2020年中山农商银行社会招聘公告(2)
(九)文案编撰员
1.招聘人数:1人
2.应聘条件:
(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),本科(含)以上学历,中文、历史、新闻、经济学、金融学、管理学等相关专业;
(2)具有2年(含)以上报社工作经验;
(3)具备较强的信息搜集和文案撰写能力,在地市级以上报刊发表过文章者优先。
3.工作内容
(1)负责宣传栏目的策划制作、宣传文稿采访撰写、宣传文案策划等;
(2)负责行内综合性内部刊物的编辑出版工作;
(3)负责起草领导交办的各类材料。
4.年薪:约15万元。
(十)投行业务经理
1.招聘人数:1人
2.应聘条件:
(1)40周岁以下(1980年1月以后出生),本科(含)以上学历,硕士及以上学历优先,专业不限;
(2)具有3年以上投行业务相关从业经验,在银行间市场有丰富的业务资源,熟悉各种投资工具,熟悉同业业务产品和风险管理;
(3)熟悉并热爱金融市场业务,具备较强的客户拓展、维系意识及风控意识,有较强的抗压能力。
3.工作内容
(1)搭建投行业务发展框架体系,探索发展投行业务;
(2)参与金融市场业务技术产品研究,提升我行整体投资研究和风险控制能力;
(3)参与货币市场和资本市场业务营销,积极开展各项投融资业务;
(4)推动业务创新,促进金融市场业务与全行其他业务相结合与联动发展。
4.薪酬待遇:面议
(十一)金融衍生品交易员
1.招聘人数:1人
2.应聘条件:
(1)40周岁以下(1980年1月以后出生),本科(含)以上学历,数学、物理、经济、金融、金融工程、统计等相关专业优先;
(2)具有2年以上金融衍生品交易经验,熟悉期货、期权等衍生品定价、量化对冲原理;
(3)具有期货从业资格证书,有期货投资咨询资格者优先,熟练使用MS Office,熟悉Vba、R、Python等编程语言者优先。
3.工作内容
(1)负责国债期货,股指期货及期权等金融衍生品的研究、筛选工作,进行场外衍生品报价、交易确认等;
(2)制作每日的金融衍生品交易台账、记录每日的成交情况,并进行持仓核算、损益核算;
(3)汇总市场信息,研究市场的走势,进行量化分析,制定交易定价及交易策略;
(4)定期编制各类交易统计报表,对交易结果统计、分析、汇总;
(5)完成领导交办的其他工作。
4.薪酬待遇:面议
(十二)债券交易员
1.招聘人数:1人
2.应聘条件:
(1)40周岁以下(1980年1月以后出生),本科(含)以上学历,经济、金融、数理、计量类、财经类等相关专业;
(2)具有3年以上大中型金融机构总行银行间市场债券交易、承销经验,或具备2年以上信用债投资、信评经验;
(3)熟悉市场产品和规则,市场反应敏锐,执行力强,具有良好的职业操守。
3.工作内容
(1)负责债券投资工作,开展债券的一、二级市场交易,制定并实施债券投资策略,实现债券投资收益;
(2)关注国内外金融市场政策与形势,分析债券市场行情,定期撰写投资分析报告;
(3)负责债券业务创新与推进,开展国债期货、衍生产品等研究,提高投资收益;
(4)负责债券同业关系维护,进行同业交流,并开展相关营销工作;
(5)负责债券相关日常授信报告、监管报告、内部报告、报表编报、档案管理等统筹及文案工作;
(6)负责本行债券发行销售相关工作。
4.薪酬待遇:面议
(十三)资信评估员
1.招聘人数:1人
2.应聘条件:
(1)40周岁以下(1980年1月以后出生),本科(含)以上学历,金融、财经、投资、数学、统计、管理、法律等相关专业;
(2)具有3年以上债券信用研究、评级相关的工作经验,熟悉信用评级方法,能够独立建立信用评级体系,对信用债品种进行准确的风险定位;
(3)具有较强的文字表达和人际交往沟通能力,有良好的调研及判断能力,以及数据分析和逻辑分析能力;
(4)同等条件下,持有相应资格证书(CPA、CFA、CFP)或有评级公司、大中型金融机构信用研究工作经历者优先。
