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[广东]2023年平安银行汽车金融春季校园招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
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汽车金融应届生(线上运营方向)
平安银行-汽车金融应届生(线上运营方向)
职位类别:产品类
岗位职责:
1、 负责平安银行汽车消费金融互联网产品的产品运营、客群经营、数据分析工作;
2、按照合规及管理要求,负责互联网各平台系统权限、合同模版的日常产品运营工作;
3、 深入洞察用户诉求与痛点,通过对现有产品易用性改善、新功能挖掘等方式,高效推进平台产品改进,推动平台产品用户体验持续改善;
4、 具备数据敏感性,及时关注数据变动情况,能够通过数字发现本质问题并提出对应产品运营策略;
5、 进行竞品分析、行业分析、市场调研、用户调研,定期撰写用研报告,提出有效优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,经济学、管理学、数学、信息工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业优先;
2、对金融行业感兴趣,积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、责任担当。
工作城市:
深圳市
面试城市:
深圳市
汽车金融应届生(线上产品经理)
平安银行-汽车金融应届生(线上产品经理)
职位类别:产品类
岗位职责:
1、负责平安银行汽车金融旗下B端、C端产品的规划设计、需求分析、文档撰写、开发跟踪,协调解决开发过程中的各类问题,保障产品按期上线;
2、负责与外部合作渠道沟通系统对接方案以及平台运营工作;
3、持续进行竞品分析、用户分析、产品转化数据分析,跟进产品上线后的运营,并在运营中不断优化产品;
4、不定期对业务人员、产品运营人员进行新的产品功能的使用培训。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机、金融工程、软件工程、金融学、经济学等专业者优先;
2、优秀的沟通协调能力和产品撰写技能;具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,性格开朗,能够承受工作压力。
工作城市:
深圳市
面试城市:
深圳市
汽车金融应届生(金融产品经理)
平安银行-汽车金融应届生(金融产品经理)
职位类别:产品类
岗位职责:
1、负责结合公司发展战略,分析行业、产业发展趋势,持续推动产品及模式创新;
2、负责汽车金融新产品、新模式的设计、研发及迭代;
3、负责汽车金融产品管理工作,制定并执行各项产品管理规范,保障产品规范合规;
4、其他产品相关管理支持工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机、金融工程、软件工程、金融学、经济学等专业者优先;
2、优秀的沟通协调能力和产品文档撰写技能;具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,性格开朗,能够承受工作压力。
工作城市:
深圳市
面试城市:
深圳市
汽车金融应届生(业务推动方向)
平安银行-汽车金融应届生(业务推动方向)
职位类别:职能类
岗位职责:
1、 协助完成总部业务政策及客户经营策略制定:按照总部业务发展及总行战略指引方向,设计制定总部业务发展规划、业务创新模式,撰写各类会议报告,设计制定客户经营相关策略;
2、协助完成各项营销方案的制定与策划(如积分体系搭建等)及营销资源管理(各类工具:定价、费用、活动);
3、负责区域分中心的业务推动能力提升体系建设、竞赛方案、培训规划等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、数学、计算机、商业分析等相关专业本科以上学历;
2、具有宏观经济运行、商业盈利模式、银行业务等方面有必要的知识储备;有咨询公司、证券、银行等公司实习经验者优先;
3、具备一定的定量分析能力,能够熟练使用办公软件;
4、品行端正,思维敏捷、态度认真、严谨细致、踏实负责;
5、具有良好的沟通表达能力和较强的团队协作精神。
工作城市:
深圳市
面试城市:
深圳市
汽车金融应届生(数据分析方向)
平安银行-汽车金融应届生(数据分析方向)
职位类别:职能类
岗位职责:
1、负责公司经营业务数据分析,挖掘存在问题,提出业务推动相关优化建议
2、搭建业务数据报表体系,梳理产品全流程漏斗模型,促进转化率提升
3、负责为汽融赋能科技产品与项目建立数据运营体系、核心指标体系及数据分析模型
4、负责业务系统需求调研、提出、追踪及数据平台对接工作
岗位要求:
1、金融、经济、数学、计算机等相关专业本科以上学历;
2、熟悉金融业务,具有扎实的金融基础理论;
3、具备良好的数据统计分析能力,熟悉并会使用SAS、python、EXCEL等工具;
4、品行端正,思维敏捷、态度认真、严谨细致、踏实负责;
5、具有良好的沟通表达能力和较强的团队协作精神。
工作城市:
深圳市
面试城市:
深圳市
汽车金融应届生(经营分析方向)
平安银行-汽车金融应届生(经营分析方向)
职位类别:职能类
岗位职责:
1、根据业务发展战略,结合业务数据分析结果撰写各类总结及规划报告;
2、负责平安银行总行车生态相关项目的各项事宜对接及推进;
3、负责全国各分支机构的业务达成追踪与推动,制定月度、季度、年度激励方案并进行宣导推动。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融等相关专业;
2、具备较强的语言及书面表达能力,具备一定的商业谈判能力;
3、较强的活动组织能力,熟悉office软件及其他电脑操作。
工作城市:
深圳市
面试城市:
深圳市
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