2021年内蒙古和林格尔县农村信用合作联社资源型人才引进招录5人公告

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2021年内蒙古和林格尔县农村信用合作联社资源型人才引进招录公告，本次招聘5人，报名时间2021年12月9日—2021年12月15日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

为切实加强员工队伍建设，优化员工队伍结构，开辟优秀人才引进通道，满足和林格尔县农村信用合作联社人才需求，按照自治区联社录用有关规定和有关审核通知，现将和林格尔县农村信用合作联社2021年资源型人才引进招录有关事项公告如下：

一、资源型人才引进工作原则

（一）坚持“尊重人才、公开选拔”原则；

（二）坚持“能力为先、德才兼备”原则；

（三）坚持“择优录用、依法合规”原则；

（四）坚持个人综合素质与资源型人才要求相匹配原则。

二、岗位及人数

（一）招聘岗位：资源型人才；

（二）招聘人数：5名。

计划招聘人数与报考人数比例不低于1:2，如报名人数未达到开考比例，根据实际情况，经领导小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例等方式确定。

三、资源型人才引进范围

具有国家承认的专科及以上学历且具有一定资源的人员。

四、引进资源型人才基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱农村金融工作，认同和林联社企业文化；

（二）具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的责任意识和服务意识，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录；

（三）具有良好的道德品行、职业操守，能胜任岗位工作，且具备履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

（四）年龄应在40周岁（含）以下（1981年1月1日后出生）；

（五）具有国家承认的大专及以上学历；

（六）具有稳定的客户资源，一年考核期内新增日均存款达到3000万元（含）以上；

（七）符合农信系统亲属回避中任职回避和业务回避的各项要求。拟应聘人员在报名时，须如实填写提交“亲属回避声明表”，未按照表内亲属回避相关说明真实填写回避情形的，一经发现取消应聘资格；

（八）符合银行业从业人员岗位资格条件；

（九）符合具体岗位要求的其他资格条件；

（十）下列人员不得应聘：

1.现役军人；

2.在读的普通高等院校全日制专科、本科、研究生；

3.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员，试用期内的党政机关、事业单位工作人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

5.在公务员招考或企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

6.本人及家庭成员有恶意拖欠借款导致不良信用记录的；

7.法律法规规定不得聘用为银行从业人员的人员。

五、招聘程序及办法

(一)报名流程

1.公告时间：2021年12月8日。

2.报名时间：2021年12月9日—2021年12月15日。

3.报名方式：

（1）登录内蒙古创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。

（2）网上报名需上传本人近期一寸正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及身份证、户口簿、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、专业资格证书、一个月内本人及父母亲征信报告（已婚考生需另提供配偶征信报告）、《亲属回避声明表》（附件自行下载）PDF签字扫描版。

4.择优甄选

择优甄选时间：2021年12月10日-2021年12月16日（对考生自主在报名网站上提交的信息进行择优甄选）。

择优甄选由工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。对照资源型人才引进要求和所报名人员具体条件对报名人员进行甄选，按照岗位契合度择优确定进入资格审核环节的人员。

在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

5.现场资格审查（2021年12月17日）

择优甄选通过后，由第三方公司对所有符合条件的报名人员进行现场资格审查，主要对身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性、完整性进行资格审查，资格审查通过的人员，方可参加考试。资格审查未通过的人员，取消考试资格，不予递补。报名者在资格审核时需携带以下资料：

（1）《和林格尔县农村信用合作联社2021年资源型人才引进报名表》（报名网站自行打印）2份；

（2）本人身份证（正反面）和户口簿（户主页及本人页）原件及复印件各2份；

（3）毕业证、学位证原件及复印件各2份，双学位报考人员需提供两个学位的证书和学历证明文件；

（4）通过中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各2份，带二维码且在有效期内；

（5）个人及父母近期征信报告各2份，已婚考生需另提供配偶征信报告2份，征信报告需完整且不得缺页；

（6）本人近期2寸免冠蓝底彩色照片2张；

（7）《疫情防控承诺书》2份（报名网站自行下载打印，必须如实填写并签字按手印，承诺书体温测量记录自提交材料日前14日）；

（8）《和林格尔县农村信用合作联社2021年资源型人才引进报名表资格审查表》2份（审核现场领取）；

（9）《亲属回避申明表》2份 （报名网站自行下载打印，必须如实填写并签字按手印）。

现场资格审核时间及具体地点将以短信通知形式告知，请广大考生及时关注报名网站信息，并保持电话、短信、邮件畅通。

现场资格审核通过的考生将发放笔试准考证，笔试时间及地点详见准考证，时间如有变动将在报名网站通知，请考生随时关注网站相关信息。

（二）笔试

1.计划招聘人数与报考人数比例不低于1:2,如报名人数未达到开考比例，根据实际情况，经领导小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例等方式确定。

