2021湖北省农信联社专业技术人才招聘启事（8人）

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2021湖北省农信联社专业技术人才招聘启事，本次招聘8人，报名截止时间2021年12月21-23日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

湖北省农村联合社（以下简称“湖北省联社”）成立于2005年7月28日，承担对省内76家农商行的管理、指导、协调和服务职能，位于武汉市武昌区中北路86号（汉街总部国际G座）。目前，全省农商行系统有2000多个营业网点，30000多名员工，人民币存款、贷款总量在全省银行业金融机构中均排第一位，是湖北省内资产规模最大、营业网点最多、服务范围最广、缴纳税收最多的地方性金融机构。为满足业务发展需要，现面向社会招聘一批专业技术人才。

一、招录原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

二、招录岗位与计划

应用维护岗2人、渠道维护岗2人、系统需求分析岗2人、金融数据分析岗2人。

三、招录条件

（一）学历条件。全日制本科及以上学历、计算机类和经济金融管理类相关专业毕业生。往届毕业生须已取得毕业证、学位证；留学回国人员需取得教育部相关部门出具的学历学位认证书。

（二）年龄条件。大学本科学历者，年龄不超过30岁；研究生及以上学历者，年龄不超过33岁。

具有以下相关工作经历或专业特长的，年龄条件可适当放宽：

1.具有金融同业数据中心基础设施建设、运行及维护工作经验者（含数据中心暖通、供配电、消防、机电、网络等）；

2.具有其他专业性较强的金融类IT系统（含核心类系统、渠道类系统、数据类系统、监管类系统等）建设、研发、运维类公司从业经验者；

3.具有网络、架构、IT类系统等相关高级认证证书者，或获得过相关IT信息类专利、省级以上专业奖项者;

4.具有金融同业相关岗位从业经验者。

（三）身体健康、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、积极向上，并在司法机关无刑事处罚记录；具有较高的理论与实践水平，及较强的学习、沟通、组织及协调等综合能力；认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工义务和岗位职责的基本能力；无不良信用记录（提供征信报告）。

（四）专业资格条件：

1.应用维护岗。熟悉SQL语言，了解大型关系型数据库（DB2、ORACLE），能使用嵌入SQL进行程序开发；至少具备一种主流开发语言及开发平台的使用，如：C、C++、JAVA、COBOL等；能熟练使用脚本语言如：Shell、Perl、Python等进行常规系统维护，有UNIX/LINUX平台的开发经验；获得主流开发语言原厂的技术认证、获得相关专业证书、具有金融同业相关岗位从业经验者优先。

2.渠道维护岗。熟悉银行业前台业务系统操作流程及需求；熟悉数据中心行业最新动态、产品、技术、解决方案；具有较强的商务会谈能力，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力；对银行主流数据产品有敏锐的观察力，有金融同业数据渠道拓展、采购、维护等工作经验者优先。

3.系统需求分析岗。熟悉银行业相关主要业务系统的日常操作与维护；熟悉银行业系统规划、系统需求设计、原型设计等工作；具有较强的业务需求分析和业务数据建模能力；善于沟通协调，具有较强的用户需求判断、引导、控制能力，能够妥善协调决策者、开发人员与业务人员的观点、达成共识；具有较强的语言文字表达能力，熟悉业务需求、系统需求、测试方案、测试报告相关文档编写工作。具有金融同业相关岗位从业经验者优先。

4.金融数据分析岗。熟悉金融行业数据类、监管类系统相关工作；熟悉银行业金融机构数据分析应用相关要求；熟悉国际及国内金融市场，能够较好地把握国内外宏观经济动向和行业发展动态，收集、分析相关的行业信息数据，并进行相关性分析及讲解；具有较强的金融数据收集整理分析能力、行情分析能力和技术分析能力。具有金融同业相关岗位从业经验者优先。

四、招录程序及时间安排

（一）网上报名。2021年12月21日至23日，考生将以下报考资料彩色扫描件按相关要求整理后，传至指定报名邮箱hbnxrs@126.com。考生报考时需认真准确填写报考岗位，报考岗位一经审核，不允许修改。所需资料及相关要求如下:

1.报名需提交下列资料：

（1）本人有效身份证件；

（2）2021年及以前年度毕业生提供毕业证、学位证；2022年毕业生提供院校教务主管部门出具的在读证明；

（3）国内院校毕业生提供学信网学籍在线验证报告和学历认证电子注册备案表；留学回国人员提供驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书；

（4）获得过相关专业奖项者，需提供相关获奖证书；

（5）具有相关行业从业经验的，需提供工作经历证明材料。

2.报考资料格式及命名要求为：所有文件统一放置在一个文件夹内后压缩上传，文件夹及压缩包命名格式为：XXX（姓名）-报考岗位。如：张三-应用维护岗。各项报名资料的格式及命名要求为：

（1）身份证正反面彩色扫描在一张A4纸上，以PDF格式保存并上传，命名要求为：1.XXX（姓名）-身份证扫描件，如：1.张三-身份证扫描件；

（2）毕业证、学位证彩色扫描件以PDF格式保存并上传，命名要求为：2.XXX（姓名）-毕业证+学位证扫描件，如：2.张三-毕业证+学位证扫描件；

（3）教育部指定网站的学历和学籍查询件需同时提供，且均在有效验证期内；留学回国人员需提供驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书扫描件，以上资料均彩色扫描后以PDF格式保存并上传，命名要求为：3.XXX（姓名）-学历+学籍/留学回国人员证明+教育部学历认证扫描件，如：3.张三-学历+学籍认证扫描件，3.李四-留学回国人员证明+教育部学历认证书扫描件。

（4）获奖证书彩色扫描件以PDF格式保存并上传，命名要求为：2.XXX（姓名）-获奖证书扫描件，如：2.张三-获奖证书扫描件；

（5）工作经历证明材料须经所在单位组织人事部门盖章方可认定有效命名要求为：4.XXX（姓名）-工作经历证明，如：4.张三-工作经历证明；。

3.报名人员报考资料是资格审查环节的重要资料，所有报考人员必须真实、完整并按规定提交，未按要求提供相关资料的，报名审核不予通过。通过资格审查和简历初筛的人选，方能参加后续考试。

（二）资格复审。通过资格初审的报考人员，在面试当天，携带以下资料进行资格复审：

1.本人有效身份证件原件及复印件；

2.毕业证、学位证原件及复印件；

3.教育部指定网站的学历和学籍查询件，留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书原件及复印件；

4.获奖证书原件及复印件；

5.工作证明（岗位要求有相应工作经验的提供）原件；

6.个人征信报告。

报名人员报考资料是资格审查环节的重要资料，所有报考人员必须真实、完整并按规定提交，未按要求提供相关资料的，资格审查不予通过。

（三）初次面试。我社组织通过资格审查人员进行初次面试。面试的具体时间和地点另行通知。

（四）笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。根据笔试成绩排名，以所报岗位为单位，按招聘计划1:3的比例，确定入围二次面试人员名单。

（五）二次面试。二次面试由湖北省联社组织，面试的时间和地点另行通知。二次面试结束后，按笔试占40%、二次面试占60%的比例，计算综合成绩。根据综合成绩排名，以所报岗位为单位，按招聘计划1:1的比例，确定入围最终面试人员名单。

（六）最终面试。最终面试由湖北省联社组织，面试的时间和地点另行通知。

（七）体检。体检由湖北省联社统一组织，参照公务员录用标准执行。

（八）岗前培训。培训由湖北省联社统一组织。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。

（九）办理录用手续。岗前培训期间，湖北省联社组织对预录人员进行档案审查。档案审查未发现问题的，与湖北省联社签订劳动合同；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。

五、有关待遇

新招录员工属正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间按湖北省联社有关规定计发工资，按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。

六、防疫要求

报考人员应当自觉服从报考单位和招录工作各流程组织单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加招录工作期间，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从报考单位和招录工作各流程组织单位防疫工作安排的，取消招录资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其他事项

1.对本次招录有任何疑问，均可来电咨询；也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。本次招录工作联系方式为：

咨询电话：027-87119698；监督电话：027-87119685.

2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

3.湖北省联社不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。

4.本招录公告最终解释权属湖北省联社。

 

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