2021年上海农商银行社会招聘公告（3.19）(12)

发布时间:2021-03-19 16:38:53 分类:招考公告作者：chenlulu 来源：上海农商银行

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【导读】2021年上海农商银行社会招聘公告，本次招聘若干人，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

长宁支行客户经理岗	若干	上海市	本科及以上	负责对公业务营销工作，挖掘公司客户需求，定制对公金融服务方案；负责公司客户的授信申请受理、企业实地走访，资料收集及相关报告撰写工作；开展公司客户的风险管理工作，根据实际情况，及时调整公司客户授信额度、产品组合和业务结构。	35周岁以下；金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历； 2年及以上银行相关工作经验，熟悉银行对公金融产品及业务流程；熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度，具备一定风控意识；具备良好的团队合作和协调协调能力，有良好的职业道德素养和抗压能力。
徐汇支行客户经理岗	若干	上海市	本科及以上	负责对公业务营销工作，挖掘公司客户需求，定制对公金融服务方案；负责公司客户的授信申请受理、企业实地走访，资料收集及相关报告撰写工作；开展公司客户的风险管理工作，根据实际情况，及时调整公司客户授信额度、产品组合和业务结构。	35周岁以下，金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历； 2年及以上银行相关工作经验，熟悉银行对公金融产品及业务流程；熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度，具备一定风控意识；具备良好的团队合作和协调能力，有良好的职业道德素养和抗压能力。
张江科技支行投行业务客户经理	若干	上海市	本科及以上	上海农商银行张江科技支行是服务科创企业的特色专营支行，是参与上海科创中心建设的排头兵、生力军。我们拥有一支年轻、专业、高效的团队。现向社会公开招聘各路精英，诚邀您的加入！ 1、负责开展投行业务市场调研，根据市场发展情况及我行客户特点，研究发展方针和营销方案，组织协调业务发展； 2、组织对市场团队进行投行业务培训，为支行业务营销提供支持与指导； 3、积极开展投行业务营销，完成支行下达的业绩指标； 4、针对市场团队发起的投行业务，牵头设计交易方案，负责业务谈判，协助发起业务申报。	1、35周岁以下，大学本科及以上学历； 2、3年及以上投行业务工作经验，熟悉投行业务产品和流程； 3、具备良好的团队合作和协调能力，有良好的职业道德素养和抗压能力。
张江科技支行市场部门负责人	若干	上海市	本科及以上	上海农商银行张江科技支行是服务科创企业的特色专营支行，是参与上海科创中心建设的排头兵、生力军。我们拥有一支年轻、专业、高效的团队。现向社会公开招聘各路精英，诚邀您的加入！ 1、负责对公营销专业队伍建设和团队管理工作，带领团队完成下达的各类经营指标； 2、根据支行制定的营销策略规划及部署，负责市场业务的拓展、客户服务与维护； 3、负责做好团队日常管理工作，落实风险防范和内控合规等管理要求。	1、35周岁以下，大学本科及以上学历； 2、5年以上金融工作经验，熟悉银行对公金融产品及业务流程； 3、熟悉银行市场营销及各类信贷业务，具有较强的市场开拓能力和丰富的业务资源，且具有良好的风险意识和防控能力； 4、具备较好的业务规划、团队管理及协调沟通能力，勇于接受挑战，富有工作激情。
总行信用卡部信用卡产品经理岗	若干	上海市-浦东新区		1、负责研究市场需求，提出个人信用卡产品、功能的具体业务思路与设计方案。 2、负责参与个人信用卡产品的前期洽谈与开发，制定个人信用卡产品开发的实施计划，推动产品上线。 3、负责个人信用卡产品的具体实施，包括撰写可行性分析报告、提交业务需求、协调技术部门开发、测试、验收、制定个人信用卡产品管理办法、操作规程等全流程管理。 4、负责对个人信用卡产品开展项目后评估，制定产品培训材料。 5、对已有个人信用卡产品进行日常管理与维护，包括功能优化完善等。 6、负责完成领导交办的其他工作。	1、本科及以上学历，具有信用卡、零售信贷业务相关工作经验优先。 2、具备3年以上信用卡产品开发经验，熟练掌握信用卡产品开发相关知识和法律概念。 3、具有一定的信用卡外部机构合作经验，具有国内外卡组织合作经验优先。 4、熟悉产品开发各环节要点，善于开展沟通协调，具有一定的组织推动能力。 5、工作责任心强，具有开拓精神和团队合作意识，能在创新业务发展过程中对提出合理有效的建议。