2.笔试满分为100分，笔试考试科目为综合素质测评，笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用汉语试卷，汉语作答，不指定参考书目。

3. 笔试规定用黑/蓝色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡，对不按规定用笔作答或填涂的，按零分处理。

4. 本次招考不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）面试

1.笔试结束后，所有参加笔试环节的应聘人员全部进入面试环节。

2.面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3.面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知，请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。

4.最终根据笔试与面试成绩各50%的比例加权计算总成绩，总成绩超过60分的参聘人员,按招聘岗位总成绩由高到低1：1的比例确定入围体检人员。

5.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

（四）疫情防控要求

1.考生参加笔试和面试时必须携带国家电子健康码“绿码”彩色打印版、新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书、有国内疫情中、高风险地区旅居史的人员，须提供3日内核酸检测阴性证明，在测温正常并做好个人防护的情况下可以正常参加考试。

2.新冠肺炎防控有关要求：

（1）请各位参加考试的考生如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

（2）请各位考生随时关注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等，严格按其要求执行。

（3）凡是有疫情风险为中、高风险地区旅（途经）居史，需立即向招考聘用领导小组办公室或考点监控老师提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员，将严格追究相关法律责任。

（4）考生未携带国家电子健康码“绿码”，核酸检测报告、准考证、身份证原件不得进入考场；体温异常超过37.3°的考生不得进入考场。

（5）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古创悦人力考试网站（http://www.nmcyrl.com/）发布相关公告，请考生随时关注。

（五）体检

1.按岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，按1:1比例等额确定进入体检和考察范围的人选，进入体检范围最后一名出现总成绩并列的，按报考同一岗位考生面试成绩由高分到低分的顺序确定。

2.入围人员进入体检环节的，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员取消录用资格，按照报考岗位总成绩由高到低依次递补。

（六）考察

和林联社对体检通过的人员进行延伸考察，考察个人、配偶或父母的征信情况及本人是否有犯罪记录等方面重点延伸考察。

（七）确定入围人员及公示

对体检、考察通过的入围人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者进入考核期。如有主动放弃的人员，将按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。考核期期间如有放弃资格的，不再进行递补。

（八）考核期管理

本次资源型人才引进人员考核期为一年，考核期内入围人员新增存款年日均余额达到3000万元（含）以上。

考核期纳入和林联社劳务派遣管理，符合劳务派遣备案条件的，报自治区联社备案。

（九）登记

考核期满后，我行对存款任务完成情况进行核对，对其本人一年来的工作情况进行考核。上述存款核对、考核均合格的，由我行出具存款任务完成情况证明材料等材料，报自治区联社进行登记。

六、其他事宜

（一）岗位薪酬。资源型人才考核期内按劳务派遣薪酬相关规定执行。考核期满合格，按上述相关程序自治区联社办理登记手续的，按照自治区联社及和林联社相关岗位薪酬制度落实薪酬待遇。

（二）本次资源型人才引进工作严格执行履职及亲属回避制度。严格执行内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。委托第三方机构组织实施的，如存在亲属回避相关要求的，需严格执行业务回避。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。包括但不限于应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者等，一律取消聘用资格。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

（五）招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、短信等方式进行发布、通知，请随时关注内蒙古创悦人力报名网站相关信息并确保通讯工具畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任。

（六）本次招聘由我行委托第三方组织实施。简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请予关注。

（七）本简章由和林格尔县农村信用合作联社负责解释。

报名咨询电话：0471-2845859，0471-2940338。

和林格尔县农村信用合作联社

2021年12月8日

资料下载 : 报名表&亲属回避声明&新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书&每日体温测量统计表.docx

 

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