2022吉林延边农村商业银行村镇银行管理部员工招聘启事（44人）

发布时间:2022-01-05 16:54:21 分类:招考公告作者：huanghongyuan 来源：延边农村商业银行

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【导读】2022吉林延边农村商业银行村镇银行管理部员工招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2022年1月4日至2022年1月20日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

2022吉林延边农村商业银行村镇银行管理部员工招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2022年1月4日至2022年1月20日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

延边农村商业银行股份有限公司（以下简称延边农商银行）成立于2011年11月15日，是地方性农村中小银行。延边农商银行现有1个营业部、1个分行、14个支行，共59个营业网点，员工总数1108人，注册资本人民币16.35亿。几年来，先后发起、参股和相对控股5家县级农商行，在吉林、云南、福建、湖北、河北五省设立了28家村镇银行，并表资产超过1100亿元，在全国农商行资产规模排名中跻身第一梯队。

为进一步加强对发起设立的28家村镇银行管理，提升村镇银行经营管理水平和可持续发展能力，现向社会公开招聘村镇银行管理部员工。具体招聘要求如下：

一、招聘岗位及人数

村镇银行管理部内设6个部门23个岗位共招聘44人，其中：

（一）综合管理部6人：综合文秘岗1人、人事管理岗1人、劳资管理岗1人、战略发展岗1人、后勤保障岗1人、党群综合岗1人；

（二）业务管理部5人：综合管理岗1人、制度管理岗1人、授信管理岗3人；

（三）风险法规部5人：风险管理岗1人、资产处置岗2人、法律事务岗2人；

（四）审计稽核部（纪检监察部）20人：稽核综合岗1人、稽核岗17人、纪检监察岗2人；

（五）计财运营部6人：资产负债管理岗1人、统计分析岗1人、会计政策岗1人、财税管理岗1人、运营管理岗1人、会计结算岗1人；

（六）信息创新部2人：运营维护岗1人、项目管理岗1人。

二、工作地点

吉林省长春市。

三、报名基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律、法规，品行端正，具备较好的政治素质和良好道德修养；

（二）熟悉农村金融政策和监管相关法律法规，具备任职岗位所需的知识储备、业务能力和资格条件；

（三）热爱农村金融工作，具备较强的责任感和较好的职业操守，服从岗位分配，适应工作能力强；

（四）具备较强的团队协作精神、人际沟通能力、学习领悟能力以及良好的语言表达能力和综合能力；

（五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）无竞业限制义务；

（七）无不良记录和禁止性情形；

（八）征信报告无严重违约记录；

（九）无债务和民事纠纷。

四、具体资格条件

（一）综合管理部

1.各岗位共性要求。全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），并需具备近期连续的相关工作经验，具体如下：

（1）综合文秘岗：具备3年及以上银行业文秘工作经验；

（2）人事管理岗：中共党员，具备3年及以上的银行业组织人事工作经验；

（3）劳资管理岗：具备3年及以上银行业劳资管理相关工作经验；

（4）战略发展岗：具备3年及以上银行相关工作经验；

（5）后勤保障岗：具备1年及以上金融企业后勤管理岗位工作经验；

（6）党群综合岗：中共党员，且具备3年及以上国有企业或金融行业党建工作经验。

2.具备以下条件可放宽部分要求。2020、2021年往届毕业和2022年应届毕业的全日制硕士研究生、一类重点院校全日制本科毕业生，工作经验要求可放宽；具备所报岗位丰富工作经验和文字综合能力突出的，学历可放宽至大专，年龄可放宽至45周岁。

（二）业务管理部

1.各岗位共性要求。综合管理岗、制度管理岗、授信管理岗要求：大专及以上学历；男性年龄在45周岁以下（1977年1月1日后出生），女性年龄在40周岁以下（1982年1月1日后出生）。从事金融工作10年及以上，且具备近5年及以上连续从事金融行业信贷、风险等相关专业工作经验。

2.具备以下条件可放宽部分要求。2020、2021年往届毕业和2022年应届毕业的全日制硕士研究生、一类重点院校全日制本科毕业生，工作经验要求可放宽；具备所报岗位丰富工作经验和综合能力突出的，男性年龄可放宽至50周岁、女性年龄可放宽至45周岁。

（三）风险法规部

1.各岗位共性要求。风险管理岗、资产处置岗、法律事务岗要求：大专及以上学历；男性年龄在45周岁以下（1977年1月1日后出生），女性年龄在40周岁以下（1982年1月1日后出生）；从事金融工作10年及以上，且具备近5年及以上连续从事金融行业信贷、风险、清收处置、法律合规等相关专业工作经验。以上岗位，通过国家司法资格考试或有律师资格的人员优先考虑。

