2021年浙江玉环农商银行招聘程序

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2021年浙江玉环农商银行招聘程序，本次招聘25人，现场报名时间4月10日-4月11日，在线报名截止时间4月14日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

玉环农商银行现辖营业网点31个，金融便民服务点（丰收驿站）96家，在岗员工近500人，存贷款总量稳居玉环市银行业第一，是玉环市域营业网点最多、服务范围最广、存贷款规模最大的金融机构，是地方金融排头兵、农村金融主力军、普惠金融领导者，是浙江省文明单位、浙江省民企最满意银行，连续多年被评为市纳税大户、市第三产业骨干单位，荣获台州慈善突出贡献（机构）奖，具有广泛的品牌影响力和社会美誉度。现因业务发展需要，特向社会公开诚聘英才。

招聘程序

（一）报名。应聘者只能限报台州农商银行系统任一县（市、区）级农商行且仅限于参加该行的笔试、面试，多地报考视为无效。本启事载明的各类岗位之间不能兼报，应聘者只能选报其中一个岗位。

（二）笔试。经审核符合应聘报考条件者一般5个工作日内，将在本行门户网站和微信公众平台予以笔试资格核准公告。

岗位考试项目

1.综合柜员岗A、综合柜员岗B、管培生需参加由省农信联社台州办事处统一组织的笔试；软件开发岗、数据管理岗、客户经理岗、营销储备岗不参加笔试。

2.公共笔试科目为《职业能力测试》和《申论》，成绩按以下公式计算（按单科满分100分换算），笔试得分占总成绩50%：

综合柜员岗、管培生岗笔试分数=《职测》×50%+《申论》×50%

3.各单个岗位应聘者不足3人不设考。

4.综合柜员岗B（定向）笔试成绩应达到社会招聘综合柜员岗实际参试人员笔试平均分（含）以上。

5.管培生笔试成绩应达到社会招聘综合柜员岗入围面试最低分（含）以上。

（三）资格复审。面试前，我行对网络报名人员中入围面试人员进行资格复审并确认。网络报名人员须携带相关报名资料（见下文第七项）按规定的时间、地点参加资格复审。资格复审合格者，准予参加面试。资格复审时间、地点另行择时在本行门户网站和微信公众平台公布。

（四）面试。

1.综合柜员岗A、综合柜员岗B、管培生按照笔试成绩从高到低，与拟招聘岗位数一定比例（其中综合柜员岗为3:1，管培生为5:1）分类确定入围面试名单。面试得分占总成绩50%。

2.报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试或录用资格，入围面试对象将在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补。

3.其他岗位面试不设人数起点；成绩未达合格分（合格分标准于面试日考前现场向全体考生公布）或有其他不符合要求的情形不予录用。

（五）录用。

综合柜员岗A、综合柜员岗B、管培生按笔试、面试加总成绩从高分到低分与拟招聘岗位数1：1比例录用，参考人数不足拟招聘计划数3倍的，相应核减该岗位招聘计划。成绩计算保留小数点后4位，若总成绩相同,以面试成绩高者排位在前。

软件开发岗、数据管理岗、客户经理岗、营销储备岗面试达合格分的依面试成绩从高分到低分择优预聘，成绩计算保留小数点后4位。

录用程序：

1.综合柜员岗A、综合柜员岗B、管培生：

（1）安排体检、背景和行为调查合格，体检项目及合格与否参照国家公务员录用通用标准执行；（2）组织相应的岗前适应性培训，经过基础业务知识及技能达标集训并在合理时间范围内安排测试通过，签订录用意向书后在规定时限内取得上岗资格的，与其签订劳动合同，否则不予录用。（3）2021级应届毕业生文凭原件及学籍档案最迟于2021年9月底前提交本行，否则视为未毕业予以取消试用；已经签订劳动合同的，自限期届满之日起予以解除。

2.软件开发岗、数据管理岗、客户经理岗、营销储备岗：预聘人员经体检、背景和行为调查合格后签订劳动合同予以正式录用。拟录用人员在劳动合同期限内设定法定最高时限试用期，试用期经鉴定不合格的，予以辞退并解除劳动合同。

附件：玉环农商银行 招聘报名登记表

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