3.工作内容
(1)负责建立并维护内部信用评级制度、评级模型;
(2)负责定期对信用债可投库进行动态调整。对拟进入信用债可投库名单进行详细分析,并给出信评意见;
(3)负责持仓债券信用风险的跟踪及预警;
(4)负责交易对手信用信息数据采集、分析、提炼和对比,协助投资经理对拟投资项目尽职调查;
(5)负责开展信用评级相关专题研究。
4.薪酬待遇:面议
(十四)信用卡产品研发员
1.招聘人数:1人
2.应聘条件:
(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),本科(含)以上学历,金融、会计、财务管理、市场营销等相关专业;
(2)具有4年(含)以上银行从业经历,其中信用卡类相关工作经验3年(含)以上;
(3)责任心强,善于沟通,具有较强的学习能力和业务推广能力
3.工作内容
负责信用卡产品研发和推广运营相关工作。
4.薪酬待遇:面议
(十五)信息系统开发员
1.招聘人数:1人
2.应聘条件:
(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),全日制本科(含)以上学历,计算机、金融工程等相关专业;
(2)具有3年以上软件开发经验,能独立负责系统设计及开发; (3)具备良好的沟通和学习能力,有团队意识,抗压性强;
(4) 在同等条件下,具有银行Android APP、IOS APP、大数据平台或其他银行系统等开发经验者优先。
3.工作内容
(1)参与银行相关系统开发工作,包含传统业务系统和新兴互联网金融系统、大数据分析系统的银行新产品;
(2)进行系统的架构设计、概要设计等,按照标准规范撰写系统分析、设计文档;
(3) 参与接口、业务的代码实现;
(4) 参与内部测试、部署、实施等工作;
(5) 编写与维护系统开发过程中的相关文档。
4.薪酬待遇:面议
(十六)数据库管理员
1.招聘人数:1人
2.应聘条件:
(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),全日制本科(含)以上学历,计算机、金融工程等相关专业;
(2)具有3年以上专职DBA经验,精通SQL,熟悉数据库集群架构,性能监控及数据库结构优化;
(3)具备良好的沟通和学习能力,有团队意识,抗压性强;
(4)同等条件下,具有处理海量数据架构经验者优先。
3.工作内容
(1)负责银行相关系统数据库的管理及维护工作;
(2)负责数据库架构设计及集群环境搭建部署工作;
(3)负责数据库的备份管理及应急数据恢复工作;
(4)负责响应数据库的各种故障请求,并作出及时处理;
(5)配合系统开发,测试,上线等工作。
4.薪酬待遇:面议
(十七)客户经理
1.招聘人数:若干
2.应聘条件
(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),本科(含)以上学历,专业不限;
(2)具有3年(含)以上客户经理工作经验;
(3)目前在中山银行机构支行属地从业,且有丰富的客户资源,有丰富的市场开拓经验;
(4)有大型股份制银行工作经验,有国有四大银行从业经验的优先。
3.工作内容:负责信贷客户的营销工作。
4.薪酬待遇:按业绩发放,上不封顶。
二、招聘程序
1、报名。有意者请登录中山农商银行官方网站:www.zsebank.com下载《应聘人员信息登记表》,填妥。并于8月25日前连同本人身份证、相关资格证书的扫描件以及1张3R近期个人全身生活彩照(小于500K)发送至中山农商银行招聘邮箱rlzyb@zsebank.com,邮件请以“姓名+应聘XX岗”命名。
2、资格初审。
3、笔试和面试。
4、背景调查。通过第三方公司对候选人的工作履历、工作表现、职业操守等进行背景调查。
5、审批录用。
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