2020中国光大银行山东青岛分行社会招聘公告

2020中国光大银行山东青岛分行招聘社会公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

青岛分行-支行对公分管副行长

所属机构:中国光大银行青岛分行

招聘人数:若干

工作地点:青岛

职位描述:

中国光大银行青岛分行成立于1994年11月28日，是直属总行管理的一级分行。青岛分行目前管辖东营分行、临沂分行、日照分行三家二级分行，在青岛、东营、临沂、日照四个地区共有31家营业网点。

中国光大银行青岛分行紧紧围绕“服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革”三大任务和“打造一流财富管理银行”的战略愿景，以“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”银行为标准，打响阳光品牌、做好集团联动，强化客户基础，狠抓风险管理，优化体制机制，分行实现健康较快发展。现根据业务发展需要，诚邀优秀人才加盟。

一、招聘基本条件

（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（四）认同中国光大银行的发展战略和企业文化，愿意在银行金融领域长期发展。

（五）符合中国光大银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

（一）支行对公分管副行长

工作地点：青岛分行所辖地区。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责

（1）根据总、分行经营导向，协助支行行长制定本团队年度营销工作计划，完成经营目标。

（2）积极应对利率市场化，综合运用投行、贸融、现管、金融同业等产品，创新营销模式。

（3）结合区域经济发展趋势，综合运用各种手段，介入区域主流客群。

（4）协助支行行长负责团队日常管理，有效控制各类风险。

4.任职资格要求

（1）年龄40周岁（含）以内，全日制本科以上或硕士学位以上学历（银行从业10年以上者，可放宽至大学本科以上）。

（2）具备5年以上银行相关工作经验，3年以上管理经验。

（3）熟悉“投行、贸金、交易银行”等各类新型业务产品。

（4）具有较强的组织、协调和综合管理能力，具有较强的沟通表达能力。

（5）具有领导力和较强的团队精神和亲和力，能够有效组织开展相关工作，有事业心和责任感。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登陆中国光大银行网站（Http://Www.Cebbank.Com）-人才招聘-社会招聘-搜索青岛分行，点击相应岗位后在线注册并填写个人简历进行在线报名（每人只能申请一个岗位）。

四、注意事项

（一）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。

（二）请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。

（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（四）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。

（五）初审未通过的应聘者，不再另行通知，应聘材料恕不退还。

青岛分行-支行行长

所属机构:中国光大银行青岛分行

招聘人数:若干

工作地点:青岛

职位描述:

中国光大银行青岛分行成立于1994年11月28日，是直属总行管理的一级分行。青岛分行目前管辖东营分行、临沂分行、日照分行三家二级分行，在青岛、东营、临沂、日照四个地区共有31家营业网点。

中国光大银行青岛分行紧紧围绕“服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革”三大任务和“打造一流财富管理银行”的战略愿景，以“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”银行为标准，打响阳光品牌、做好集团联动，强化客户基础，狠抓风险管理，优化体制机制，分行实现健康较快发展。现根据业务发展需要，诚邀优秀人才加盟。

一、招聘基本条件

（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（四）认同中国光大银行的发展战略和企业文化，愿意在银行金融领域长期发展。

（五）符合中国光大银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

（一）支行行长

1.工作地点：青岛分行所辖地区。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责

（1）负责支行的全面管理，包括日常业务管理工作、银行资源的有效使用、成本控制，完成分行下达的各项指标。

（2）按照总行及分行的方针政策，制定支行年度营运、营销工作计划，以及各项指标与预算。

（3）管理支行整体运作及考核，按照银行的风险政策，监控及防范各类风险。

（4）完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求

（1）原则上年龄42周岁（含）以内，大学本科及以上学历。

（2）具备7年以上银行相关工作经验，5年以上管理经验。

（3）具有较强的市场开拓能力、营销能力和综合管理能力。

（4）熟悉本地市场，熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求。

（5）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

（6）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。

（二）支行对公分管副行长

工作地点：青岛分行所辖地区。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责

（1）根据总、分行经营导向，协助支行行长制定本团队年度营销工作计划，完成经营目标。

（2）积极应对利率市场化，综合运用投行、贸融、现管、金融同业等产品，创新营销模式。

（3）结合区域经济发展趋势，综合运用各种手段，介入区域主流客群。

（4）协助支行行长负责团队日常管理，有效控制各类风险。

4.任职资格要求

（1）年龄40周岁（含）以内，全日制本科以上或硕士学位以上学历（银行从业10年以上者，可放宽至大学本科以上）。

（2）具备5年以上银行相关工作经验，3年以上管理经验。

（3）熟悉“投行、贸金、交易银行”等各类新型业务产品。

（4）具有较强的组织、协调和综合管理能力，具有较强的沟通表达能力。

（5）具有领导力和较强的团队精神和亲和力，能够有效组织开展相关工作，有事业心和责任感。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登陆中国光大银行网站（http://www.cebbank.com）-人才招聘-社会招聘-搜索青岛分行，点击相应岗位后在线注册并填写个人简历进行在线报名（每人只能申请一个岗位）。

四、注意事项

（一）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。

（二）请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。

（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（四）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。

（五）初审未通过的应聘者，不再另行通知，应聘材料恕不退还。

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