2022湖南湘潭湘乡农商行招聘19人启事

发布时间:2022-02-24 13:28:47 分类:招考公告作者：huanghongyuan 来源：湘乡农商行

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【导读】2022湖南湘潭湘乡农商行招聘公告，本次招聘19人，报名截止时间2022年3月8日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

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2022湖南湘潭湘乡农商行招聘公告，本次招聘19人，报名截止时间2022年3月8日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

湖南湘乡农村商业银行股份有限公司(简称“湘乡农商银行”)于2015年6月25日挂牌成立，注册资本8亿元。总部位于湘乡市新湘路办事处工贸新区广场，全行下设1个营业部、22个支行、33个分理处，共计56个网点。湘乡农商银行现有在职员工545人，截止2022年1月底，各项存款余额为：172.27亿元;各项贷款余额为：122.77亿元。存贷规模、网点覆盖面、服务范围、从业人数均居湘乡县域前列。

因业务发展需要，面向社会公开招聘员工。诚邀德才兼备、勤勉精业的有识之士加盟，与我们一起共创辉煌事业，共建美好未来!现就有关事项公告如下。

一、招聘计划及岗位

面向社会公开招聘优秀应、往届毕业生或社会在职人员19名，其中：男9人，女10人。

二、招聘条件

(一)基本条件

遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，无违法违纪行为及不良记录;

具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力;

身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作;

本行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得报考;

非湖南农信系统在职正式员工。

(二)学历和年龄条件

1、学历条件

具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。所有考生要求在学信网或教育部留学服务中心进行学历学位认证，2022届毕业生必须在2022年10月31日前取得学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。

2、年龄条件

年龄26周岁及以下(1995年2月28日以后出生);具有硕士研究生(含)以上学历及相应学位的，年龄放宽至30周岁及以下(1991年2月28日以后出生)。

(三)专业条件

不限定专业。

有下列情形之一的人员不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

本人及父母、配偶及配偶的父母在湘乡农商银行有不良贷款未归还的或纳入失信人名单的;

法律政策规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘流程

按照公告及报名、资格审查、笔试、心理测评及资格复审、面试、考察、体检、公示、办理录用手续、补录等程序进行，按招聘计划分别划线。

(一)发布公告

在前程无忧官网(网址：http://campus.51job.com/xxnsyh2022)、湘潭地方权威媒体及本行微信公众号等发布招聘公告。

(二)网上报名

网上报名时间为2022年2月22日至2022年3月8日17:00。考生自行进入报名系统进行网上报名，为方便报名，建议用PC端进行操作(网址：http://campus.51job.com/xxnsyh2022)。要求考生如实填写报名信息，上传身份证、毕业证、学历认证材料及考生承诺书(附件1，手写签名)等有关材料。国(境)内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国(境)内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国(境)外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

(三)资格审查

根据考生填报的基本信息和上传的有关资料由前程无忧进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员。最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到开考比例可适当递减或取消招聘计划。

(四)笔试

招聘员工采取笔试的方式。时间、地点以准考证载明的信息为准。准考证将以电子邮件形式发送给通过资格审查的考生，考生需在本人预留邮箱中下载准考证，并自行打印。笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测，经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理，且不得进入面试。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后农商银行招聘中不予录用。

(五)心理测评及资格审查

面试入围者在面试前进行指纹测试、心理测评及线下资格复审，具体时间、地点另行通知。考生须按照前程无忧通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。在线心理测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未到达现场，视同放弃面试资格。线下资格复审对拟面试人选提供的准考证、身份证、户口本、征信报告、毕业证以及学历认证材料的原件及复印件进行资格复审，复审不符合招聘条件的，取消面试资格。

(六)面试

根据招聘计划与面试人数1:1.5的比例(四舍五入)，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的形象气质、思维反应能力和综合知识水平等，实行百分制量化考评。面试时间、地点通过邮件、电话或短信形式通知拟面试人选(暂定为笔试后第二天，如有变更以电话和短信为准)。

(七)考察

根据笔试、面试成绩计算考生综合成绩(四舍五入保留小数点后两位)。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，根据综合成绩从高分到低分，按招录计划1:1确定入围考察人员。出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名，确定考察人选。本行组织人力资源部、纪检监察部门对报考本行的入围人员进行考察，考察的具体内容包括考察对象的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、征信记录以及是否存在违规违纪违法行为等情况和报考资格核查。对考察不符合规定要求的，按综合成绩依次递补。

(八)体检

体检对象根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩从高分到低分依次确定体检人选。体检安排在县人民医院或县级以上三甲医院集中进行。体检的项目、标准参照招考公务员的标准掌握。对色盲、手指残缺等明显不适合银行从业的情形，界定为体检不合格。

(九)公示

根据综合成绩和考察、体检结论，按照招录计划1：1确定拟录名单。拟录人员名单在前程无忧招聘网(网址：http://campus.51job.com/xxnsyh2022)进行公示，公示期满无异议的，按规定办理相关手续;公示期内反映的问题经査实影响录用的，取消其聘用资格。缺额按综合成绩排名组织考察、体检、公示依次递补。

(十)办理录用手续

本行按要求与新员工签订劳动合同。与新员工约定试用期和最低服务期限，工资待遇按本行相关文件规定执行。试用期最长不超过6个月，最低服务年限不得低于4年。

(十一)补录

考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。由本行党委研究决定是否补录。补录对象从参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分依次选取，没有补录对象的，取消补录计划。

四、其他事项

1.招聘考试不收取考生任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虛假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.报名资格审査贯穿公开招聘工作全过程，招聘过程中各环节乃至正式聘用后，若发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虛作假的，本行核实后将随时取消考试或聘用资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

3.报考人员个人信息仅用于本次招聘，不公开，不退还。

4.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在前程无忧招聘网(网址：http://campus.51job.com/xxnsyh2022)公布，不再另行通知。

5.本行有权根据需要变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：0731-88731888(转266)

招聘政策咨询电话：0731-56825609