2021年江苏昆山农商行广陵支行招聘公告

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2021年江苏昆山农商行广陵支行招聘公告，本次招聘若干人，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

业务部经理岗（广陵支行）

招聘类别： 社会招聘

需求部门： 支行

工作性质： 全职 薪资范围： 面议

招聘人数： 1

工作地点：

江苏省-扬州市

工作职责：

1、协助上级制定和实施支行业务规划和计划；负责支行业务发展，统筹总行年初下发的指标任务；

2、协助制定支行业务相关管理制度和操作规范，并监督落实；

3、协助支行工作安排和督导，定期组织实施支行业务指标落实情况督查；

4、协助所在支行营销团队建设，协调内、外部业务拓展关系；

5、协助所在支行营销条线员工的储备、培训和培养工作；

6、协助落实总行下达条线各项经营指标，组织各项业务营销推广工作；

7、根据支行存量客户规模、客户群特征和客户挖掘现状等信息，确定本支行的客户管理策略和计划；

8、根据营业网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息，确定本营业网点的营销策略和计划。明确业务销售目标并对各目标管理的实现过程进行督导；

9、协助监督、检查支行业务运营情况，防范业务风险的发生；

10、协助政府部门、监管机构相关检查和沟通，协调与外部其他单位的沟通、合作；

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；

2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑；

3、年龄要求：年龄不超过40周岁（1981年1月1日以后出生）；

4、工作经验：具备3年（含）以上银行业务营销岗位相关从业工作经验；

5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；

6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力；

7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；

8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

客户经理岗（广陵支行）

招聘类别： 社会招聘

需求部门： 支行

工作性质： 全职

薪资范围： 面议

招聘人数： 1

工作地点：

江苏省-扬州市

工作职责：

1、认真执行金融监管政策，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；

2、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；

3、认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；

4、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；

5、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；

6、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；

7、积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；

8、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；

9、积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；

10、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；

11、积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；

12、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；

2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑；

3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）；

4、工作经验： 具备2年（含）以上银行相关从业工作经验；

5、能力素质： 形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；

6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力；

7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；

8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

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