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4.任职资格要求:
(1)35周岁以下,本科(含)以上学历,金融、管理、市场营销、财务等相关专业。
(2)具有2年(含)以上相关岗位工作经验,熟悉本行的业务品种、营销技巧和基本业务流程;具有一定与岗位工作相适应的银行、证券、保险、外汇等方面的相关业务知识;具有良好的沟通协调能力,具备良好的服务意识、客户意识。
(3)具有银行业从业资格者优先。
(4)仪表端庄,形象大方,有较强的亲和力。
(六)公司金融部国际业务单证岗
1.工作地点:武汉市。
2.招聘人数:1名。
3.工作职责:
(1)负责各类国际结算单证业务受理、合规性审核及业务初审,并在国际结算系统登记发起相应业务。
(2)负责本机构每日国际结算系统内打印任务的打印及国际结算业务后续处理。
(3)负责国际结算系统进出口收付汇及贸易融资等交易处理及其他相关工作。
(4)根据总行规定,完成相关外汇交易的询价。
(5)负责业务相关各项文件、档案的管理。
(6)负责完成部门负责人安排的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)40周岁以下,全日制本科(含)以上学历。
(2)熟悉国际业务外汇政策及监管要求,具有2年(含)以上银行国际结算、单证处理、运营等相关岗位工作经验。
(3)具有CDCS、CSDG资格者优先聘任。
(七)零售金融部财富产品经理岗
1.工作地点:武汉市。
2.招聘人数:1名。
3.工作职责:
(1)负责对接总行零售财富类产品的相关工作。
(2)负责财富类产品在分行的培训及推广,分析并督导产品开展情况。
(3)负责对理财经理营销和服务提供专业性支持,经济、政策等宏观形势的辅导和培训。
(4)负责拓展和维护合作平台、机构。
(5)策划与推动营销活动,保证营销活动顺利进行;跟踪营销活动效果,根据效果提出修改意见并修改活动方案。
(6)根据分行发展计划,结合辖内实际情况,分解制订业务指标,并推动指标达成。
4.任职资格要求:
(1)40周岁以下,全日制本科(含)以上学历,金融、管理、市场营销、财务等相关专业。
(2)具有2年(含)以上相关岗位工作经验。
(3)具有银行从业资格证,取得AFP、CFP资格者优先聘任。
(八)分行财富中心私人银行客户经理
1.工作地点:武汉市。
2.招聘人数:1名。
3.工作职责:
(1)负责私人银行客户的拓展、行内挖潜、保级升级等工作。
(2)注重高端客户群体朋友圈的经营,做好客户维护和转介绍。
(3)负责私人银行客户营销、日常关系维护并提供投资建议和执行服务,达成私人银行客户经理业绩指标。
4.任职资格要求:
(1)40周岁以下,本科(含)以上学历,金融、管理、市场营销、财务等相关专业。
(2)具有3年(含)以上相关岗位工作经验。
(4)获得CFP资格或相当于CFP的专业资格以及其他监管部门要求的行业资格。
(九)办公室综合文秘岗
1.工作地点:武汉市。
2.招聘人数:1名。
3.工作职责:
(1)负责公文审核和管理工作。
(2)负责分行综合性会议的组织、安排和记录。
(3)负责起草制订办公室相关工作制度并组织培训、实施。
(4)负责重点工作事项的督查督办工作。
4.任职资格要求:
(1)40周岁以下,全日制本科(含)以上学历。
(2)3年(含)以上相关岗位工作经验。
(3)具备良好沟通能力,较全面的金融理论知识和扎实的文字写作功底。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2020年12月31日。
(二)应聘方式:
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn,进行简历投递。
(三)其他事项:
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
(2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
(3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
(4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
四、联系方式
联系人:王女士。
咨询电话:027-88607859。
联系邮箱:whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn。
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