2020年东莞农村商业银行财富顾问招聘岗位职责

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2020年东莞农村商业银行财富顾问招聘岗位职责，本次招聘8人，报名截止时间12月31日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

东莞农村商业银行股份有限公司（以下简称“东莞农商银行”）是一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的、具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行。截至2019年12月末，东莞农商银行集团资产总额4612.09亿元，位居全国地级市农商行首位，集团各项存款余额达3099.19亿元，各项贷款余额达2058.27亿元，存贷款规模位居东莞市银行业首位，成为东莞市资产规模最大、利税贡献最多、支持中小微企业力度最强的金融机构。

据英国权威杂志《银行家》2020年统计，按一级资本计算，东莞农商银行位居全球银行业第267位，跃升全球银行业300强；在中国银行业协会发布的“2019年中国银行业100强榜单”中，东莞农商银行位居第40位，全国农信系统第5位，各项排名均创下历史新高。

展望未来，东莞农商银行将继续坚持以“客户是我们最大的财富”为经营理念，以“制度治行”为管理准则，全力塑造“零售金融、产业金融、小微金融、同业金融”四大业务品牌，实现从“规模银行”向“价值银行”的转型，打造现代创新型商业银行。为推动第三次转型升级，东莞农商银行现面向社会公开招聘，欢迎有志、有识之士加盟。我们将广纳优秀人才，一起共创辉煌！

2020年东莞农村商业银行财富顾问招聘岗位职责

（一）协助一级分支机构开展包括但不限于存款、保险、基金、贵金属、国债、信托代销等产品的营销推动工作, 发掘产品销售要点，梳理产品销售流程，设计营销话术、制作营销工具，参与复杂产品的销售和促成，提供专业支持。

（二）负责以上产品的培训、讲解、辅销及售后反馈，统筹开展财富管理产品沙龙活动，组织专题培训，提高团队财富管理知识水平和专业能力。

（三）定期通过工作例会、实地调研等措施，跟进零售营销团队客户经营情况和财富管理工作落实情况；做好量化督导，定期总结成效，分析问题，部署规划；协助开展零售营销团队工作考核，负责零售营销团队客户服务工作检视。定期抽查和检视零售营销团队的客户财富管理工作成效，调查客户满意度，把关零售营销团队财富管理客户服务质量。

（四）深入研究市场财富管理业务动态和客群发展特点，分析、制定财富管理客群的经营策略；调研本行及同业财富管理产品发行情况，研究产品特征，对比产品优劣势，研究制定应对措施；及时跟进最新国家经济金融方针政策、行业发展动态等宏观信息，总结、提炼和传达关键要点；及时了解和传达总行工作部署方案、相关重要文件精神和工作信息。

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