2020陕西咸阳长武农村商业银行招聘16人公 告

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2020陕西咸阳长武农村商业银行招聘公告，本次招聘16人，报名截止时间2020年9月18日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

因工作需要，咸阳大秦人力资源管理股份有限公司现面向社会公开招聘16名劳务派遣制工作人员，派往陕西长武农村商业银行股份有限公司从事金融服务工作。现将有关事项公告如下：

1.招聘原则

(一)坚持按需设岗，按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备，任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、公平、择优的原则。

2招聘岗位、人数

本次面向社会公开招聘业务岗劳务派遣制工作人员16人,招录对象为符合报考基本条件和招录岗位具体条件人员。

3.招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良行为记录;

2.年龄应在28周岁及以下;

3.具有全日制大学专科及以上学历，其中全日制大学本科及以上学历占比不低于60%。所学专业为经济、金融、会计、法律、文秘、计算机等对口及相近专业;

4.本人、配偶及父母等直系亲属在陕西省农合机构无不良贷款(查询征信记录并留存);

5.建档立卡贫困户子女优先，需提供贫困户相关证明资料;

6.身心健康，仪表端庄;

7.了解国家经济金融方针、政策、法规，热爱农村金融事业;

8.具有咸阳市辖内户口或者为咸阳市辖内常住人口;

9.能熟练使用计算机办公软件，遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和表达沟通能力、良好的职业操守及团队协作精神;

10.严格执行《陕西省农村合作金融机构亲属回避管理办法》。

(二)不符合报名应聘条件的情形

1.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚，不宜在金融机构工作的;

3.曾受过开除处分或被原单位辞退的;

4.曾因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，被通报批评的;

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

6.有其他不适合做金融工作行为或特征的。

4薪酬及相关待遇

1、薪酬：参照用工单位薪酬考核办法。

2、用工形式：本次招聘用工形式为劳务派遣制，聘用人员试用期为6个月。

5.招聘流程

公告发布→资格审查报名→笔试→面试→体检→公示→入职。

(一)公告发布时间及方式

2020年9月15日通过咸阳大秦人力资源管理股份有限公司官网发布。

(二)报名时间

2020年9月16日至2020年9月18日

(上午9：00-11:00，下午15：00-17:00)

(三)报名方式

本次招聘采取现场报名方式进行报名，应聘者本人到场报名，不接受委托报名。报名人数原则上按照招录人数1:5进行掌握，当报名人数达到规定名额时，报名随即结束。

(四)报名及现场资格审查

报名及现场资格审查地点为：长武县君悦商务酒店302室(长武县西门什字东侧)

报名及现场资格审查所需资料(复印件不予退还)：

1. 有效期内身份证原件及复印件(正反印在一页纸上);

2. 咸阳大秦人力资源管理股份有限公司招聘劳务派遣制工作人员《应聘报名表》(www.dqrl.cn下载)。

3.学历、学位证书原件及复印件，学信网《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

4.专业技术职称和专业技能资格证书原件及复印件(有则提供);能够证明工作经验和业绩的相关材料;

5.本人、配偶及父母征信查询原件;

6.2寸彩色近期免冠照片4张(红底);

现场资格审查结束后，通过现场资格审查进入笔试人员名单将在咸阳大秦人力资源管理股份有限公司官网公布。

(五)笔试考核

1.笔试时间暂定为2020年9月21日10:00-11:30。

2.笔试地点：咸阳市玉泉西路粤海湾大酒店9层1号会议室

3.笔试内容：以综合能力测试与金融基础知识相结合，突出考察应聘人员的综合能力和实际工作能力，笔试成绩满分为100分，成绩由高到低排名进入面试。

4.根据笔试成绩从高到低排名，按照岗位拟招聘人数最高不超过1:3的比例确定进入面试人员名单。

5.进入面试人员名单将在咸阳大秦人力资源管理股份有限公司微信公众号、官网公布(www.dqrl.cn)。

(六)面试考核

面试地点及具体时间另行通知。

2.面试满分100分，面试成绩60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名。

3.综合成绩实行百分制，计算方法为：综合成绩=百分制笔试成绩×50%+百分制面试成绩×50%。

4.根据拟招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高到低排名确定进入体检人员名单。

5.体检名单及相关安排将在咸阳大秦人力资源管理股份有限公司官网公布。

(七)体检

1.体检时间：2020年9月23日

2.参加体检人员统一到指定医院进行体检。

3.体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

4.如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者则根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。

(八)公示。对拟录用人员，将在咸阳大秦人力资源管理股份有限公司官网公布进行公示，公示期原则上为5天。

(九)聘用。公示期满，由咸阳大秦人力资源管理股份有限公司办理招聘录用手续，劳务派遣人员与咸阳大秦人力资源管理股份有限公司建立劳动合同关系，并派遣到陕西长武农村商业银行股份有限公司工作。

(十)上岗。劳务派遣人员正式派往陕西长武农村商业银行股份有限公司进行统一培训后再进行岗位分配。

(十一)管理。劳务派遣人员的日常管理和年度考核，党、团、工会组织关系由陕西长武农村商业银行股份有限公司管理。

(十二)重要提示

1.应聘者对填报的个人信息的真实性负责。资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，取消应聘者资格。

2.应聘者报名时应准确填写本人常用手机号码。应聘者因未及时查阅招聘信息或因手机不通而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

3.应聘人员应及时关注咸阳大秦人力资源管理股份有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。报考人员个人信息及复印件资料仅用于此次招聘，不公开，不退还。

4.应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

5.资格审查环节须本人携带公告中要求的资料进行现场审核，不接受他人代办。

6.本次招聘由陕西长武农村商业银行股份有限公司委托咸阳大秦人力资源管理股份有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗!

咨询电话：029-38991680 029-38991688

咸阳大秦人力资源管理股份有限公司

2020年9月15日

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