2021浙江临海农村商业银行股份有限公司招聘公告(2)

三、综合柜员、派遣制柜员、管培生的招聘程序

网上报名→现场初审目测→笔试→面试→体检政审→拟录用→培训实习→正式录用

（一）网上报名

1.扫描“报名二维码”，登记报名信息。应聘者填写报名信息须真实、完整、有效，不得出现弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。

2.网上报名时间：公告日起至2021年4月15日。

（二）现场初审目测

1.初审目测时间：2021年4月17日、18日（上午8:30至11:30，下午14:00至17:00）。

2.初审目测地点：临海农商银行总行大楼三楼（临海市大洋街道河阳路299号）。

3.请本人携带身份证、户口簿、学历证书（应届毕业生提供就业推荐表，要求有学校盖章；研究生还需提供大学本科毕业证书）、学位证书等相关资料原件及复印件1份，2寸免冠近照1张（应聘者可自备其他个人职业资质或能力证明材料）；并提前在线打印填写《浙江临海农村商业银行股份有限公司求职申请表》1份，到现场进行资格初审及目测。

4.现场对报名人员进行资格审查，并结合目测，确定参加笔试名单，在临海农商银行官网（http://www.lhrcb.com）人才招聘版块公示。

（三）笔试

1.笔试通知

笔试时间未定，笔试具体考试地点、考场、姓名、座位号请登陆本行官网（http://www.lhrcb.com）人才招聘版块查看，不另行通知；笔试由台州办事处统一组织，台州范围内9家农商行同时考试，考生只能选择其中一家报名参考，未按时参考者作自动放弃处理。

2.笔试内容

笔试科目由申论、职业能力测试两部分组成，分别按50%、50%比重计算笔试成绩。笔试分数﹦《职测》×50%+《申论》×50%。（注：以上科目均按单科满分100分计算）。

3.综合柜员、派遣制柜员参考人数不足招聘计划数5倍的，相应核减招聘计划人数；管培生参考人数不足招聘计划数3倍的，相应核减招聘计划人数，报考人数不足3人的不开考。

4.派遣制柜员不进行第二轮面试，按笔试总成绩进行排名，按得分高低确定拟录用人员。

（四）面试

综合柜员、管培生按本行计划招聘名额1:3确定面试入围名额。面试入围名单、时间、地点详见本行网站（http://www.lhrcb.com）人才招聘版块，不另行通知，未按时参加者作自动放弃处理。

（五）拟录用

1.综合柜员、派遣制柜员笔试、面试成绩按100分制折算,其中笔试占50%、面试占50%。

2.管培生笔试、面试成绩按100分制折算,其中笔试占60%、面试占40%。

3.综合笔试、面试得分确定总成绩，按得分高低确定拟录用人员。拟录用人员需通过体检和政审合格后方可聘用。如拟录用人员体检或政审不合格，按成绩得分高低再追加相应拟录用人员。

4.综合柜员入围面试但未进入拟录用程序的人员，根据报名时意愿，按总成绩得分从高到低前8名进入本行受委托招收的派遣制柜员C类招聘程序，参与笔试成绩排名。

（六）正式录用

拟录用人员经岗前培训实习，组织上岗资格考试，达到规定上岗资格要求的予以正式录用，不合格者给予一个月宽限期，如仍不合格者将取消录用资格。应届毕业生提交报考规定学历毕业证书，国外学历、学位需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，如不能在2021年12月31日前提供的取消录用资格。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

四、文秘、计财人员、数据分析师的招聘程序

网上报名→资格初审（线上）→专业技能测试→面试→体检政审→拟录用→培训实习→正式录用

（一）网上报名

1.扫描“报名二维码”，登记报名信息。应聘者填写报名信息须真实、完整、有效，不得出现弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。

2.由于专业类岗位无现场报名及目测环节，请应聘者扫描二维码进行网上报名时，需同时上传“报名资料压缩包”（以“报考岗位+姓名”命名）。

3.报名资料包含：身份证、户口簿、学历证书（应届毕业生提供就业推荐表，要求有学校盖章；研究生还需提供大学本科毕业证书）、学位证书等相关资料原件扫描或拍照，免冠证件照1张电子版、《浙江临海农村商业银行股份有限公司求职申请表》，以及应聘条件中规定的其他相关证明材料 。

4.网上报名时间：公告日起至2021年4月25日。

（二）资格初审

本行对报名人员提交资料进行资格初审后，确定参加专业测试笔试名单在本行官网（http://www.lhrcb.com）人才招聘版块公示，不另行通知。若各岗位报名人数过少，本行将取消相应岗位招聘。

（三）专业测试笔试

1.专业测试笔试计划安排在五月中旬，笔试具体考试地点、考场、姓名、座位号请登陆本行官网（http://www.lhrcb.com）人才招聘版块查看，不另行通知，未按时参考者作自动放弃处理。

2.笔试内容：专业测试笔试试卷由本行委托第三方机构命题、阅卷、评分。

（四）面试（时间地点另行通知）

按本行计划招聘人数1:3确定面试入围名额。面试入围名单、时间、地点详见本行网站（http://www.lhrcb.com）人才招聘版块公告，不另行通知，未按时参加者作自动放弃处理。

（五）拟录用

1.专业测试笔试、面试成绩按100分制折算,其中笔试占60%、面试占40%；专业测试笔试、面试得分确定总成绩，按得分高低确定拟录用人员。

2.拟录用人员需通过体检和政审合格后方可聘用。如拟录用人员体检或政审不合格，按成绩得分高低再追加相应拟录用人员。

3.文秘、计财人员、数据分析师报考人员若均不符合本行招聘标准的，取消该岗位招聘。

（六）正式录用

拟录用人员经岗前培训实习，组织上岗资格考试，达到规定上岗资格要求的予以正式录用，不合格者给予一个月宽限期，如仍不合格者将取消录用资格。应届毕业生提交报考规定学历毕业证书，国外学历、学位需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，如不能在2021年12月31日前提供的取消录用资格。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

五、营销客户经理的招聘程序

网上报名→资格初审（线上）→面试→体检政审→拟录用→培训实习→正式录用

（一）网上报名

1.扫描“报名二维码”，登记报名信息。应聘者填写报名信息须真实、完整、有效，不得出现弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。

2.由于专业类岗位无目测及笔试环节，请应聘者扫描二维码进行网上报名时，同时上传“报名资料压缩包”（以“报考岗位+姓名”命名），

3.报名资料包含：身份证、户口簿、学历证书（研究生还需提供大学本科毕业证书）、学位证书等相关资料原件扫描或拍照，免冠证件照1张电子版、《浙江临海农村商业银行股份有限公司求职申请表》，以及应聘条件中规定的其他相关证明材料 。

4.网上报名时间：公告日起至2021年4月30日。

（二）资格初审及面试

对报名人员进行资格审查，并根据本行营销客户经理要求，组织对报名人员进行面试。

（三）拟录用

根据面试评价确定拟录用人员。本行协同劳务派遣公司对拟录用人员开展体检和政审，通过体检和政审合格后确认拟录用人选。

（四）正式录用

拟录用人员经岗前培训实习，达到规定上岗要求的予以正式录用，被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。