2023年湖南省娄底、双峰、涟源、新化、冷水农商行公开招聘61人公告汇总

员工招聘按照公告及报名、资格审查(初选)、笔试、心理测评、面试、考察(背景调查)、体检、公示、录用、补录等程序进行。

公告及报名

我行将通过第三方招聘公司、地方权威媒体及自主微信公众号发布招聘公告，并受理网上报名。网上报名时间为2022年12月20日至2023年1月3日17:00。考生自行登录招聘网站campus.51job.com/lddqnsh2023进行报名。

按照要求填报姓名、身份证号、年龄、联系方式、毕业院校、专业等相关信息，并上传本人近期证件照、身份证(正反面)、毕业证、学位证及学历认证等有关材料。国(境)内学历应届生需上传学信网“教育部学籍在线验证报告”PDF版、国(境)内学历往届生需上传学信网“教育部学历证书电子注册备案表” PDF版。国(境)外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。材料上传要求：本人近期免冠1寸正面电子照片295×413像素、蓝底证件照、jpg格式、20KB以下;其他证明材料：使用证件或证书原件扫描、jpg或PDF格式、1M以下。不按要求上传照片的，不得参加考试。

报名咨询电话：朱老师 0731-88731888-332

咨询时间：9:30-12:00，14:30-17:00(工作日)

注意事项：因娄底农商银行、双峰农商银行、涟源农商银行、新化农商银行和冷水江农商银行均在同一天考试，考生只能选择其中一家农商银行一个岗位报名，多选或重复报名无效。

资格审查

根据考生填报的基本信息和上传的有关资料严格按照有关政策规定和招聘公告上确定的招聘条件进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员。考生可登录第三方招聘平台查询资格审查结果。

招聘条件的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或录用资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

笔试

笔试开考比例：按照二类专业分别笔试最低开考人数为5人，开考人数以通过资格初审人数统计，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3 确定开考比例。达不到开考比例的，可以核减、取消相应岗位招聘计划。

笔试组织：笔试时间初定2023年1月7日(如遇时间调整，以通知的时间为准)。打印准考证时间为2023年1月5日-6 日。笔试具体地点以准考证载明的信息为准。笔试结束后，委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理，且不得进入面试。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后娄底农商银行招聘中不予录用。笔试将设置最低合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。

心理测评

面试前，对考生的心理状态和心理素质进行心理测评，综合评估考生是否存在有不良倾向、抗压性较差或有心理缺陷等情况。心理测评结果作为面试和考察的重要参考依据。

面试

面试时间初定于2023年1月8日(如遇时间调整，以通知的时间为准)。最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按1：2确定开考比例。按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，末位成绩相同的一并入围面试。达不到开考比例的，可以核减、取消相应岗位招聘计划。面试时间及地点通过短信、电话的形式通知考生，请考生密切关注、保持通讯畅通。

考察

根据岗位招聘计划数，按报考人员的考试综合成绩从高分到低分等额确定入围考察人选;综合成绩相同的，按笔试成绩排名确定入围考察人选。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算。考察内容主要包括应聘或报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面情况。

我行委托第三方机构对考生进行背景调查。

体检

对考察合格人员组织进行体检，体检在县以上综合性医院进行;体检标准参照公务员录用体检标准掌握;体检医院出具明确的体检结论。严密组织实施体检工作，体检前告知应聘或报考人员体检注意事项，明确体检纪律，不得违规透露体检医院信息;体检时应聘或报考人员的身份必须核实真实，按规定的项目有序进行体检。

应聘或报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内可以向我行提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。应聘或报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检;在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。

应聘或报考人员有考察、体检不合格的，我行根据笔、面试情况等，按照综合成绩从高至低递补考察、体检人选。

公示

经娄底农商银行党委研究，根据考试综合成绩和考察、体检结果，确定拟录用人员名单，并在招聘公告发布媒体、农商银行网站公示并接受社会监督。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。公示期5个工作日。

录用

我行按要求与新员工签订劳动合同。对新员工约定试用期为六个月，最低服务期限不少于4年。试用期内，我行按照《关于加强全省农信系统新招员工试用期考核管理的意见》等，对新员工进行考核。试用期满考核不合格，或发现有不符合录用条件的，取消录用。

补录

招聘计划出现空缺时，经我行党委研究，决定补录。补录时，按照应聘同一岗位人员的考试综合成绩和考察、体检结果依次确定补录人选，补录一般不超过 1 次。