[广东]2022年广州农商行社会招聘启事

经营机构中层副职：总行营业部副总经理、高级副经理，各分支行副行长、高级副经理

截止时间：2022-08-04

工作职责：

1.负责制定分管业务的发展规划及年度经营计划并推动落实，完成分管各项任务指标;

2.负责分管领域内控体系建设、合规性检查和管理，防范分管领域的各类风险;

3.负责分管领域人员的培养、考核、管理等队伍建设工作;

4.负责协助行长做好各项工作。

任职资格：

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行;

2.具备高度的责任心和敬业精神，遵纪守法，廉洁奉公，无不良从业记录及违纪违法行为;

3.全日制大学本科及以上学历;

4.中共党员;

5.男性年龄一般在45周岁(含)以下，即：1976年8月1日(含)以后出生;女性年龄一般在40周岁(含)以下，即：1981年8月1日(含)以后出生;

6.报名人员应为广州地区或我行异地分行所在地区(佛山、清远、河源、肇庆、珠海)同业金融机构管理人员或党政机关、国有企业从事经济工作相应职级人员(全国性国有大型银行省分行外派广东省内地市分行担任高管职务的，或在广州地区金融机构任职满5年以上，后被外派其他地区工作的，均视同广州地区人员);按照我行职级对等标准，现职担任与申报岗位相当职务，或担任比申报岗位低一级的职务满3年;

7.身体健康，心理素质较好，抗压能力较强，能较好地履行岗位职责;

8.具备较强的组织领导、沟通协调、决策判断及团队管理能力;

9.符合我行亲属回避要求。

(二)工作背景

具备6年以上金融经济相关从业经验，原则上应具备3年以上全国性国有银行省市分行、全国性股份制银行一级分行、规模相当城商行中层助理(含)以上或类似管理经验。有基层营销工作经历的优先。

(三)其他要求

1.熟悉现代金融企业管理、国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，具备区域市场业务拓展的敏锐性和营销意识，具有良好的市场拓展能力以及合规风控能力;

2.熟悉广州地区的经济、产业、市场、客群等情况，有丰富客户资源的优先;

3.符合监管部门的任职资格要求。

经营机构中层助理：总行营业部总经理助理、高级经理助理，各分支行行长助理、高级经理助理

截止时间：2022-08-04

工作职责：

1.协助制定所在机构业务发展规划及年度经营计划并推动落实，完成分管的各项任务指标;

2.协助开展所在机构控体系建设、合规性检查和管理，防范分管领域的各类风险;

3.协助开展本机构部门关键人才的识别与培养，做好分管领域人员的培养、考核、管理等队伍建设工作;

4.协助行长、副行长做好各项工作。

任职资格：

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行;

2.具备高度的责任心和敬业精神，遵纪守法，廉洁奉公，无不良从业记录及违纪违法行为;

3.全日制大学本科及以上学历;

4.中共党员;

5.男性年龄一般在45周岁(含)以下，即：1976年8月1日(含)以后出生;女性年龄一般在40周岁(含)以下，即：1981年8月1日(含)以后出生。其中，担任与我行经理级相当职务的，须在40周岁(含)以下。

6.报名人员应为广州地区或我行异地分行所在地区(佛山、清远、河源、肇庆、珠海)同业金融机构管理人员或党政机关、国有企业从事经济工作相应职级人员(全国性国有大型银行省分行外派广东省内地市分行担任高管职务的，或在广州地区金融机构任职满5年以上，后被外派其他地区工作的，均视同广州地区人员);按照我行职级对等标准，现职担任与申报岗位相当职务，或担任比申报岗位低一级的职务满3年;

7.身体健康，心理素质较好，抗压能力较强，能较好地履行岗位职责;

8.具备较强的组织领导、沟通协调、决策判断及团队管理能力;

9.符合我行亲属回避要求。

(二)工作背景

具备6年以上金融经济相关从业经验，原则上应具备3年以上全国性国有银行省市分行、全国性股份制银行一级分行、规模相当城商行经理级(含)以上或类似管理经验。有基层营销工作经历的优先。

(三)其他要求

1.熟悉现代金融企业管理、国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，具备区域市场业务拓展的敏锐性和营销意识，具有良好的市场拓展能力以及合规风控能力;

2.熟悉广州地区的经济、产业、市场、客群等情况，有丰富客户资源的优先;

3.符合监管部门的任职资格要求。