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2022年光大银行江苏徐州分行社会招聘启事(1.04)

发布时间:2022-01-04 13:45:47 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:光大银行
【导读】2022年光大银行江苏徐州分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2022年光大银行江苏徐州分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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对公客户经理(邳州)

工作地点:徐州-邳州市

职位描述:

基本要求:

1、坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;

2、爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;

3、诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康,无重大疾患病史;

4、具有较强的风险合规意识,无违法违规等不良记录;

5、符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;

6、本科及以上学历,财经、市场营销等相关专业,特别优秀者可适当放宽;

7、具有应聘岗位要求的专业知识、从业经历和业务能力;

8、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人,在同等条件下优先录取。

工作地点:贾汪、邳州、新沂、睢宁,请在投递简历时注明工作地点意向。

招聘岗位:

对公客户经理(若干)

(1)35周岁以下,2年以上金融从业经历,熟悉公司金融业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力。

(2)善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值。公司资源优异者,可适当放宽条件限制,具体面议。

对公客户经理(新沂)

工作地点:徐州-新沂市

职位描述:

基本要求:

1、坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;

2、爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;

3、诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康,无重大疾患病史;

4、具有较强的风险合规意识,无违法违规等不良记录;

5、符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;

6、本科及以上学历,财经、市场营销等相关专业,特别优秀者可适当放宽;

7、具有应聘岗位要求的专业知识、从业经历和业务能力;

8、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人,在同等条件下优先录取。

工作地点:贾汪、邳州、新沂、睢宁,请在投递简历时注明工作地点意向。

招聘岗位:

对公客户经理(若干)

(1)35周岁以下,2年以上金融从业经历,熟悉公司金融业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力。

(2)善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值。公司资源优异者,可适当放宽条件限制,具体面议。

对公客户经理(贾汪)

工作地点:徐州-贾汪区

职位描述:

基本要求:

1、坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;

2、爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;

3、诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康,无重大疾患病史;

4、具有较强的风险合规意识,无违法违规等不良记录;

5、符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;

6、本科及以上学历,财经、市场营销等相关专业,特别优秀者可适当放宽;

7、具有应聘岗位要求的专业知识、从业经历和业务能力;

8、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人,在同等条件下优先录取。

工作地点:贾汪、邳州、新沂、睢宁,请在投递简历时注明工作地点意向。

招聘岗位:

对公客户经理(若干)

(1)35周岁以下,2年以上金融从业经历,熟悉公司金融业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力。

(2)善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值。公司资源优异者,可适当放宽条件限制,具体面议。

对公客户经理(睢宁)

工作地点:徐州-睢宁县

职位描述:

基本要求:

1、坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;

2、爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;

3、诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康,无重大疾患病史;

4、具有较强的风险合规意识,无违法违规等不良记录;

5、符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;

6、本科及以上学历,财经、市场营销等相关专业,特别优秀者可适当放宽;

7、具有应聘岗位要求的专业知识、从业经历和业务能力;

8、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人,在同等条件下优先录取。

工作地点:贾汪、邳州、新沂、睢宁,请在投递简历时注明工作地点意向。

招聘岗位:

对公客户经理(若干)

(1)35周岁以下,2年以上金融从业经历,熟悉公司金融业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力。

(2)善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值。公司资源优异者,可适当放宽条件限制,具体面议。

 

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