2020年河北邯郸市农村信用社县级行社业务岗位劳务派遣工和新型小贷中心客户经理公开选聘面试成绩

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2020年河北邯郸市农村信用社县级行社业务岗位劳务派遣工和新型小贷中心客户经理公开选聘面试成绩，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

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根据用工计划和面试成绩，分别按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，比例内末位面试成绩并列的笔试成绩高者优先进入体检。

（六）体检

进入体检环节的考生须按照公务员录用体检通用标准进行体检。体检费由考生个人承担，体检时间和地点等以电话通知为准。

（七）公示

根据体检结果，对拟录用人员在用工县级行社公告栏进行公示，接受社会监督，公示期为5天。

（八）签订劳动合同

公示期满无异议的，与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。逾期未报到者视为自动放弃。

柜员岗位劳务派遣工要严格遵守农村信用社各项规章制度，并进行岗前培训，培训合格后方可上岗，培训不合格者，取消上岗资格，退回劳务派遣公司。

小贷中心客户经理培训包括理论培训、业务培训、业务见习、考核等阶段，在理论培训和业务培训阶段，不能胜任工作的人员由第三方培训公司直接淘汰。

培训结束后，劳务派遣公司与被选用人员签订劳动合同，派遣到用人单位工作。本次劳务派遣期限2年，试用期2个月。用人单位负责对被选用人员进行考核，并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣公司负责。

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