[湖南]2023年湖南洪江农村商业银行招聘公告

湖南洪江农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)是经中国银保监会批准，在原洪江市农村信用合作联社基础上改制组建的股份制商业银行。于2011年9月28日正式挂牌成立，目前下辖31个营业网点，是洪江市业务辐射广、功能齐全、决策链便捷的地方法人金融机构。为满足业务发展需要，面向社会公开招聘员工13名。现就有关事项公告如下。

2023年度本行公开招聘员工13名。按以下岗位分别招录：

综合岗：13名

专业不限，男性6名，女性7名。

主要职责：负责对私与对公客户业务的拓展、维护及业务处理。

招聘条件

基本条件

具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法;

具有符合招聘岗位要求的工作能力;

具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神;

具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质;

符合银保监会关于银行从业人员的有关要求;

符合亲属回避，即：本行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得报考本行。

学历和年龄条件

考生必须具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位(国外留学文凭需经国家认可且具备同等学历和相应学位及以上)，年龄26周岁及以下[1996年3月31日(含)以后出生];具有硕士研究生(含)以上学历和相应学位的(前置学历为国家统招的普通高等院校大学本科学历和相应学位)，年龄可放宽至30周岁及以下[1992年3月31日(含)以后出生] 。

个性化要求

户籍(含籍贯)及生源地限怀化市。

净身高男162CM及以上，女155CM及以上。

不得报考的情形

被开除中国共产党党籍、开除公职的;

涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

尚未解除党纪、政务(政纪)处分，或正在接受纪律审查的;

被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

本人、配偶及父母在湖南农信系统有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象的;

湖南农信系统正式员工未与原单位解除劳动合同的;

法律、政策规定不得报考的其他情形。

招聘程序

1.考生报名

报名时间:

2023年3月1日至2023年3月15日下午17:30。本次招聘系统采用前程无忧校园招聘系统，考生自行登录前程无忧招聘网 (http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/)按要求进行报名申请，报名信息必须填写完整。如过往在前程无忧有注册简历，需更新为最新信息，如有信息遗漏视作不合格简历。在同一批次的招聘中，考生只能选择其中一家农商银行报名，不可多头投递。

报名过程中需上传本人近期证件照，身份证扫描件(正反面)、毕业证、学位证扫描件及学历认证有关材料(国内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”)、学籍或户籍等资料。

材料上传要求:

本人近期免冠1寸正面电子照片295×413像素、底色不限、jpg格式、1M以下;其他证明材料：使用证件或证书原件扫描、1M以下，所有文件均需上传PDF格式，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历，如不按要求填写或上传资料不规范的，不得参加考试。

2.资格审查

根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到开考比例的根据报名情况调整招聘计划，计划调整事项由本行汇总公布。

资格审查贯穿于招聘各个环节，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后有权随时取消考生参加面试和聘用的资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。

3.笔试

笔试采取公开考试的方式。笔试地点在怀化，笔试时间暂定2023年3月18日，具体时间、地点及相关规定以届时的公告内容为准。

笔试采取闭卷方式，考试总分为100分，为有效控制作弊行为，笔试过程中不得离场，考试时长120分钟。通过资格审查的考生凭准考证及身份证，统一参加笔试。笔试设置最低合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。笔试成绩查询通知将在前程无忧招聘网(http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/)发布，具体内容以届时的公告内容为准。

4.心理测评

面试入围者在收到入围通知后须完成在线心理测评，届时请留意项目组的相关通知。请应聘者按照通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。在线心理测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者，视为放弃面试资格。线上测评时间暂定3月19日，具体时间以届时的通知为准。

5.面试

面试最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按不低于1:2比例在笔试合格成绩排名中从高分到低分依次确定面试人选，达不到开考比例的，可以核减、取消相应岗位招聘计划。最后一名笔试入围成绩相同的，一并进入面试，不占比例。面试时间暂定2023年3月21日，面试地点在怀化，具体时间、地点及相关规定以届时的公告内容为准。面试成绩查询通知将在前程无忧招聘网(http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/)发布，具体内容以届时的公告内容为准。

6.考察

考察人选根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩排名依次确定。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名，确定考察人选;若笔试成绩也出现并列时，根据笔试客观题成绩排名确定入围考察对象。考察主要对应聘人员的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、不良记录以及是否存在违规违纪违法行为及本行认为不予录用的其他情形进行了解、核实。考察人选属于在职人员的，考察阶段需提供现所在单位同意报考的证明，已离职人员需提供离职证明。

7.体检

体检对象为考察合格的拟录人员。体检医院由本行临时指定一家有公务员招录体检资质的二级及以上医院集中进行，体检结论由体检医院作出并加盖公章确认。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。体检的项目、标准按照公务员招录体检项目、标准进行。

拟聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起 7 日内可以向本行提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。拟聘人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检;在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。

8.公示

根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟录用人员。拟录用人员名单在前程无忧招聘网(http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/)公示5个工作日并接受社会监督，公示期满无异议的，按规定办理相关手续;公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。

9.办理录用手续

本行按要求与新员工签订劳动合同。对新员工约定试用期和最低服务年限，工资待遇按相关文件规定执行。试用期最长不超过六个月，最低服务年限不少于4年。

10.补录

考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。是否补录由本行党委研究决定。补录对象从同一招聘岗位按综合成绩从高分到低分依次选取，综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分依次选取。没有补录对象的，取消补录计划。

有关事项

考生学历必须在2023年7月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。

本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

考生对个人报考信息的真实性负责，资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式录用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，本行核实后有权随时取消考生参加考试和录用资格，签订了劳动合同的，解除劳动合同。

其他未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在相关招聘网站公布，不另行通知。考生因未按报名的要求报名或未及时查阅公开发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

本行有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消个别招聘对象的招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。