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[湖北]2023年汉口银行武汉地区一级支行(直属支行)社会招聘启事

发布时间:2023-03-10 09:58:11 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:汉口银行
【导读】[湖北]2023年汉口银行武汉地区一级支行(直属支行)社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[湖北]2023年汉口银行武汉地区一级支行(直属支行)社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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综合柜员

招聘专业:经济金融类相关专业

工作地点:长江新区

资质条件:1.年龄30周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业; 2.具有1年银行柜面工作经验,具有一定的会计基础知识,银行柜面业务知识,掌握常用业务交易和核算流程; 3.具有一定的点钞速度和识别假钞的能力,熟练使用计算机和掌握中文输入法; 4.具有良好的服务意识及人际沟通能力,形象好,亲和力强; 5.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录。 6.客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者,资质条件可适当放宽。

岗位职责:1.负责银行网点柜面基础业务操作、查询、咨询; 2.负责柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督; 3.竭诚为客户提供服务,树立和维护本行信誉和形象。

柜面主管

招聘专业:经济金融类相关专业

工作地点:长江新区

资质条件:1.大学本科及以上学历,经济、金融、财会等相关专业,具有2年以上柜面主管工作经历; 2.全面掌握柜面业务操作技能及处理结算业务能力; 3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录; 4.具有较强的团队精神、执行能力和组织管理协调能力; 5.工作能力特别优秀者,资质条件可适当放宽。

岗位职责:1.负责营业网点结算管理; 2.负责对接业务监督中心各类整改及反馈; 3.负责对网点重要印章、重要物品检查工作; 4.负责网点营业设备的管理和维护。

授信审查岗

招聘专业:经济金融类相关专业

工作地点:长江新区

资质条件:1.全日制大学本科(含)以上学历,在我行工作3年及以上,其中具有工学专业背景的优先录用; 2.具有2年(含)以上银行公司信贷客户经理、公司授信业务评审工作经历,其中研究生学历者可放宽至1年; 3.具有审慎、独立、客观的思维习惯、大局意识、服务意识;工作积极主动,具备较强的学习研究能力、良好的沟通能力与团队协作精神; 4.品行良好,无不良记录。 5.客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者,资质条件可适当放宽。

岗位职责:1.贯彻落实国家经济、金融、产业、区域发展政策、监管要求,执行本行风险管理和信贷政策,独立审查授信业务; 2.参与行业调研、政策解读、信贷与风险管理相关工作; 3.负责行内外、总分支行、部门之间相关工作协调; 4.负责授信业务统计分析、报告等相关工作。

财务管理岗

招聘专业:经济金融类相关专业

工作地点:长江新区

资质条件:1.大学本科及以上学历,经济、金融、财会等相关专业; 2.具有财务管理和账务处理能力,2年以上相同或相关岗位工作经历; 3.具有较强的工作责任心,身体健康,品行端正; 4.客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者,资质条件可适当放宽。

岗位职责:1.负责各类费用开支管理和财务费用管理; 2.负责统计费用列支,审核费用支出科目的准确性和合规性; 3.负责年终决算、预算报表等各财务类报表填制工作; 4.负责支行税务相关工作。

综合管理部负责人

招聘专业:经济金融类相关专业

工作地点:长江新区

资质条件:1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,中文、经济类相关专业; 2.具有5年以上金融从业经历,3年以上相关岗位从业经验,熟悉商业银行业务和商业银行纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作; 3.身心健康,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无任何不良行为记录; 4.具有较强的进取心和责任感,团队合作意识、学习能力和执行能力较强,具有较强的进取心和责任感,团队合作意识、学习能力和执行能力较强,具有较好的公文写作能力和沟通协调能力; 5.客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者,资质条件可适当放宽。

岗位职责:1.负责绩效考核研究,组织绩效考核办法制定,绩效考核数据核算和薪酬档案整理及归档等人事考核工作; 2.负责组织经营计划的制定和分解,目标管理与绩效考核,经营分析,负责千分制及EVA核算等计划财务工作; 3.负责支行综合事务管理、行政后勤管理、安全保卫管理和内外部联络等工作。

零售业务部负责人

招聘专业:经济金融类相关专业

工作地点:长江新区

资质条件:1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业; 2.具有3年以上的商业银行同类职位工作经历,较为全面的个人银行业务和管理经验,有良好的业绩记录; 3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力,品行端正,无违纪违规等不良记录; 4.工作业绩、能力特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽,熟悉长江新区市场状况,并具有一定客户资源者优先。

岗位职责:1.组织拓展零售业务客户,宣传、销售本行各类金融产品,扩大本行市场份额; 2.管理零售团队,统计收集和分析零售客户营销信息,并报告市场及客户信息变化; 3.协调组织行内资源,积极维护客户关系,提高客户忠诚度和贡献度。

报名截止日期:2023-04-07

 

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