[湖南]2023年广发银行长沙分行春季校园招聘公告
[湖南]2023年广发银行长沙分行春季校园招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
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分行营销精英培训生(株洲)
株洲市 | 工作经验 | 本科 | 招聘3人
专业要求:
不限制专业。
工作职责:
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格:
1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
2.品行端正,热爱金融事业。
3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行营销精英培训生(郴州)
专业要求:
不限制专业。
工作职责:
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格:
1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
2.品行端正,热爱金融事业。
3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行营销精英培训生(邵阳)
邵阳市 | 工作经验 | 本科 | 招聘3人
专业要求:
不限制专业。
工作职责:
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格:
1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
2.品行端正,热爱金融事业。
3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行营销精英培训生(岳阳)
岳阳市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
专业要求:
不限制专业。
工作职责:
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格:
1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
2.品行端正,热爱金融事业。
3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行营销精英培训生(衡阳)
衡阳市 | 工作经验 | 本科 | 招聘3人
专业要求:
不限制专业。
工作职责:
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格:
1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
2.品行端正,热爱金融事业。
3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行营销精英培训生(常德)
专业要求:
不限制专业。
工作职责:
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格:
1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
2.品行端正,热爱金融事业。
3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行营销精英培训生(湘潭)
湘潭市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
专业要求:
不限制专业。
工作职责:
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格:
1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
2.品行端正,热爱金融事业。
3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
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