2021年上海农商银行总行金融科技部社会招聘启事（7.23）

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2021年上海农商银行总行金融科技部社会招聘启事，本次招聘若干人，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

总行金融科技部技术管理岗

职位描述

1、开展技术标准和规范管理，包括技术标准和规范的规划、制定、维护、推广和检查等；

2、开展重点项目评审，包括需求分析、系统设计和实施方案等评审；

3、指导系统规划和项目实施，牵头协调解决开发和运维问题；

4、协助构建DevOps文化与环境，持续优化和提升DevOps平台的数据化、自动化和智能化能力；

5、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态，开展科技专题研究。

任职要求

1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

2、具有3年以上金融行业或互联网行业相关工作经验，3年以上持续集成的项目经验，对产品体系和环境有全局的理解和分析能力；

3、熟悉DevOps工具链和生态系统，对业界动态保持敏锐关注；

4、熟悉云平台、分布式和微服务技术，包括但不限于IaaS、PaaS、K8S、Docker、ServiceMesh、VM等；

5、熟悉Python 或 Java 开发语言,精通Spring、MyBatis等常用Java开源框架。

6、熟悉DB2、ORCALE或MySql等数据库；

7、具有技术热情和较强的学习能力，具备较强的问题分析和技术攻关能力，具备良好的团队合作和沟通能力；

8、熟悉腾讯技术体系者优先。

总行金融科技部资深架构师

职位描述

1、组织开展信息科技战略规划相关工作，并承担技术及架构部分的规划制定；

2、根据信息科技战略要求，规划产品线的发展，保障整体系统、应用架构的合理性；

3、牵头重大项目方案设计，组织重点项目技术文档的撰写、维护和更新；

4、牵头金融科技重大项目的预评估、技术方案及技术专题的评审工作，保障项目可行、可实施；

5、参与技术标准和技术规范管理，包括牵头标准和规范的制定、维护、发布等；

6、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态，承担科技专题研究。

任职要求

1、40周岁以下，计算机或金融相关专业；

2、具有8年以上金融行业相关工作经验；

3、具有应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等多领域或单一领域5年以上架构管理经验；

4、具有优秀的团队管理能力和合作精神，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

总行金融科技部大数据工程师（风险模型方向）

职位描述

大数据工程师（风险模型方向）

1、负责内控类需求研讨和咨询，主动了解掌握银保监会内控监管动态，推进相关内控需求及项目进度，满足监管要求；

2、负责风控类需求讨论和咨询，掌握我行风控（主要涉及信用风险、操作风险等）预警机制，了解金融科技前沿，提高风控类模型业务质量、科技含量，以此开展日常需求及项目开发工作；

3、负责风控/内控模型管理、应用开发、测试和投产准备等工作，且具备自主开发编码能力；

4、负责对口需求技术方案、需求分析、代码的评审，满足项目管理日常要求；

5、协助对口系统生产维稳工作，负责诊断、分析生产数据，做好模型迭代工作，确保需求建设高质量交付。

任职要求

1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

2、具有3年以上大中型企业软件开发经验，金融行业相关经验优先；

3、具有良好的沟通能力，能独立分析和解决问题，强烈的责任心和良好的团队合作精神；

4、熟悉内控风险预警相关工作；

5、掌握金融业常规预警风控模型，并能完成分析、设计、开发工作；

6、曾经在相关监管部门工作经验者优先考虑。

总行金融科技部软件开发工程师（中间业务）

职位描述

软件开发工程师（中间业务）

1、承担业务需求的内容分析，技术方案制定，自主开发编码、测试支持及投产准备工作；

2、承担所负责系统生产问题定位和问题处置；

3、协助进行项目立项采购及配套的商务工作。

任职要求

1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

2、具有3年及以上金融机构软件开发工作经验，具有商业银行中间科技类及支付类业务系统设计及开发经验的优先；

3、熟悉商业银行中间科技类业务、支付类业务、批量代收付业务，熟悉DB2、Oracle等主流数据库，熟悉LINUX等主流操作系统，熟练掌握C/C++、JAVA等主流开发语言；

4、掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流JAVA后端开发类框架的基本使用，掌握Intellij Idea、Eclipse、Svn、Maven等相关开发工具的使用；

5、熟悉Dubbo、Zookeeper、Spring Cloud等主流微服务架构组件基本使用，熟悉Ehcache、Redis等主流进程及分布式缓存工具的基本使用，熟悉ELK、Zipkin等主流分布式日志及调用链分析工具的基本使用；

6、熟悉Jenkins、FindBugs、Sonar等开发效能自动化工具的基本使用；

7、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

总行金融科技部高级架构师

职位描述

1、根据信息科技战略要求，规划产品线的发展。保障整体系统、应用架构的合理性；

2、牵头重大项目方案设计，组织重点项目技术文档的撰写、维护和更新，协助做好信息系统建设中的技术把关；

3、开展金融科技项目的预评估、技术方案及技术专题的评审工作，保障项目可行、可实施；

4、开展技术标准和技术规范管理，包括标准和规范的制定、维护、发布等；

5、根据监管机构的要求，组织开展应用安全自主可控等相关工作，及时获取监管机构对信息技术的要求，汇报我行信息技术的现状和发展计划；

6、开展开源软件治理工作，规范开源软件使用，规避开源风险；

7、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态，开展科技专题研究。

任职要求

1、40周岁以下，计算机或金融相关专业；

2、具有5年以上金融行业相关工作经验；

3、具有10年以上应用开发经验，具有应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等单一领域2年以上架构管理经验；

4、具有优秀的团队合作能力和带教能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

总行金融科技部软件开发工程师（金融市场方向）

职位描述

软件开发工程师（金融市场方向）

1、承担基金、理财、国债、黄金、智能投顾、结构性存款、人民币资金等其中1-2个系统的需求分析、项目管理、上线支持及上线后二线支持等职责；

2、参与负责系统的开发，保障开发质量及用户体验；

3、参与负责系统的安全运行保障。

任职要求

1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；

2、具有3年以上相关系统建设经验，熟悉金融领域对客系统功能搭建，有金融行业相关经验优先；

3、熟悉JAVA开发语言，熟悉Oracle数据库；

4、工作积极主动，具有良好的文档能力、学习沟通能力、团队合作能力及抗压能力。

总行金融科技部高级需求分析师

职位描述

1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板；

2、组织开展需求分析工作；

3、组织开展需求功能规格评审工作；

4、负责需求整合，并对业务需求编写提供相应指导和支持；

5、牵头完成客户体验相关的技术工作；

6、负责业务需求的日常管理。

任职要求

1、40周岁以下，计算机或金融相关专业；

2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验，熟悉银行业务系统设计原理和方法，熟悉银行业务规范、流程和制度；

3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作，熟悉多个领域的银行业务知识；

4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力，能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作，能快速把握需求的核心要点，确定需求最佳实现方案；

5、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的综合分析和组织协调能力，有较好的沟通表达和文字组织能力，具有解决复杂问题的能力，承压能力强。