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2020民生银行广东深圳分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
对公客户经理(西丽地区)
工作职责
1. 负责公司客户关系维护及授信资产管理;
2. 收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;
3. 负责公司金融产品营销,完成各项销售任务。
任职要求
1. 年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2. 具有3年及以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和营销能力;
3. 熟悉公司金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
4. 了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值;
5. 在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。
支行公司金融部初管(西丽地区)
工作职责
1. 负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理;
2. 收集、分析目标市场及客户信息,满足客户金融需求;
3. 负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有5年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录;
4.在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。
零售客户经理(西丽地区)
工作职责
1. 负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理;
2. 收集、分析目标市场及客户信息,满足客户金融需求;
3. 负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有2年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录;
4.在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。
支行对公主管行长(西丽地区)
工作职责
1.负责本支行公司业务团队的市场拓展和客户开发,向客户提供金融服务,推动业务产品交叉营销,完成本支行公司业务经营计划;
2.执行支行对公客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全;
3.培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历;
2.具有6年及以上银行公司业务相关管理经验;
3.具备优秀的市场拓展能力,良好的组织管理能力和风险控制能力。
工作区域:全国
截止日期:2020-12-31
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