2021年内蒙古和林格尔县农村信用合作联社专业人才引进5人公告

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2021年内蒙古和林格尔县农村信用合作联社专业人才引进的公告，本次招聘5人，报名时间2021年9月7日10：00—2021年9月13日24：00，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

为全面落实人才强社战略，进一步优化和林格尔县农村信用合作联社（以下简称“和林联社”）人才素质结构，满足业务发展需要，进一步提升核心竞争力，结合和林联社发展战略及人员用工规划需求，有计划、有重点、有针对性的，引进储备一批服务县域经济所需的各类人才，不断优化人力资源结构，全面推进专业技能人才队伍建设，提升工作效率和质量，根据《内蒙古农村信用社员工招聘管理办法》（内农信发〔2021〕194号）、《中共内蒙古自治区农村信用社联合社委员会关于对法人机构员工招聘人才引进工作实施分类动态管理的通知》（内农信党发〔2020〕26号）文件规定，结合和林联社组织人力资源现状，现面向社会各界正式启动2021年专业人才引进招聘工作。

一、招聘工作原则

（一）坚持公开公平公正、严谨规范的原则。

（二）坚持岗位需要、择优聘用的原则。

（三）坚持统一领导、全程监督的原则。

（四）坚持依法合规、公平合理的原则。

二、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位：小微金融事业部管理岗、小微金融事业部操作岗；

（二）招聘人数：本次共计招聘人数5人，其中小微金融事业部管理岗2人，小微金融事业部操作岗3人。

各岗位计划招聘人数与报考人数比例不低于1:2,如报名人数未达到开考比例，则按规定缩减招聘计划，并发布缩减招聘人数公告。

备注：每位应聘人员限报考一个岗位。

三、引进招聘对象及范围

此次引进招聘对象是具有一定工作经验的国内外普通高等院校全日制非应届毕业生及成熟人才。

四、招聘基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱农村金融工作，认同和林联社企业文化；

2.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的责任意识和服务意识，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录；

3.具有良好的道德品行、职业操守，能胜任岗位工作，且具备履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

4.全日制普通高校本科毕业并取得学士学位的，年龄不超过38周岁（1983年1月1日以后出生）；全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的，年龄可放宽至40周岁（1981年1月1日以后出生）；全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位的，年龄可放宽至45周岁（1976年1月1日以后出生），教育部学信网可查询到学历、学位证书。

5.符合内蒙古农村信用社员工履职及亲属回避相关要求；

6.符合银行业从业人员岗位资格条件；

7.下列情形之一的人员不得应聘

（1）现役军人；

（2）在读的普通高等院校全日制本科、研究生（不含应届毕业生）；

（3）试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员，试用期内的党政机关、事业单位工作人员；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（5）在公务员招考或企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

（6）本人及家庭成员有恶意拖欠借款导致不良信用记录的；

（7）法律法规规定不得聘用为银行从业人员的人员。

（二）岗位应聘条件

序号	招聘 岗位	招聘 人数	学历及专业要求	任职条件及工作职责
1	小微金融事业部管理岗	2人	大学本科及以上学历	（1）年龄38周岁（1983年1月1日后出生）以下； （2）银行小微、零售信贷及相关工作5年以上； （3）IPC模式小微、零售信贷工作5年以上，信贷部门业务、内控、培训等工作主管及以上管理经验，能够全流程操作和管理小微、零售业务； （4）有过小微、零售信贷项目咨询经历，作为项目经理独立完成过银行小微信贷咨询项目全流程工作并取得较好效果优先； （5）有过金融科技小微、零售信贷业务线上系统建设、产品设计、风险管理等相关工作经验优先。
2	小微金融事业部操作岗	3人	大学本科及以上学历	（1）年龄35周岁（1986年1月1日后出生）以下； （2）银行小微、零售信贷及相关工作3年以上； （3）IPC模式小微、零售信贷工作经验3年以上，能够根据业务情况完成信贷调查表格和合理化信贷建议； （4）有过小微部门业务、内控、培训等工作团队长及以上管理经验，能够全流程操作和管理小微、零售业务。 （5）了解小微业务线上信贷系统应用需求、开发流程、产品规划等优先。

五、招聘程序及办法

（一）报名流程

1.公告时间：2021年9月7日。

2.报名时间：2021年9月7日10：00—2021年9月13日24：00。

3.报名方式：

（1）登录内蒙古创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。

（2）网上报名需上传本人近期一寸正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及生活照1张、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证（双学位报考人员需提供两个学位的证书或学历证明文件）、教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表、学位认证报告、一个月内本人、父母及配偶的征信报告、工作经历证明文件、《和林格尔县农村信用合作联社拟应聘员工亲属回避声明表》（本人从网站自行下载，签字并扫描PDF格式上传）。

4.择优甄选

择优甄选时间：2021年9月8日-9月14日（对考生自主在报名网站上提交的信息进行择优甄选）。

择优甄选由工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。对照本次社会招聘要求和所报名人员具体条件对报名人员进行甄选，简历甄选通过的报考者进入资格审核环节。