昆山支行零售客户经理	若干	苏州市	本科及以上	负责零贷业务营销工作，拓展和维护优质客户资源，定制对私金融服务方案；负责开展公私联动，挖掘对公客户的零贷业务产品需求，协同对公团队开展营销活动；协助做好贷后检查、风险报告、逾期催收等合规管理、风险控制工作。	35周岁以下，金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历； 2年及以上银行相关工作经验，熟悉银行零售金融产品及业务流程；熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度，具备一定风控意识；具备监管部门相关金融产品销售资质；具备良好的团队合作和协调协调能力，有良好的职业道德素养和抗压能力。
自贸区分行零售客户经理	若干	上海市	本科及以上	负责零贷业务营销工作，拓展和维护优质客户资源，定制对私金融服务方案；负责开展公私联动，挖掘对公客户的零贷业务产品需求，协同对公团队开展营销活动；协助做好贷后检查、风险报告、逾期催收等合规管理、风险控制工作。	35周岁以下，金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历； 2年及以上银行相关工作经验，熟悉银行零售金融产品及业务流程；熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度，具备一定风控意识；具备监管部门相关金融产品销售资质；具备良好的团队合作和协调协调能力，有良好的职业道德素养和抗压能力。
崇明支行零售客户经理	若干	上海市	本科及以上	负责零贷业务营销工作，拓展和维护优质客户资源，定制对私金融服务方案；负责开展公私联动，挖掘对公客户的零贷业务产品需求，协同对公团队开展营销活动；协助做好贷后检查、风险报告、逾期催收等合规管理、风险控制工作。	35周岁以下，金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历； 2年及以上银行相关工作经验，熟悉银行零售金融产品及业务流程；熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度，具备一定风控意识；具备监管部门相关金融产品销售资质；具备良好的团队合作和协调协调能力，有良好的职业道德素养和抗压能力。
总行信用卡部品质管理岗	1	上海市	本科及以上	1.搭建信用卡统一的品牌标准体系，执行品牌设计、投放的规范化管理与监督； 2.制定并执行年度品牌宣传计划，评估媒介品牌宣传效果； 3.联动媒介执行合作、投放，提升信用卡品牌影响力； 4.监测外部舆情，做好媒体公关处置，有效控制声誉风险。	1.35岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备3年及以上品牌管理、品牌运营经验；具有品牌从0至1建设经验、媒体投放执行经验者优先，具有银行或金融品牌管理经验者优先； 3.熟练掌握媒体舆情管理、公共关系管理的方法与内涵，能够与媒体保持高效沟通； 4.具备良好的职业道德素养和抗压能力、沟通能力，具有优秀的学习能力、逻辑分析能力和信息挖掘能力、团队合作和组织协调能力； 5.特别优秀的，可适当放宽以上条件。
总行信用卡部人事绩效岗	1	上海市-浦东新区	本科及以上	1.负责建立健全信用卡部人事管理制定和员工考核制度，持续完善相关制度的公允性、客观性及激励性，提高员工工作积极性和工作效率； 2.负责定期开展部门人员年度预算编制、招聘需求发起等工作，并定期跟进人员招聘执行情况，按计划落实部门人才引入规划，做好核心人才保障工作； 3.负责制定并完善员工绩效考核方案，开展部门员工绩效考核、奖金分配、纪律检查、行为管理等日常人事绩效和内控工作； 4.负责制定部门员工培训计划，提升员工专业技术水平，定期开展员工晋升工作，组织各序列后备人才等评选，激励员工工作积极性。	1.大学本科及以上学历，人力资源等相关专业背景的优先； 2.具备3年以上金融机构人事管理工作经验，熟练掌握银行各项人事规章制度的优先； 3.熟练掌握和应用Excel办公软件，善于数据分析和图表制作，能够快速完成绩效考核统计和奖金核算等工作； 4。具备优秀的.学习能力、逻辑分析能力、团队合作和组织协调能力，有良好的职业道德素养和抗压能力。