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[辽宁]2023年朝阳银行春季校园招聘公告

发布时间:2023-04-18 10:12:05 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:朝阳银行
【导读】[辽宁]2023年朝阳银行春季校园招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[辽宁]2023年朝阳银行春季校园招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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朝阳银行股份有限公司(简称“朝阳银行”或“本行”)是经中国银监会批准设立的股份制银行业金融机构,总部位于辽宁省朝阳市,已在沈阳、抚顺、本溪、锦州、朝阳等城市设立分支机构73家,员工1600余人,在全省城商行综合竞争力和主要监管指标排名中均位居前列。

近年来,朝阳银行先后被金融时报和全国地方金融论坛评为“中国最具成长性城商行”“十佳科技创新银行”,被中国银行业协会评为“全国银行业千佳文明规范服务示范单位”,被辽宁省委省政府评为“辽宁省脱贫攻坚先进集体”,被辽宁省总工会授予“辽宁省五一劳动奖状”,被朝阳市委市政府评为“功勋企业”。

2021年以来,朝阳银行作为全省城商行改革化险 “打样行”之一,不断提升战略定位,强化风险防控,完善公司治理,创新体制机制,以聚焦高质量发展、锚定好银行转型为主题,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,全力打造改革化险“标杆行”、转型发展“榜样行”、服务地方“好银行”。为继续推动朝阳银行向“好银行”目标高质量迈进,现诚邀优秀学子英才,共创美好未来。

一、招聘数量及岗位

本次招聘计划招录31人,其中,朝阳城区支行(含朝阳县支行)综合柜员岗17人,锦州分行凌海支行综合柜员岗2人,建平支行综合柜员岗5人,喀左支行综合柜员岗4人,北票支行综合柜员岗2人,锦州客服中心坐席岗1人。

二、招聘人员体制

本次招聘的人员均为劳务派遣制员工,与朝阳银行指定的劳务派遣公司签订劳动合同。硕士研究生及以上学历,可直接与朝阳银行签订劳动合同。

三、招聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家方针政策;

2.具有符合岗位要求的专业、学历;

3.具有强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳、乐于奉献,愿意履行朝阳银行员工义务和岗位职责;

4.具有较好的团队合作精神和沟通协调能力;

5.遵规守纪,无违规违纪违法的不良行为记录和不良信用记录;

6.具有适应岗位工作的身心条件。

(二)岗位具体要求

1.年龄要求:26周岁以下(1997年1月1日后出生),研究生及以上学历者可放宽至28周岁以下(1995年1月1日后出生);

2.学历要求:2023年毕业的全日制统招普通高校本科及以上学历。

3.专业要求:不限专业,经济、会计、金融、法律、工商管理、计算机等专业优先。

4.户籍要求:原则上实行定向招聘。朝阳市辖区及朝阳县户口仅限于报考朝阳市辖区及朝阳县岗位;朝阳市下辖各县(市)户口仅限于报考本人户口所在县(市)岗位;户籍在校人员可按原户籍核定。机构所在地户籍人员优先。

5.其他要求:录用后5年内不得跨地区调动。

四、招聘流程

(一)发布公告。本次招聘面向全国高校。在朝阳银行官方网站、相关网络媒体、招聘平台发布公告及招聘信息。

(二)网上报名。点击指定链接(https://xiaoyuan--zhaopin--com--s6c666131aad57.proxy.cycb.com/company/CC000712801)

报名截止日期:2023年4月28日。

(三)资格初审。公告期内,对报名材料进行审核筛选,审核通过者参加面试,时间另行通知。

(四)初次面试。对初审入围者基本素质进行整体测评,通过者进行二次面试,面试时间另行通知。

(五)二次面试。二次面试统一采取“结构化面谈法”进行,重点测查应聘人员解决实际问题的能力。二次面试结束后按成绩高低确定拟录用人员名单。

(六)拟录用通知。确定拟录用人员后,由本行工作人员通知体检、综合审查、培训等相关事宜。

(七)体检。组织拟录用人员进行体检,体检在我行指定的二甲及以上医院进行。初次体检不合格的,本人可在接到体检结论通知之日起3日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

(八)综合审查。对拟录用人员展开综合审查,审查内容包括但不限于档案审查、政治表现、学历证明、学位证明、个人征信、在线验证报告、英语四级、六级成绩查询等相关信息,审查结果将作为正式录用人员的重要依据。

(九)录用。体检及综合审查通过者,按通知参加岗前培训,完成培训并通过上岗考试后,正式录用并签订劳动合同。

五、纪律监督

由我行纪检监察部门进行全过程监督,发现违规违纪问题,予以严肃处理。

六、福利待遇

凡与本行签订劳动合同的员工,本行将为其缴纳六险一金,并享受带薪年假、特殊津补贴、健康体检、教育培训、文体活动、节日慰问、工会帮扶等福利待遇。

七、特别提示

(一)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,本行有权取消应聘资格,已录用的,解除劳动合同。

(二)招聘面试、体检、综合审查等环节均以电话、短信等形式进行通知,请保持所留联系方式畅通。

(三)在招聘过程中,本行将对应聘者信息予以保密,且不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(四)本公告所提及福利待遇为要约邀请,根据本行所录用岗位不同,应聘者上岗后相关福利待遇应以实际书面文书规定为准。

(五)本公告由朝阳银行负责解释,本行有权根据招聘情况调整招聘名额及调配应聘岗位。

咨询电话:0421-3818688

联 系 人:孙女士

 

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(编辑:liuyuewei)
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