续性。

岗位任职条件

1、年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)，全日制本科及以上学历，计算机、数学或电子信息技术相关专业，取得相应学位;

2、具备5年及以上银行项目开发经验，1年以上项目管理经验，具备扎实的Java/C/C#等语言基础，对高并发、多线程、10读写等熟练掌握，具有实际应用经验;

3、熟练使用常用的Java/C/C#技术框架;

4、熟悉Linux操作系统，熟悉常见Shell指令;熟练使用Maven、Git命令，了解敏捷开发模式;

5、掌握微服务的架构思想，熟悉分布式开源产品;熟悉Docker、Dockerfile、DockerCompose镜像制作、容器部署、容器编排等;

6、熟练使用数据库(DB2、Oracle、MySQL、SQLSERVER等)并掌握常用的优化方法;

7、具备良好的服务意识，较强的文字表达能力、沟通协调能力、分析判断能力和问题解决能力，有强烈的责任感及敬业精神，能够承担较强的工作压力。

8、热衷于开源技术，对新技术富有热情，关注前沿技术发展趋势，勇于实践，乐于交流，具备良好沟通技能、团队合作能力以及工作执行力;

9、熟悉银行互联网应用系统的设计开发以及安全防护技术优先。

用工性质、待遇

录用后为我行正式在编员工，且税前年薪20-30万元。

应聘须知

1、应聘人员请填写《江苏泗阳农村商业银行招聘报名登记表》，并准备本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明，专业技术资格证、获奖证书、原单位工作证明或社保缴费记录、2寸近期免冠彩照等资料，并将以上资料扫描后以电子邮件方式发至我行人力资源部邮箱(syrcb hr@163.com)，邮件命名为“应聘岗位+姓名"。

2、报名截止时间:2023年4月30日。

3、招聘工作坚持“公平、平等、择优"原则，简历初审合格后，我行将另行通知笔试、面试时间。