在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

5.资格审查（线上或现场）（2021年9月16日）

由第三方人力资源公司按照社会招聘的基本条件和具体条件对报名人员的各类证照等原始资料进行现场审查，审查通过人员方可进入笔试。

根据疫情防控工作需要，如条件不允许，现场资格审核改为线上进行审核，利用第三方专业机构报名网站，考生在报名时同时提供以下材料的扫描件，签字确认的文件同时扫描上传。

报名者在资格审核时需携带以下资料：

（1）《和林格尔县农村信用合作联社2021年专业型人才引进报名表》（报名网站自行打印）2份；

（2）本人身份证（正反面）和户口簿（户主页及本人页）原件及复印件各2份；

（3）毕业证、学位证原件及复印件各2份，双学位报考人员需提供两个学位的证书和学历证明文件；

（4）通过中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各2份，带二维码且在有效期内；

（5）个人及父母近期征信报告各2份，已婚考生需另提供配偶征信报告2份。征信报告需完整且不得缺页；

（6）本人近期2寸免冠蓝底彩色照片2张；

（7）《疫情防控承诺书》2份（见附表，自行下载打印，必须如实填写并签字按手印，承诺书体温测量记录自提交材料日前14日）；

（8）《和林格尔县农村信用合作联社2021年专业型人才引进报名表资格审查表》2份（自行下载打印，必须如实填写）；

（9）《员工亲属自行回避申报表》2份 （自行下载打印，必须如实填写）；

（10）户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件。

资料提供不真实资格审核不通过；

本人征信记录中有连续三次或累计六次逾期，资格审核不通过，已结清者除外。

笔试时间及地点详见准考证，打印时间如有变动将在报名网站通知，请考生随时关注网站相关信息。

（二）笔试

1.计划招聘人数与报考人数比例不低于1:2,如报名人数未达到开考比例，根据实际情况，相应减少招聘人数，并发布缩减招聘公告。

2.笔试满分为100分，笔试考试科目为综合素质测评，笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用汉语试卷，汉语作答，不指定参考书目。

3.本次招考不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）面试

1.笔试结束后，根据笔试成绩在60分以上、从高到低的顺序按照1:2的比例确定进入面试人员，如低于该比例，将缩减招聘计划。

2.面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3.面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知，请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。

4.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

5.考试（笔试与面试）全部结束后，根据面试成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定入围人员。期间如有人员放弃，按照考生面试成绩由高到低依次递补。

（四）疫情防控要求

1.考生参加笔试和面试时必须携带国家电子健康码“绿码”彩色打印版、有国内疫情中、高风险地区旅居史的人员，须提供3日内核酸检测阴性证明，在测温正常并做好个人防护的情况下可以正常参加考试。

2.新冠肺炎防控有关要求：

（1）请各位参加考试的考生如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

（2）请各位考生随时关注本人工作生活居住地及内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等，严格按其要求执行。

（3）凡是有疫情风险为中、高风险地区旅（途经）居史，需立即向招考聘用领导小组办公室或考点监控老师提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员，将严格追究相关法律责任。

（4）考生未携带国家电子健康码“绿码”，核酸检测报告、准考证、身份证原件不得进入考场；体温异常超过37.3°的考生不得进入考场。

（5）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古创悦人力考试网站（http://www.nmcyrl.com/）发布相关公告，请考生随时关注。

（五）体检

1.按岗位应聘人员考试面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，按1:1比例等额确定进入体检和考察范围的人选，进入体检范围最后一名出现面试成绩并列的，按报考同一岗位考生笔试成绩由高分到低分的顺序确定。

2.入围人员进入体检环节的，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。体检不合格人员取消录用资格，可依照面试成绩依次递补。

（六）确定入围人员及公示

对体检合格人员入围人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，经和林联社党委会研究通过并提出录用意见，确定为拟录用人员。如有主动放弃的人员，将按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

（七）考察及试用

考察：和林联社对体检通过的人员进行延伸考察，考察个人、配偶或父母的征信情况及本人是否有犯罪记录等方面重点延伸考察。

试用：体检及考察合格的人员，进入和林联社试用，试用期按照《劳动合同法》有关规定设置试用期，并签订劳动合同。试用期间如有自动放弃试用资格的情况，可根据工作需要按照报考岗位成绩由高到低的顺序依次进行递补。

（八）登记

公示期满后，将拟录用人员相关资料报自治区联社备案，并按相关程序办理登记手续。

六、其他事宜

（一）岗位薪酬。工资待遇按照和林格尔县农村信用合作联社相关规定执行，各类险金缴纳按照国家有关规定执行。因个人原因自动放弃聘用资格的，由本人承担相应违约责任。

（二）本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度。严格执行内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。委托第三方机构组织实施的，如存在亲属回避相关要求的，需严格执行业务回避。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。包括但不限于应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者等，一律取消聘用资格。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

（五）招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、短信等方式进行发布、通知，请随时关注内蒙古创悦人力报名网站相关信息并确保通讯工具畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任。考生的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。

（六）本次招聘由我行委托内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司组织实施。简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请予关注。

（七）本简章由和林格尔县农村信用合作联社负责解释。

报名咨询电话：0471-2845859。

同时公布监督举报电话，接受社会监督，监督举报电话：0471-2845869。

和林格尔县农村信用合作联社

2021年9月7日

资料下载 : 和林联社亲属回避声明.docx

 

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