（四）稽核审计部（纪检监察部）

1.各岗位共性要求。大专及以上学历；男性年龄在45周岁以下（1977年1月1日后出生），女性年龄在40周岁以下（1982从事金融工作5年及以上，且具备3年及以上稽核、财务、信贷、风险等相关专业岗位工作经验和一定的文字综合能力；

（2）稽核岗：从事金融工作5年及以上，或在农信系统和县级国有银行风险、业务、财务、稽核审计等部门工作3年及以上，或取得省级银行机构稽核部门颁发稽核证书人员。

（3）纪检监察岗：中共党员，从事金融工作5年及以上，并在农信系统或县级国有银行从事纪检监察工作3年及以上。

2.具备以下条件可放宽部分要求。2020、2021年往届毕业和2022年应届毕业的全日制硕士研究生、一类重点院校全日制本科毕业生，具备所报岗位丰富工作经验和综合能力突出的，男性年龄可放宽至50周岁、女性年龄可放宽至45周岁。

（五）计财运营部

1.各岗位共性要求。资产负债管理岗、统计分析岗、会计政策岗、财税管理岗、运营管理岗、会计结算岗要求：全日制本科及以上学历（经济、金融、统计、会计、财务管理、税务管理等相关专业），年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），具备近3年及以上连续的银行业会计、统计、财税管理、数据分析工作经验。

2.具备以下条件可放宽部分要求。2020、2021年往届毕业和2022年应届毕业的全日制硕士研究生、一类重点院校全日制本科毕业生，工作经验要求可放宽；具备所报岗位丰富工作经验和综合能力突出的，或具备中级以上会计、经济职称，以及注册会计、税务师资格的，学历可放宽至大专，年龄可放宽至45周岁。

（六）信息创新部

1.各岗位共性要求。全日制本科及以上学历（计算机、电子信息工程、电子科学与技术、软件工程等相关专业），年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），并具备近期连续的相关工作经验，具体如下：

（1）运营维护岗：具备3年及以上相关工作经验，熟悉网络安全、PC机硬件维护、各种网络设备基本维护，且具备故障诊断和处理能力；

（2）项目管理岗：具备3年及以上相关工作经验和一定的文字综合能力；

2.具备以下条件可放宽部分要求。2020、2021年往届毕业和2022年应届毕业的全日制硕士研究生、一类重点院校全日制本科毕业生，工作经验要求可放宽；具备所报岗位丰富工作经验和管理经验，主流开发语言和工具运用娴熟的，学历可放宽至大专，年龄可放宽至45周岁。

五、准入限制

具备以下情形的，不得招聘：

（一）受到过刑事处罚的；

（二）被国家行政机关、事业单位开除或被金融同业辞退；

（三）在限制从业期限内或被终身禁止从业的；

（四）在各类招考中认定有舞弊、抄袭等违反纪律的；

（五）失信被执行人员；

（六）未与原单位解除劳动关系的（正式入职时）；

（七）因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出结论的；

（八）提供虚假应聘材料和信息的；

（九）法律法规和监管部门规定的不符合准入条件的禁止性情形；

（十）其他原因不宜聘用的人员。

六、报名办法

符合条件人员可于2022年1月4日至2022年1月20日，如实、准确填写报名表，将本人报名表和有效身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学信网（www.chsi.com.cn/xlcs）学历查询打印的教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料的扫描件压缩包发送到邮箱ybnshczyhglb@163.com，并注明“姓名+所报岗位名称”。

七、录用及待遇

（一）录用方式

延边农商银行对应聘人员进行资格审查和初选，通过初选的参加统一组织的考试。综合考试成绩、体检等情况，择优录用，试用期为6个月。

（二）薪酬待遇

1.稽核岗：符合报名条件且具备所报岗位丰富工作经验的人员月薪为12000元以上，并提供专项补助；

2.其他岗位：月薪为9000-11000元；2020年以后应往届毕业生月薪为6000-8000元。

（三）福利待遇

五险一金、四季工装、定期体检、带薪休假等相关福利。

八、相关事宜

（一）本次招聘由本行统一组织实施，招聘有关信息以本行官网和微信公众号发布内容为准，招聘过程中不收取任何费用，考试未指定任何参考教材，也未委托任何中介机构和个人参与考前培训、前期报名组织等工作。敬请广大应聘者提高警惕，切勿听信不实宣传，避免上当受骗。

（二）每位报名人员限报一个岗位，不得兼报。

（三）考试时间、地点和录取结果等相关信息，敬请留意本行官方网站（网址：http://www.ybnsyh.com）。