[江苏]2023年交通银行无锡分行社会招聘启事
[江苏]2023年交通银行无锡分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
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对公客户经理(市区支行)
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
(2)年龄在38周岁及以下;
(3)政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
零售客户经理(市区支行)
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
(2)年龄在38周岁及以下;
(3)政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
对公客户经理(江阴分行)
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
(2)年龄在38周岁及以下;
(3)政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
零售客户经理(江阴分行)
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
(2)年龄在38周岁及以下;
(3)政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
对公客户经理(宜兴支行)
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
(2)年龄在38周岁及以下;
(3)政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
零售客户经理(宜兴支行)
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
(2)年龄在38周岁及以下;
(3)政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
客户服务经理(江阴分行)
职位描述:
(1)负责厅堂引流服务,主动了解客户,为到店客户提供业务咨询及操作指导;
(2)负责网点柜面及厅堂公司、个人等各项业务办理;
(3)协助营运主管做好其余网点日常营运事宜。
职位要求:
(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
(2)年龄在38周岁及以下;
(3)积极乐观、责任心强,具有较好的学习能力、沟通能力和团队协作能力,具备较强的客户服务意识;
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;
(5)身体健康,品行端正,诚实守信,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
客户服务经理(宜兴支行)
职位描述:
(1)负责厅堂引流服务,主动了解客户,为到店客户提供业务咨询及操作指导;
(2)负责网点柜面及厅堂公司、个人等各项业务办理;
(3)协助营运主管做好其余网点日常营运事宜。
职位要求:
(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
(2)年龄在38周岁及以下;
(3)积极乐观、责任心强,具有较好的学习能力、沟通能力和团队协作能力,具备较强的客户服务意识;
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;
(5)身体健康,品行端正,诚实守信,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
报名截止时间:2023-03-31
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