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2021年安徽霍山农村商业银行社会招聘20人公 告

发布时间:2021-03-12 16:11:42 分类:招考公告 作者:chenlulu 来源:安徽农商银行
【导读】2021年安徽霍山农村商业银行社会招聘公告,本次招聘20人,报名时间2021年3月12日至2021年3月31日止,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

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2021年安徽霍山农村商业银行社会招聘公告,本次招聘20人,报名时间2021年3月12日至2021年3月31日止,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

安徽霍山农村商业银行位于六安市霍山县,现有营业网点32个,在岗员工337人,截至2020年末,各项存款余额87.8亿元,各项贷款余额60.7亿元,存贷款市场份额已经连续11年位居全县银行同业首位。因业务拓展需要,现面向社会公开诚聘英才,我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。

一、招聘岗位及职数

普通员工20名,为劳动合同制员工。

二、应聘基本条件

(一)具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。

(二)认同安徽农金企业文化,具有较强的团队协作意识;热爱农村金融事业,志愿服务基层。

(三)有事业心、进取心和较强的学习能力,具备一定的分析判断、语言表达和文字写作能力。

(四)五官端正,身心健康,能够胜任岗位工作需要。

(五)年龄在25周岁以下(1996年1月1日以后出生),硕士研究生学历年龄可放宽至28周岁(1993年1月1日以后出生),博士研究生原则上不超过35周岁。

(六)符合以下学历及专业要求:

普通员工:国内外普通高等院校应历届毕业生,本科及以上学历、学士及以上学位,所学专业学科门类为:经济学、法学、文学、理学、工学、农学、管理学。

(七)境内院校2021年应届毕业生,须在2021年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证;境外院校2021年应届毕业生,须在2021年7月31日前获得学历(学位)证书,并在2021年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

(八)应聘者须符合霍山农商银行履职回避相关要求。

三、招聘流程

本次招聘按如下流程进行:网上报名à简历筛选à笔试à面试à体检à背调à岗前培训à签约录用。

(一)网上报名:2021年3月12日至2021年3月31日止。

(二)简历筛选:对应聘者进行资格审查,择优确定参加笔试人员名单。

(三)笔试:对通过简历筛选人员进行笔试,确定入围面试人员名单。

(四)面试:组织通过笔试人员进行面试,择优确定拟录用人员。

(五)体检:参照公务员招录标准对拟录用人员进行体检。

(六)背调:对通过体检的拟录用人员进行背景调查。

(七)岗前培训:对通过背调的拟录用人员进行岗前培训。

(八)签约录用:与岗前培训合格的录用人员签订劳动合同。

四、应聘须知

(一)应聘者统一通过“安徽农村商业银行员工招聘系统”(以下称招聘系统)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成在线注册、报名(请电脑PC端使用360或IE浏览器登录),并选择报考霍山农村商业银行,不接受纸质简历。

(二)应聘者报名须认同并遵循本次招聘程序及原则:

1.简历筛选原则

本行对符合招聘条件的应聘者,按“好中选优”原则,统筹考虑审核确定参加笔试人员名单。

2.确定面试入围人员原则

笔试成绩满分为100分,低于笔试合格分数线者不得入围面试(笔试合格分数线将在笔试结束后划定并在招聘系统中通知公布)。在此基础上:

按本行招聘计划1:2比例依笔试成绩从高到低确定普通员工入围面试人员(最后一名并列同时入围)。

3.确定拟录用人员原则

面试成绩满分为100分,设定面试合格分数线为60分,面试成绩低于60分者,不作为拟录用人员,不参与体检、背调、岗前培训、签约录用等后续招聘流程。

应聘者综合成绩以笔试、面试成绩加权计算产生,其中笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%。

按照本行招聘计划,依应聘者综合成绩从高到低确定拟录用人员(如最后一名综合成绩并列,取笔试成绩较高者作为拟录用人员)。

4.调剂工作原则

省联社结合各招聘农商银行招聘计划完成情况,可适时研究组织普通员工调剂工作,调剂程序及原则另行通知公告。

(三)应聘者须如实填写本人简历,我行对应聘者资格审查工作将贯穿招聘全流程,如审查简历与实际情况不符,或发现应聘者不符合报考条件,我行有权取消录用资格、解除相关协议和约定,责任由应聘者自负。

(四)应聘者本人有不良记录,本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近亲属在安徽农村商业银行系统内有不良贷款、担保责任贷款且未清偿者,我行有权取消应聘者录用资格。

(五)本次招聘如出现拟录用人员放弃或其他原因导致招聘缺额,我行将按应聘者综合成绩从高到低顺序依次递补。本次招聘人员一律安排到基层网点工作。

(六)简历筛选结果、笔试、面试等后续工作安排,我行将通过招聘系统公告、电话、短信等方式进行通知。在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。请应聘者保持通讯畅通,谢绝来电来访。

(七)我行将对本次招聘参加笔试人员收取100元考务费。

(八)我行有权根据应聘者报名、笔试、面试等实际情况,调整、取消或终止招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。

五、特别声明

本次招聘,不指定任何参考书籍,不委托任何培训机构开展培训服务,请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

2021年3月12日

江苏省农村信用社联合社及所辖60家农村商业银行,是具有独立企业法人资格的地方性金融机构,是支持地方经济发展的主要渠道,是服务惠及社区和农村的金融主力军。

全系统3000多个营业网点覆盖全省所有乡镇,5万余名员工服务于三农一线,资产规模、网点数量、从业人员均位居全省金融机构前列。

未来有你,一路同行!全省农村商业银行2021年度春季校园招聘现已正式开启,800余个岗位虚位以待,诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟,期待与您同发展,共成长。

一、招聘基本条件

1.具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。

2.业务岗位:境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生,取得相应学位,专业符合对应岗位相关要求。

管理培训生:2021年境内外高等院校应届全日制研究生或重点院校应届全日制本科学历毕业生,取得相应学位;专业符合培养方向相关要求。

3.本科生年龄不超过26周岁(1995年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1993年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。

4.符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

5.招聘单位所规定的其它条件。

各岗位具体招聘数量、条件及相关要求等,详见各招聘单位招聘简章。

二、招聘程序和方法

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一) 报名和初选

本次招聘统一采取网络报名,应聘者可登录报名网址并按要求注册、报名。

每个应聘者最多可在全省职位中选择2个志愿填报,系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

1.报名截止时间:2021年4月11日24点。

2.资格审查截止时间:2021年4月13日12点。

部分招聘单位对资格审查有个性化要求,敬请关注。

(二)笔试

线上笔试时间:2021年4月18日,具体时间以短信通知为准,请注意查看。笔试成绩查询时间另行通知。

(三)资格复审与面试

根据笔试成绩,按一定比例确定面试人员,资格审查和面试时间、地点由各招聘单位另行通知。

(四)体检和政审

招聘单位对拟录用人员组织体检和政审,不合格者取消录用资格,空缺可按综合成绩依次替补。

(五)聘用

招聘单位择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续。录用人员薪酬待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,招聘单位有权不聘或解聘。

三、注意事项

1.招聘单位根据考生提交的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符,招聘单位有权取消其应聘资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整岗位招聘职数,并对本次招聘享有最终解释权。

3.招聘期间,招聘单位将通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。

4.本次招聘工作接受社会监督。


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