2022年吉林省长春新区公安分局招聘工作人员39人公告(2)

(二)确定拟聘人选

按面试成绩由高分到低分的顺序，依据招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的进行下一轮面试(有优先条件要求的优先确定为拟聘人选)。经复核考察、政审、体检(参照公务员录用体检通用标准)等环节不合格或聘用前自行放弃的，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用方式及福利待遇

长春新区公安分局拟聘人员为定额约定工资劳务派遣工作人员，与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，由长春新区公安分局参照警务辅助人员进行日常管理。协勤员岗位、一村一辅警岗位、农村道路交通劝导员岗位每月应发工资3000元，特勤人员岗位、网络技术协勤员岗位每月应发工资3700元。长春新区公安分局各岗位均按有关规定缴纳“五险一金”，试用期均为2个月，试用期内按80%支付工资。

六、信息发布及电话咨询

本次招聘通知在网上发布，发布网站为：长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)，请参加招聘人员及时关注相关信息。

报名咨询电话：18343093657;15104493810

网站技术咨询电话：80793717

监督举报电话：80792886

附件：

1.2022年长春新区公安分局面向社会公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

2.工作经历证明模板.docx

长春新区人力资源和社会保障局

2022年8月24日

原标题：2022年长春新区公安分局面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：https://rcjy.ccxq.gov.cn/content/news/show/573.html