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2021年内蒙古科左中旗农村信用合作联社关于社会招聘员工的公告

发布时间:2021-11-28 13:09:55 分类:招考公告 作者:王富贵儿 来源:科左中旗农村信用合作联社
【导读】2021年内蒙古科左中旗农村信用合作联社关于社会招聘员工的公告,本次招聘10人,报名时间:2021年11月27日至2021年12月5日24:00时,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

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2021年内蒙古科左中旗农村信用合作联社关于社会招聘员工的公告,本次招聘10人,报名时间:2021年11月27日至2021年12月5日24:00时,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

科左中旗农村信用合作联社下设31个营业网点,其中:营业部1个、13个信用社、10个信用分社、7个储蓄所,在各行政村设立265个助农服务点,实现助农金融全覆盖,填补了农牧区金融服务空白,已成为科尔沁左翼中旗营业网点最多、覆盖面最广、服务客户总量最多的金融机构。长期以来,科左中旗联社高度重视人才的引进和培养工作,为满足业务发展需要,加大乡村振兴信贷支持力度,不断扩大农信社信贷市场规模,结合科左中旗联社人力资源现状,面向社会公开招聘工作人员。现就有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘业务岗10人。

二、招聘条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,热爱农村金融工作,无违规违纪违法记录。2.全国普通高等院校全日制本科及以上学历的非应届毕业生(教育部学信网、学位网可查询到学历、学位);3.年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生);从事金融工作3年以上的,年龄可放宽到32周岁(1989年1月1日以后出生)。4.专业要求哲学类、经济学类、法学类、教育学类、文学类、历史学类、理学类、工学类、农学类、管理学类、艺术学类等相关专业。5.身心健康,仪表端庄,具有正常履行工作职责的身体条件,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2016年修订)相关规定执行。6.能承受较强的工作压力,吃苦耐劳。7.具有良好的沟通、协调、表达能力。8.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,积极向上。(二)有下列情况之一的,不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.本人及家庭成员有恶意拖欠借款导致不良信用记录的;4.法律、法规规定不得应聘的人员。三、招聘程序(一)网上报名

报名采取网上报名的形式,点击公众号下方阅读原文(网页链接:http://rbcgs.com/Xwzx/xwxx/moduleid/83/newsid/846)登录“内蒙古如保诚人力资源管理有限公司”官网,下载《科左中旗农村信用合作联社2021年社会招聘员工报名表》。

按要求填写完成后,在指定报名日期内,将报名表发送至“rubaocheng_zp@163.com ”邮箱。

报名时间:2021年11月27日至2021年12月5日24:00时

(二)择优甄选

依据应聘条件对报考人员信息进行简历甄选,对不符合报名条件的人员进行淘汰,对符合条件的人员,按照专业、院校、户籍所在地等坚持好中选好、优中选优的原则。

(三)资格审查(现场)

对简历甄选通过的报名人员进行现场资格审核,需提供以下资料:

1.《科左中旗农村信用合作联社2021年社会招聘员工报名表》(参加考试人员网上自行打印);2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证(双学位人员需提供两个学位的学位证)原件及复印件;3.学历、学位查询结果,自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告;在学位网上打印学位认证报告(带二维码且在有效期内);4.本人近期2寸白底免冠照片3张;5.经人民银行查询的近一个月内的本人、配偶的征信报告(完整且不得缺页);(四)笔试及面试

采取笔试加面试两轮考试的方式进行,考试逐轮淘汰,最终加权计算总成绩。

1.笔试相关要求。对通过资格审查的人员,通过电话或短信等方式通知笔试的具体时间及地点。笔试不指定复习用书和范围,采取闭卷方式进行。2.面试相关要求。面试前,通过电话或短信等方式通知面试的具体时间及地点。未收到面试通知的应聘者,不再另行通知。3.笔试结束后,按照招聘岗位1:2的比例确定入围人员进入下一轮面试,笔试与面试全部结束后,按照笔试与面试5:5的比例加权计算总成绩,并按照招聘岗位1:1的比例进入实习。如有人员放弃,可按照报考岗位的成绩依次递补。4.确定入围人员。根据考生考试成绩,按照1:1的比例确定入围人员,经科左中旗农村信用合作联社党委会议研究,将入围人员进行公示,公示期为5个工作日。(五)入围人员体检

入围人员确定后,统一组织体检,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员,取消录用资格,按应聘人员总成绩由高到低依次递补。

(六)试用

科左中旗联社组织入围人员岗前培训。试用期间如有自动放弃试用资格的情况,科左中旗联社根据工作需要按照报考岗位成绩由高到低的顺序依次递补。

(七)考核

试用期满后,科左中旗联社对入围人员在试用期间的表现进行考核。考核合格后,确定拟聘用人员。

(八)人员确定及公示

实习试用期满,经考核合格者,在一定范围内对拟录用人员名单进行公示,公示期为5个工作日,公示当天不计入公示期。公示无异议者,确定为聘用人员。

(九)聘用及登记

自治区联社对拟聘用人员进行登记。

四、其他事宜(一)新招聘人员分配到所辖基层信用社从事辅助性岗位工作,通过一定时期的基层锻炼后,按照人岗相适的原则分配工作岗位。(二)新员工试用期为3个月,试用期满考评合格,双方签订劳动合同(含试用期),履行同岗人员薪酬待遇。各类险金缴纳按照国家有关规定执行。因个人原因自动放弃聘用资格的,由本人承担相应违约责任。(三)科左中旗农村信用合作联社不指定考试辅导用书,不针对招聘考试组织任何形式的培训班,不收取任何费用。五、工作监督

联社招聘工作领导小组人员要以高度负责的工作态度,严格招聘程序,严肃工作纪律,坚持公平、公正、公开的原则,招聘过程中不得泄漏与招聘有关重要信息及其它违纪违法行为,招聘全程由联社纪委进行监督。

六、报名咨询电话

0475—3216417   18586089613

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