2022年贵州省农村信用社员工招聘365人|职位表下载

　　>>>2022年度贵州省农村信用社员工招聘365人-职位表下载

一、招聘岗位及数量

本次招聘岗位根据各招聘单位工作需要确定，招聘岗位含信息科技、综合柜员、客户经理、机关工作人员等，参加本次招聘活动的招聘单位共49家，总招聘计划为365人。各招聘单位名称、招聘计划等相关招聘信息详见《贵州省农村信用社2022年统一招聘职位信息表》(附件1)。

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二、用工形式及薪酬

劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬，享有“五险一金”。

三、招聘对象、条件

(一)招聘对象

1.普通高等学校本科及以上学历人员(含应届毕业生);

2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校毕业生。

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(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

2.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。

3.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。

4.具有符合招聘职位要求的学历、专业条件，并取得所学专业相应的学位证书。应聘职位有专业要求的，其所学专业必须与《毕业证书》所载的专业一致，其他证书、证明不予认可。

(1)境内院校应届毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，并取得学历证书、学位证书。

(2)境外院校本科及以上学历毕业生应取得中国教育部学历、学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

5.本科毕业生年龄在26周岁及以下(1996年1月1日以后出生);应届硕士研究生年龄不超过28周岁(1994年1月1日以后出生);往届硕士研究生年龄不超过32周岁(1990年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。

6.身体、心理健康，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。

7.胜任工作，能适应农信社作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。

8.符合贵州省农村信用社履职回避和亲属回避相关规定。

有以下情形之一的为不符合招聘条件：

1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。

2.曾受过刑事处罚，或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。

3.在各级公务员、事业单位、农信社公开招考以及社会各类考试中被认定有不诚信行为，且仍在不得报考期限内的。

4.道德品质差，违反社会公序良俗的。

5.贵州省农村信用社(农村商业银行)在职合同制员工。

6.其他不宜到贵州农信工作的情形。

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